- Tytuł:
- Rozwój systemów motywacyjnych w spółkach kapitałowych
- Autorzy:
- Żochowski, Wiktor
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/2148299.pdf
- Data publikacji:
- 2022-11-28
- Wydawca:
- Uniwersytet Opolski
- Tematy:
-
prawo handlowe
spółki kapitałowe
udziały
system motywacyjny
wspólnicy
commercial law
capital companies
shares
incentive system
partners - Opis:
-
Opracowanie modelu przyznawania udziałów może być sposobem na zatrzymanie w spółce doświadczonej kadry menedżerskiej oraz zasłużonych pracowników. Wzmocnienie więzi kluczowego pracownika ze spółką poprzez zastosowanie różnych rozwiązań przeważnie stanowi bodziec motywujący i zachęcający go do większego zaangażowania w sprawy spółki. Celem pracy jest – na tle przedstawionych systemów motywacyjnych – rozważenie słuszności wprowadzania opcji menedżerskich do umowy spółki oraz nakreślenie postulatów de lege ferenda w zakresie standardów wprowadzania systemów motywacyjnych do systemów osób prawnych.
Developing a model of awarding shares may be a way to retain experienced managers and distinguished employees in the company. Strengthening the ties of a key employee with the company through the use of various solutions is usually a motivating stimulus and encourages them to become more involved in the company’s affairs. The aim of the work is, against the background of the presented incentive systems, to consider the correctness of introducing managerial options to the articles of association and to outline de lege ferenda postulates regarding the standards of introducing incentive systems into those of legal persons. - Źródło:
-
Opolskie Studia Administracyjno-Prawne; 2022, 1; 261-271
2658-1922 - Pojawia się w:
- Opolskie Studia Administracyjno-Prawne
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł