Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "micro-foundations" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
A dynamic context of behavioural strategy: managerial cognitive capabilities and organizational adaptive performance
Autorzy:
Piórkowska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/420082.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
behavioural strategy
micro-foundations
adaptive performance
Opis:
The prior research has emphasized the importance of either individuals to organizational performance or of managerial cognition to strategic change and action and provided support for the salient role of managerial cognition in developing managerial capabilities and behaviour. Nevertheless, given that managerial perceptions may vary across industry contexts and that high and low velocity industry pose different cognitive challenges to managers, there is no prior research investigating the associations between managerial cognitive and adaptive capabilities, the individual propensity to adapt, and organizational adaptive performance in a high velocity industry, only some research has explored how individual characteristics affect the ability to develop adaptive capabilities. Hence the aim of the paper is to present a theoretical and methodological proposition exploiting a cognitive approach and a microfoundations perspective in strategic management, aiming to examine the interdependencies between managerial cognitive capabilities ,adaptive capabilities, and organizational adaptive performance as well as explore the moderators and/or mediators of that relationship. The method used is the literature review. The main findings constitute the propositions resulting from a developed conceptual framework.
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2017, 1(30); 24-30
2080-6000
Pojawia się w:
Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wartości jako socjopsychologiczna determinanta zachowań menedżerskich. Perspektywa dialektyczna
Values as a socio-psychological determinant of managerial behaviour. Dialectical perspective
Autorzy:
Piórkowska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/419883.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
managerial decisions
dialectic and dual approach
managerial values
socio-psychological determinants
micro-foundations
Opis:
The article presents the considerations of managerial socio-psychological decisions (behaviour) in the context of managerial values confessed, though , in a particular dialectic approach (an attitude and behaviour as well as components of confessed values). The first part of the paper illustrates the attitude and behaviour as the exemplification of a dialectic approach. The second one deals with managerial values confesses and their impact on the managerial behaviour.
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2014, 1(18); 50-62
2080-6000
Pojawia się w:
Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies