Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Covid-19 pandemic" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 22
Tytuł:
Air disinfection procedures in the dental office during the COVID-19 pandemic
Autorzy:
Tysiąc-Miśta, Monika
Dubiel, Agnieszka
Brzoza, Karolina
Burek, Martyna
Pałkiewicz, Karolina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2082615.pdf
Data publikacji:
2021-02-03
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
occupational hazards
dentistry
airborne transmission
COVID-19
SARS-CoV-2
air disinfection
Opis:
The outbreak of coronavirus disease 2019 (COVID-19) generated a huge pressure on health care systems worldwide and exposed their lack of preparation for a major health crisis. In the times of a respiratory disease pandemic, members of the dental profession, due to having a direct contact with the patients’ oral cavity, body fluids and airborne pathogens, are exposed to a great occupational hazard of becoming infected with severe acute respiratory syndrome coronavirus 2 (SARS-CoV-2). The authors carried out a systematic literature search using the main online databases (PubMed, Google Scholar, MEDLINE, UpToDate, Embase, and Web of Science) with the following keywords: “COVID-19,” “2019-nCoV,” “coronavirus,” “SARS-CoV-2,” “dental COVID-19,” “dentistry COVID-19,” “occupational hazards dentistry,” “ventilation,” “air disinfection,” “airborne transmission,” “hydrogen peroxide disinfection,” “UV disinfection,” “ozone disinfection,” “plasma disinfection,” and “TiO2 disinfection.” They included publications focused on COVID-19 features, occupational hazards for dental staff during COVID-19 pandemic, and methods of air disinfection. They found that due to the work environment conditions, if appropriate measures of infection control are not being implemented, dental offices and dental staff can become a dangerous source of COVID-19 transmission. That is why the work safety protocols in dentistry have to be revised and additional methods of decontamination implemented. The authors specifically advise on the utilization of wildly accepted methods like ultraviolet germicidal irradiation with additional disinfection systems, which have not been introduced in dentistry yet, like vaporized hydrogen peroxide, non-thermal plasma and air filters with photocatalytic disinfection properties. Due to its toxicity, ozone is not the first-choice method for air decontamination of enclosed clinical settings.
Źródło:
Medycyna Pracy; 2021, 72, 1; 39-48
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Work in stressful conditions in medical emergency system during the COVID-19 pandemic
Autorzy:
Wojtysiak, Katarzyna
Zielińska-Więczkowska, Halina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2082506.pdf
Data publikacji:
2022-06-20
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
COVID-19
pandemic
stress
emergency medical care system
paramedic
work conditions
Opis:
The pandemic caused a change in the way of providing healthcare services, limiting direct access to doctors, suspending planned treatments and medical consultations, but despite the risks and restrictions, the medical rescue system as a key element of health care for the society continues to function. The system provides medical assistance to patients in the most severe condition, both with a negative result for SARS-CoV-2, as well as with a positive or undiagnosed result. It is a review aimed at analyzing the most important psychological aspects of the work of emergency medical care system personnel during the COVID-19 pandemic. PubMed, Cochrane Library, and Google Scholar search were used to analyze the problem. The following keywords were used to search for information sources: paramedic, work, emergency medical care system, emergency department, ambulance service, COVID-19, pandemic, SARS-CoV-2, coronavirus. The articles were selected in terms of the psychological aspects of the work of the emergency medical care system personnel during the pandemic in 2020–2021. The psychosocial problems that come to the fore during a pandemic include increased levels of stress, anxiety, depression, burnout, emotional exhaustion, vicarious traumatization, and post-traumatic stress disorder. In the context of the increased risk of psychological problems due to pandemic, it is necessary to provide psychological support to the medical staff, both in terms of psychological support for the entire team and individually.
Źródło:
Medycyna Pracy; 2022, 73, 3; 241-250
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The COVID-19 pandemic as a stress factor in the work of a paramedic
Autorzy:
Spychała, Anna
Piwowarska, Magdalena
Piekut, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2192858.pdf
Data publikacji:
2023-03-08
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
stress
burnout
paramedic
social exclusion
pandemic
COVID-19
Opis:
Background A paramedic is a person providing health services in a state of sudden threat to life or health. This profession is one of the most difficult and responsible, and the appearance of SARS-CoV-2 has made working in the healthcare system an incredible challenge. The aim of the study was to analyze the impact of the SARS-CoV-2 pandemic on the psychological condition of paramedics. Material and Methods The research material was a database developed from a questionnaire administered to 300 active paramedics. Respondents answered questions about their subjective feelings and questions related to their experiences as paramedics during the COVID-19 pandemic. Results More than half of the respondents were infected with the SARS-CoV-2 and the majority contracted it at work. The survey showed that 11% of the respondents felt very high stress, 38.4% high and 32% moderate. Research has shown that very high, high and moderate levels of stress were experienced more often by paramedics in the 31–40 age group, and little or no stress in the 20–30 age group and paramedics with the longest professional experience less frequently declared experiencing stress at a very high or high level and less frequently experienced burnout in relation to paramedics working in the profession of 1–5 or 6–10 years. Conclusions The results of a study showed that performing professional duties during the SARS-CoV-2 pandemic may have influenced paramedics’ perceptions of their psychological condition, including subjective feelings of stress levels, social exclusion, or burnout. Med Pr. 2023;74(1):9–17
Źródło:
Medycyna Pracy; 2023, 74, 1; 9-17
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Workload, job satisfaction and occupational stress in Polish midwives before and during the COVID-19 pandemic
Autorzy:
Jasiński, Arkadiusz M.
Derbis, Romuald
Walczak, Radosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2108188.pdf
Data publikacji:
2021-12-22
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
job satisfaction
midwives
occupational stress
COVID-19
mediation
JD-R model
Opis:
BackgroundThe aim of this study was to describe, explain, and compare the correlations between workload, job satisfaction, and occupational stress levels in Polish midwives working before and during the COVID-19 pandemic.Material and MethodsThis study was cross-lagged in nature and conducted in 2 phases at public health facilities. The first phase took place between March and August 2018 before the current pandemic, and the second in February 2021. In total, 133 midwives working before the COVID-19 pandemic and 92 midwives working during the pandemic were surveyed.ResultsAnalysis revealed that working during the pandemic, personal SARS-CoV-2 infection and workload were positive predictors of occupational stress. Midwives working during the pandemic experienced significantly higher levels of occupational stress compared to the period before the pandemic. Job satisfaction was found to be a negative predictor of stress in both groups, and to mediate the correlation between workload and occupational stress. The positive influence of job satisfaction on coping with stress was stronger in the group working during the pandemic.ConclusionsWorkload increased, and job satisfaction decreased, occupational stress levels in both groups of midwives. The COVID-19 pandemic, directly and indirectly, increased midwives’ occupational stress levels, and reinforced the negative correlation between workload and job satisfaction. The results confirm the important role of working conditions in shaping occupational stress levels.
Źródło:
Medycyna Pracy; 2021, 72, 6; 623-632
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ozone disinfection of community pharmacies during the COVID-19 pandemic as a possible preventive measure for infection spread
Autorzy:
Merks, Piotr
Religioni, Urszula
Bilmin, Krzysztof
Bogusz, Joanna
Juszczyk, Grzegorz
Barańska, Agnieszka
Kuthan, Robert
Drelich, Ewelina
Jakubowska, Marta
Świeczkowski, Damian
Białoszewski, Artur
Jaguszewski, Miłosz
Panford-Quainoo, Edwin
Vaillancourt, Regis
Białoszewski, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2087514.pdf
Data publikacji:
2021-11-19
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
coronavirus
pandemic
ozone
disinfection
pharmacist
pharmacy
Opis:
The COVID-19 pandemic is currently one of the major global health and economic challenges. An efficient method for reducing the transmission of the virus is a still unmet medical need. Existing experimental data have shown that coronavirus survival is negatively impacted by ozone, high temperature, and low humidity. Therefore, it is feasible to use area ozonation in pharmacies – the front line of the healthcare system. Nevertheless, further work is needed to evaluate the effectiveness of ozone disinfection to reduce the transmission of this virus in pharmacies, hospitals, and other public environments. Med Pr. 2021;72(5):529–34
Źródło:
Medycyna Pracy; 2021, 72, 5; 529-534
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Stress among nurses from countries variously affected by the COVID-19 pandemic – results collected in Poland and Iran
Autorzy:
Piotrowski, Andrzej
Nikkhah-Farkhani, Zahra
Makarowski, Ryszard
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2087580.pdf
Data publikacji:
2021-11-19
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
coping strategies
resilience
general nurse
sense of stress
overwork
COVID-19
Opis:
BackgroundNursing involves numerous stressful situations, such as overwork, night shifts, responsibility for the patients’ health, rapid pace of work, emotional demands, contact with suffering individuals, and patients’ aggressive behaviors. The SARS-CoV-2 pandemic is an additional demand on the already demanding profession. Thus, the aim of the current study was to assess the character of the relationship between overwork and subjectively experienced stress, taking into account the moderating role of contact with patients and work in facilities dedicated for COVID-19 patients, and the strategies of coping with stress, including resilience, in countries affected by the pandemic to various degrees.Material and MethodsThe study was carried out on 151 Iranian and 158 Polish nurses at the beginning of June 2020. The following research tools were used: the Overwork Climate Scale, the Brief COPE, the Resilience Scale, and the Perception of Stress Questionnaire. The participants were also asked about their contacts with patients infected with COVID-19, and work in facilities dedicated for such patients.ResultsPolish and Iranian nurses reported similar levels of overwork, but they differed with respect to the level of subjectively experienced stress and they used different coping strategies to various degrees. Contact with patients infected with COVID-19 and work in facilities dedicated for such patients also moderated the relationship between overwork climate and resilience.ConclusionsStress levels among Iranian and Polish nurses during the pandemic are different and are related to the intensity of contact with patients infected with COVID-19. Culture and context have an important impact on coping strategies which requires further studies with a multinational approach.
Źródło:
Medycyna Pracy; 2021, 72, 5; 457-465
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Association between perceived stress, coping profile and fear during the COVID-19 pandemic among male and female police students
Autorzy:
Kukić, Filip
Orr, Robin M.
Vesković, Ana
Petrović, Nikola
Subošić, Dane
Koropanovski, Nenad
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2082521.pdf
Data publikacji:
2022-06-20
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
occupational stress
coping strategies
gender
law enforcement
COVID-19
police students
Opis:
Background: Coronavirus (COVID-19) outbreak was a sudden unknown stressor that could cause fear among people. Police officers were in the front lines, often unknowingly in direct contact with infected individuals, thus fear of getting infected (i.e., fear of COVID-19) could be higher in this population. Police students are preparing for the job of police officers and how they cope with a sudden unknown situation could be of importance for job performance and their mental health if such a situation occurs. This study aimed to investigate the association of perceived stress and coping strategies with fear of COVID-19 in police students. Material and Methods: Perceived stress scale-10, Brief COPE, and Fear of COVID-19 (FSV-19) were administered to 340 police students (female = 183 [53.82%] and male = 157 [46.18%]). Correlation analysis was applied to test the association between perceived stress, all dimension of coping and fear of COVID-19. Multivariate analysis of variance was used to investigate between-gender differences. For mediating and moderating effect of coping primary coping style were used. Results: MANOVA reviled that significant differences occurred in perceived stress, 3 primary coping styles and fear of COVID-19 based on a gender. Stepwise regression analysis extracted the most significant predictors of fear of COVID-19. Perceived stress was the strongest predictor in general and in both genders. Denial and self-distancing were significant coping subscales in males, while humour and denial were significant in females. Conclusions: Perceived stress and coping strategies that students used to deal with the situation moderately defined their fear of COVID-19 outbreak, with perceived stress being the strongest predictor.
Źródło:
Medycyna Pracy; 2022, 73, 3; 179-190
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zasady bezpieczeństwa przy udzielaniu świadczeń stomatologicznych w trakcie pandemii COVID-19
Revision of dentistry safety guidelines during COVID-19 pandemic
Autorzy:
Słowik, Joanna
Garlicka, Agnieszka
Kasprzycki, Karol
Orczykowska, Magdalena
Gębczyński, Krzysztof
Wong, Cynthia L.
Zarzecka, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2087499.pdf
Data publikacji:
2021-11-19
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
COVID-19
koronawirus
lekarze dentyści
pandemia
środki ochorny osobistej
świadczenia zdrowotne
coronavirus
dentists
pandemic
personal protective equipment
health services
Opis:
Szerząca się pandemia COVID-19, choroby wywołanej przez SARS-CoV-2, spowodowała diametralne zmiany w funkcjonowaniu placówek ochrony zdrowia, co wpłynęło także w znacznym stopniu na pracę lekarzy dentystów. Ze względu na wysoką zakaźność i przede wszystkim kropelkową drogę przenoszenia się SARS-CoV-2 pacjenci, tak jak personel gabinetów stomatologicznych, są szczególnie narażeni na zakażenie koronawirusem. W celu ograniczenia ryzyka rozprzestrzeniania się COVID-19 wiele towarzystw medycznych wydało rekomendacje na temat postępowania przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych w pandemii. Niniejszy artykuł w głównej mierze został opracowany na podstawie zaleceń polskiego Ministerstwa Zdrowia, ponieważ według rekomendacji Światowej Organizacji Zdrowia przestrzeganie lokalnych zaktualizowanych wytycznych jest najistotniejsze. Nie ma możliwości przygotowania jednolitych wskazówek dla wszystkich lekarzy dentystów na świecie, ponieważ pandemia rozwija się w różnych krajach w innym tempie i każde państwo wymaga wytycznych dostosowanych do aktualnej sytuacji epidemiologicznej. Publikację dodatkowo uzupełniono przeglądem piśmiennictwa zagranicznego oraz wytycznymi proponowanymi przez poszczególne towarzystwa stomatologiczne. W artykule przedstawiono rekomendacje dotyczące funkcjonowania gabinetów stomatologicznych, wykonywania procedur stomatologicznych oraz zalecanych środków ochrony osobistej. Podkreślono nadrzędną zasadę, aby w pierwszej kolejności zarówno lekarze, jak i lekarze dentyści dbali o swoje zdrowie po to, żeby pomagać innym. Med. Pr. 2021;72(5):561–568
The ongoing pandemic of coronavirus disease 2019 (COVID-19), caused by severe acute respiratory syndrome coronavirus 2 (SARS-CoV-2), has completely transformed the functioning of health care facilities. These changes have also significantly affected the work of dental health professionals. Due to the high infectivity of the virus and the fact that transmission occurs primarily through respiratory droplets, both dental patients and professionals are particularly exposed to coronavirus infection. In order to reduce the risk of COVID-19 transmission, a number of medical societies have issued recommendations for the provision of health care services during the pandemic. The article is based mainly on the recommendations of the Polish Ministry of Health, since WHO recommendations underline that following updated local guidelines is of highest importance. It is impossible to outline uniform guidelines for all dental specialists in the world, as the pandemic develops at differing rates in different countries and each country requires guidelines adapted to the current local epidemiological situation. The publication features an additional review of foreign literature and guidelines proposed by individual dental societies. The article presents an overview of guidelines related to the functioning of dental offices, dental treatment procedures and recommended personal protective equipment, as well as underlines the overriding principle that both physicians and dental practitioners should first and foremost take care of their own health in order to be able to protect others. Med Pr. 2021;72(5):561–8
Źródło:
Medycyna Pracy; 2021, 72, 5; 561-568
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zaburzenia depresyjne pracujących Polaków w okresie pandemii COVID-19 (lata 2019–2022)
Depressive disorders of working Poles during the COVID-19 pandemic (2019–2022)
Autorzy:
Żołnierczyk-Zreda, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2192845.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
zaburzenia depresyjne
absencja chorobowa
profilaktyka depresji
pandemia COVID-19
umowy o pracę
PHQ-9
depressive disorders
sickness absence
depression prevention
the COVID-19 pandemic
employment contract
Opis:
Wstęp Chociaż na świecie problem intensyfikacji zaburzeń psychicznych, w tym zaburzeń depresyjnych, jest dobrze udokumentowany, to w Polsce dane na ten temat są ciągle niewystarczające. Można przypuszczać, że powszechnie opisywany na świecie wzrost problemów ze zdrowiem psychicznym wynikający z wybuchu pandemii COVID-19 w zimie 2019 r. mógł także zmienić dotychczasowe statystyki w odniesieniu do zaburzeń depresyjnych występujących w Polsce. Materiał i metody Badania podłużne diagnozujące zaburzenia depresyjne przeprowadzono w styczniu i lutym 2021 r. oraz rok później w reprezentatywnej grupie 1112 pracujących w różnych zawodach Polaków zatrudnionych na podstawie różnych rodzajów umów o pracę. W trakcie I pomiaru zaburzeń depresyjnych badanych proszono także o to, aby retrospektywnie ocenili nasilenie tych zaburzeń wczesną jesienią 2019 r., czyli 6 miesięcy przed wybuchem pandemii COVID-19. Depresję diagnozowano za pomocą kwestionariusza Patient Health Questionnaire PHQ-9 (PHQ-9). Wyniki Uzyskane wyniki wskazują na istotny wzrost poziomu depresji wśród pracujących Polaków w latach 2019–2022 r., a także na zaostrzenie ciężkości jej objawów, wynikających prawdopodobnie z wybuchu pandemii. W latach 2021–2022 rosnący poziom depresji zaobserwowano jedynie wśród pracujących kobiet, osób mniej wykształconych, wykonujących pracę fizyczną lub fizyczno-umysłową, a także osób o mniej stabilnym zatrudnieniu (na umowach na pracę tymczasową, umowach o dzieło / zlecenie oraz umowach na czas określony). Wnioski Z uwagi na wysokie koszty zarówno jednostkowe, jak i organizacyjne i społeczne, które są generowane przez zaburzenia depresyjne, istnieje pilna konieczność opracowania kompleksowej strategii przeciwdziałania depresji, w tym programów zapobiegania tym zaburzeniom w miejscu pracy. Potrzeba ta dotyczy szczególnie pracujących kobiet oraz osób o niższym kapitale społecznym i takich, których charakter zatrudnienia jest mniej stabilny. Med. Pr. 2023;74(1)
Background The problem of the intensification of mental disorders, including depressive disorders, is well documented in the world, but in Poland data on this subject are still insufficient. It can be assumed that the worldwide increase in mental health problems resulting from the outbreak of the COVID-19 pandemic in the winter of 2019 could also change the current statistics with regard to depressive disorders occurring in Poland. Material and Methods Longitudinal studies diagnosing depressive disorders were carried out on a representative group of 1112 Poles working in various occupations, employed on the basis of various types of employment contracts in the period January–February 2021, and a year later. During the first measurement of depressive disorders, the respondents were also asked to retrospectively assess the severity of these disorders in the early autumn of 2019, i.e., 6 months before the outbreak of the COVID-19 pandemic. Depression was diagnosed using the Patient Health Questionnaire PHQ-9 (PHQ-9). Results The results of the research presented in the article indicate a significant increase in the level of depression among working Poles in the period 2019–2022, as well as an exacerbation of the severity of its symptoms, probably resulting from the outbreak of the pandemic. However, in the years 2021–2022, a growing level of depression was observed only among working women, less educated people, people engaged in physical and mental work, as well as people with less stable employment (temporary work contracts, specific-task contracts and fixed-term contracts). Conclusions Due to the high individual, organizational and social costs that generate depressive disorders, there is an urgent need to develop a comprehensive depression prevention strategy, including programs to prevent these disorders in the workplace. This need applies in particular to working women, people with lower social capital and those with less stable type of employment. Med Pr. 2023;74(1)
Źródło:
Medycyna Pracy; 2023, 74, 1; 41-51
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Post-COVID-19 rehabilitation – a Polish pilot program
Autorzy:
Szczegielniak, Jan
Bogacz, Katarzyna
Majorczyk, Edyta
Szczegielniak, Anna
Łuniewski, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2087463.pdf
Data publikacji:
2021-11-19
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
COVID-19 pandemic
physiotherapy
exercise therapy
rehabilitation
physical therapy
standard of care
Opis:
The current spread of SARS-CoV-2 indicates a long-term fight against the widespread and exponential increase in morbidity and mortality across the globe. A variety of non-pharmacological strategies to mitigate and suppress virus transmission have been investigated and introduced. Currently, emerging studies focus mostly on the management of hospital-treated patients in the acute phase of the disease, including the legitimacy of using physiotherapeutic procedures. However, current literature lacks guidelines for rehabilitation related to maintaining continuity and universality of the therapy after the end of the acute phase of the disease and discharge from hospital. The authors suggest implementing an immediate rehabilitation program in post-infection patients as data from previous epidemics of respiratory-related viral diseases shows that COVID-19 survivors should be expected to have impaired lung ventilation function, and reduced exercise tolerance and muscular weakness, and prolonged return to work and participation. It should be assumed that only the introduction of immediate recommendations for the implementation of rehabilitation procedures based on simple and well-known tests, as well as their obligatory regime, can contribute to the reduction of respiratory disability leading, in a short time, to infections recurrence and, in the long run, to a lower quality of life and socioeconomic burden on the population. This article presents a respiratory rehabilitation program for COVID-19 survivors, recommended by the Polish Society of Physiotherapy. This program was approved by the Polish Minister of Health and implemented as a pilot program at the Hospital of the Ministry of the Interior and Administration in Głuchołazy, Poland. Med Pr. 2021;72(5):611–6
Źródło:
Medycyna Pracy; 2021, 72, 5; 611-616
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ pracy zdalnej wymuszonej pandemią COVID-19 na ból kręgosłupa w grupie zawodowej nauczycieli
Remote working forced by COVID-19 pandemic and its influence on neck pain and low back pain among teachers
Autorzy:
Zyznawska, Joanna M.
Bartecka, Weronika M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2108197.pdf
Data publikacji:
2021-12-22
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
nauczyciele
ból odcinka szyjnego kręgosłupa
ból odcinka lędźwiowego kręgosłupa
praca siedząca
COVID-19
praca zdalna
teachers
neck pain
low back pain
sedentary work
remote working
Opis:
WstępW związku z ogłoszeniem przez Światową Organizację Zdrowia (WHO) pandemii COVID-19 wiele osób z sektora publicznego przeszło w tryb pracy zdalnej, w tym grupa zawodowa nauczycieli. Mogło to wpłynąć na wystąpienie bólu kręgosłupa w tej grupie. Celem pracy była ocena dolegliwości bólowych kręgosłupa w grupie nauczycieli przed wprowadzeniem nauczania zdalnego z powodu pandemii COVID-19 i po nim.Materiał i metodyBadanie prowadzono za pośrednictwem ankiety internetowej. Wzięło w nim udział 361 nauczycieli i wykładowców akademickich z 16 województw Polski. Do oceny stopnia natężenia bólu zastosowano Skalę numeryczną (Numerical Rating Scale – NRS). Analizę statystyczną przeprowadzono za pomocą programów IBM SPSS Statistics 26 i Microsoft Excel 2021. Poziom istotności statystycznej przyjęto na poziomie p < 0,05.WynikiWśród badanych nauczycieli po ogłoszeniu pandemii COVID-19 istotnie statystycznie wzrósł średni stopień deklarowanego bólu odcinków szyjnego i lędźwiowego kręgosłupa (p < 0,001). Średnia wartość deklarowanego bólu odcinka szyjnego kręgosłupa u badanych wzrosła w skali NRS z 2,49±2,81 przed pandemią do 5,44±1,83 w trakcie pandemii, a odcinka lędźwiowego – z 2,81±2,73 do 5,53±2,20.WnioskiIstnieje zależność między występowaniem bólu kręgosłupa a zmianą charakteru pracy w grupie nauczycieli w związku z ogłoszeniem pandemii COVID-19. Istotnie statystycznie wzrosło natężenie bólu kręgosłupa nauczycieli od czasu wprowadzenia nauczania zdalnego. W zależności od liczby godzin spędzanych przy komputerze istotnie statystycznie wzrósł średni stopień deklarowanego bólu kręgosłupa badanej grupy. Istnieje potrzeba wyznaczenia celów fizjoprofilaktyki i wprowadzenia edukacji w zakresie ergonomii pracy przy komputerze w grupie nauczycieli.
BackgroundFollowing the declaration of the COVID-19 pandemic by the WHO, many people in the public sector have switched to remote work, including teachers. This could have contributed to the occurrence of back pain in this group. The aim of the study was to assess back pain in a group of teachers before and after the introduction of distance learning due to the COVID-19 pandemic.Material and MethodsThe study was based upon an online diagnostic survey and included 361 teachers and university lecturers from 16 provinces of Poland. In order to assess the intensity of pain, a Numerical Rating Scale (NRS) was used. Statistical analysis was performed using IBM SPSS Statistics 26 and Microsoft Excel 2021. The level of statistical significance was adopted on the level p < 0.05.ResultsAmong the surveyed teachers, the mean degree of declared cervical and lumbar spine pain increased significantly after the COVID-19 pandemic (p < 0.001). The mean value of the declared degree of cervical pain increased from 2.49±2.81 before the pandemic to 5.44±1.83 during the pandemic. Before the pandemic, the mean low back pain intensity was 2.81±2.73 on the NRS, while after the introduction of remote working, it was 5.53±2.20.ConclusionsThere is a relationship between the occurrence of back pain and the change in the nature of work in the group of teachers in connection with the declaration of the COVID-19 pandemic. There has been a statistically significant increase in teachers’ back pain intensity since the introduction of distance learning. Depending on the number of hours spent at the computer, the average degree of the declared back pain in the study group increased statistically significantly. There is a need to set the goals of physioprophylaxis and introduce education in the field of ergonomics of computer work in a group of teachers.
Źródło:
Medycyna Pracy; 2021, 72, 6; 677-684
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ pandemii COVID-19 na zasoby i działalność jednostek podstawowych służby medycyny pracy w Polsce
The impact of the COVID-19 pandemic on the resources and activities of basic occupational health services in Poland
Autorzy:
Marcinkiewicz, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2082523.pdf
Data publikacji:
2022-02-18
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
orzecznictwo lekarskie
opieka profilaktyczna nad pracownikami
sprawozdawczość medyczna
służba medycyny pracy
badania okresowe pracowników
COVID-19
medical certification
preventive care
medical reporting
occupational health service
occupational health check
Opis:
Wstęp: W roku 2020 – pierwszym trwania pandemii COVID-19 – doszło do wielu zjawisk wpływających na pracowników oraz pracodawców, a w konsekwencji zarówno pośrednio, jak i bezpośrednio, na służbę medycyny pracy (SMP). Celem artykułu była analiza działalności lekarzy i jednostek SMP w Polsce w tym okresie. Materiał i metody: Analizę liczby lekarzy i jednostek SMP oraz realizowanej przez nich działalności profilaktyczno-orzeczniczej wykonano na podstawie formularzy statystycznych MZ-35 i MZ-35A stanowiących obowiązkową sprawozdawczość medyczną. Wyniki: W 2020 r. w Polsce było zarejestrowanych 6349 lekarzy uprawnionych do wykonywania badań profilaktycznych pracowników i sprawowania profilaktycznej opieki zdrowotnej niezbędnej z uwagi na warunki pracy [mniej o 248 (3,8%) w porównaniu z 2019 r.]. Jednocześnie do 5784 (o 3,2%) zmniejszyła się liczba jednostek podstawowych SMP. W 2020 r. lekarze medycyny pracy zgłosili wykonanie 4 314 520 badań profilaktycznych pracowników i kandydatów do pracy, to jest o ponad 1 mln 231 tys. (22,2%) mniej niż w roku poprzedzającym pandemię. Ponadto sprawozdali wykonanie 255 887 badań profilaktycznych w związku z praktyczną nauką zawodu uczniów, studentów, słuchaczy kwalifikacyjnych kursów zawodowych oraz uczestników studiów doktoranckich [mniej o 157 220 (38,1%) niż w 2019 r.]. W 2020 r. przeprowadzili 1 933 355 badań wstępnych (mniej o 23,9% niż w 2019 r.), 1 924 929 badań okresowych (mniej o 25,1%) oraz 456 236 badań kontrolnych (więcej o 5,1%). Odnotowano także znaczny spadek realizowanych przez jednostki SMP liczby wizytacji zarówno całych zakładów pracy (z 6437 do 3625), jak i pojedynczych stanowisk (z 46 197 do 26 389). W pierwszym roku trwania pandemii COVID-19 lekarze SMP zgłosili natomiast niemal trzykrotnie więcej (2183) podejrzeń chorób zawodowych. W 2019 r. corocznego obowiązku sporządzania sprawozdań z działalności profilaktycznej na druku MZ-35A dopełniło zaledwie 3607 (56,8%) zobligowanych do tego lekarzy. Wnioski: Pandemia COVID-19 znacząco wpłynęła na działalność profilaktyczną sprawowaną przez lekarzy medycyny pracy.
Background: In 2020, the first year of the COVID-19 pandemic, there were a number of factors affecting employees, employers, and consequently, both directly and indirectly, the occupational health service (OHS). The purpose of this publication is to analyze the activity of physicians and OHS units in this period in Poland. Material and Methods: The analysis of the number of physicians, OHS units and their activities was performed on the basis of the MZ-35 and MZ-35A statistical forms, which represent obligatory medical reporting. Results: There were 6349 occupational medicine physicians in Poland, who are entitled to conduct prophylactic examinations of employees and provide preventive health care, necessary due to working conditions (less by 248 [3.8%] compared to 2019). At the same time, the number of OHS basic units decreased to 5784 (by 3.2%). In 2020, occupational health physicians reported 4 314 520 prophylactic examinations of employees and job applicants, what is over 1 million 231 thousand (22.2%) less than in the year preceding the pandemic. In addition, they reported the performance of 255 887 prophylactic examinations related to the practical vocational training of pupils, students, participants in qualification vocational training and Ph.D. candidates (less by 157 220 [38.1%]). In 2020, they performed 1 933 355 preliminary examinations (23.9% less), 1 924 929 periodic examinations (25.1% less) and 456 236 follow-up examinations (5.1% more). In 2020, there was also a significant decrease in the number of visits to entire workplaces (from 6437 to 3625) and individual positions (from 46 197 to 26 389) carried out by OHS units. Also in 2020, an almost threefold increase (to 2183) in the number of suspected occupational diseases was reported by OHS physicians. In 2019, the duty to submit an annual report regarding prophylactic activities on the MZ-35A form has been obeyed by only 3607 (56.8%) obliged physicians. Conclusions: The COVID-19 pandemic has significantly affected preventive activities carried out by occupational physicians.
Źródło:
Medycyna Pracy; 2022, 73, 1; 19-24
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wskaźnik śmiertelności infekcji (IFR) w przebiegu pandemii COVID-19 w Aglomeracji Górnośląskiej w 2020 r.
Infection fatality rate (IFR) during the course of COVID-19 pandemic in Upper Silesia Metropolitan Area (Poland) in 2020
Autorzy:
Zejda, Jan E.
Kowalska, Małgorzata
Brożek, Grzegorz M.
Barański, Kamil
Kaleta-Pilarska, Angelina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2108190.pdf
Data publikacji:
2021-12-22
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
epidemiologia
COVID-19
badanie seroepidemiologiczne
wskaźnik śmiertelności infekcji
SARS-CoV-2
przeciwciała IgG
epidemiology
seroepidemiological study
infection fatality rate
IgG antibodies
Opis:
WstępW trakcie pandemii COVID-19 wszczęto w skali globalnej szerokie spektrum badań, w tym także ukierunkowanych na oszacowanie wskaźnika śmiertelności infekcji (infection fatality rate – IFR). Wyznaczenie IFR wymaga znajomości liczby zgonów w danej populacji i danym czasie oraz liczby osób zakażonych, zwykle określanej na podstawie wyników badania serologicznego (anty-SARS-CoV-2 IgG w przypadku COVID-19). Celem badania było oszacowanie IFR w przebiegu pandemii COVID-19 w 2020 r. w Aglomeracji Górnośląskiej (AG).Materiał i metodyBadanie seroepidemiologiczne przeprowadzono w październiku i listopadzie 2020 r. Wśród losowo wybranych mieszkańców Katowic, Gliwic i Sosnowca (N = 1167) oceniano obecność zakażenia wirusem SARS-CoV-2 na podstawie dodatniego wyniku testu IgG wykonanego metodą ELISA. Dane o zgonach z powodu COVID-19 uzyskano z Urzędów Stanu Cywilnego każdego z miast. Wskaźnik śmiertelności infekcji obliczono, stosując formułę: IFR (%) = (liczba zgonów / liczba zakażonych) × 100.WynikiWyniki badania potwierdziły obecność przeciwciał anty-SARS-CoV-2 (klasa IgG) na poziomie 11,4% (95% CI: 9,5–13,2). Do listopada 2020 r. w populacji ww. miast zarejestrowano 516 zgonów, a tym samym surowy współczynnik IFR wyniósł 0,65% (95% CI: 0,56–0,78). Test diagnostyczny (IgG) odznaczał się czułością na poziomie 88% i swoistością wynoszącą 99%. Parametry te pozwoliły na oszacowanie skorygowanej pod względem trafności diagnostycznej testu wartości IFR. Skorygowany IFR miał podobną wartość: 0,62% (95% CI: 0,53–0,74).WnioskiOszacowana dla populacji AG wartość IFR jest zbliżona do przeciętnych poziomów obserwowanych w innych państwach i stanowi podstawę monitorowania przebiegu i skutków pandemii COVID-19 w tym regionie. Med. Pr. 2021;72(6):671–676
BackgroundDuring the course of COVID-19 pandemic, a wide range of scientific projects was implemented worldwide, including studies focusing on infection fatality rate (IFR). The value of IFR depends on the number of COVID-19 deaths in a population in a given period and the number of infected people in this population, usually provided by seropepidemiological studies (anti-SARS-CoV-2 IgG in the case of COVID-19). The objective of our study was to estimate IFR in the course of COVID-19 pandemic in 2020, in the general population of Upper Silesia Metropolitan Area (USMA).Material and MethodsThe seroepidemiological study was conducted in October–November 2020. Among randomly selected inhabitants of Katowice, Gliwice, and Sosnowiec (N = 1167), the presence of SARS-CoV-2 virus infection was assessed based on a positive IgG test result performed with the ELISA method. Data on deaths due to COVID-19 were obtained from the Registry Offices of each city. The infection fatality rate was calculated using the formula IFR (%) = [number of deaths/number of infected] × 100.ResultsResults of our study showed the prevalence of infection at 11.4% (95% CI: 9.5–13.2). In three examined towns, in the period January–November 2020, there was a total of 516 COVID-19 deaths. The resulting crude IFR was 0.65% (95% CI: 0.56–0.78). The IgG test had 88% sensitivity and 99% specificity and these figures were used to adjust IFR. The adjusted IFR value was similar to the crude value: IFR = 0.62% (95% CI: 0.53–0.74).ConclusionsThe value of IFR estimated for the USMA population was similar to average values obtained in other countries and can be used as the background for monitoring the course and impact of COVID-19 pandemic in the Upper Silesian Industrial Area. Med Pr. 2021;72(6):671–6
Źródło:
Medycyna Pracy; 2021, 72, 6; 671-676
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmiany organizacyjno-finansowe w pracy personelu medycznego podstawowej opieki zdrowotnej w okresie pandemii COVID-19 w Polsce
Organizational and financial changes in the work of primary health care workers during the COVID-19 pandemic in Poland
Autorzy:
Rybarczyk-Szwajkowska, Anna
Staszewska, Anna
Timler, Małgorzata
Rydlewska-Liszkowska, Izabela
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2087492.pdf
Data publikacji:
2021-11-19
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
podstawowa opieka zdrowotna
warunki pracy
pracownicy medyczni
organizacja pracy
finansowanie
COVID-19
primary health care
working conditions
medical workers
work organization
financing
Opis:
W związku z wybuchem pandemii COVID-19 cele systemu ochrony zdrowia musiały zostać dostosowane do zmieniającego się otoczenia, aby zrealizować potrzeby zdrowotne pacjentów i wypełnić oczekiwania personelu medycznego dotyczące zapewnienia bezpiecznych warunków pracy w zaistniałej sytuacji kryzysowej. Zmiany działalności personelu medycznego, które wynikają przede wszystkim ze zmian organizacyjno-finansowych, dotyczą systemów ochrony zdrowia na całym świecie i wpływają na funkcjonowanie wszystkich form opieki zdrowotnej. Celem tego artykułu jest wskazanie zmian organizacyjnych i finansowych wynikających z wprowadzonych od ogłoszenia przez WHO pandemii do 8 maja 2021 r. aktów prawnych i zaleceń wpływających na warunki pracy personelu medycznego podstawowej opieki zdrowotnej (POZ) w Polsce. Przegląd wprowadzonych działań w zakresie zapewnienia stabilności funkcjonowania POZ w warunkach pandemii pozwala stwierdzić, że sytuacja zagrożenia zdrowia publicznego ujawniła znaczną potrzebę wprowadzenia zmian organizacyjno-finansowych. Skutkiem zmian wynikających z legislacji oraz dobrych praktyk o istocie medycznej, organizacyjnej i finansowej są modyfikacje systemu ochrony zdrowia w Polsce, które mogą w nim pozostać. Warto jednak podkreślić, że jednym z istotnych wyzwań w zakresie przyszłych reakcji systemu ochrony zdrowia, w tym POZ, na stany zagrożenia zdrowia publicznego jest zachowanie spójności zmian organizacyjnych i finansowych wpływających na płynność oraz skuteczność działań podejmowanych przez personel POZ, a więc również na warunki jego pracy. Punktem wyjścia projektowania takich zmian powinna być analiza rozwiązań wprowadzonych od początku pandemii w Polsce. Można do nich zaliczyć nowe wymagania o charakterze organizacyjnym (warunki lokalowe, organizacja i stanowiska pracy, przepływ informacji czy sposób zaopatrzenia pacjenta) i zmiany finansowe (mobilizację dodatkowych zasobów finansowych w różnych formach). W artykule przedstawiono wiele pytań badawczych, które są warte rozważenia przy ustalaniu problemów i priorytetów w przyszłości, ponieważ zaistniałe zmiany i wnioski sformułowane na podstawie ich analizy mogą przyczynić się do wprowadzenia stałych modyfikacji funkcjonowania POZ w Polsce i ułatwić jej ewentualne dostosowanie do stanów ryzyka zdrowotnego. Med. Pr. 2021;72(5):591–604
Following the outbreak of the COVID-19 pandemic, the objectives of the health care system had to be adapted to the changing circumstances, in order to meet the health needs of patients, but also the expectations of medical workers related to ensuring safe working conditions in the crisis situation. The activities of medical staff are greatly affected by organizational and financial changes in health care systems, which affect both the health care systems all over the world and the functioning of all forms of health care. The article examines the organizational and financial changes resulting from the introduction of regulations affecting the conditions of primary health care (PHC) workers in Poland from the beginning of the COVID-19 pandemic to May 8, 2021. The findings regarding measures taken to ensure the stability of PHC functioning during the pandemic highlight that the public health emergency exposed a significant need to introduce organizational and financial changes in PHC. The changes arising from legislation and good practices of medical, organizational and financial character resulted in health care system modernizations in Poland. It is worth stressing, however, that there is a great need to maintain coherence when implementing organizational and financial changes affecting the fluidity and effectiveness of the actions taken by PHC personnel, and thus their working conditions, when implementing future responses to public health emergencies. Such changes should be based on an analysis of the solutions introduced since the beginning of the pandemic in Poland: these include organizational changes such as housing conditions, organization of work and workplaces, flow of information and way of supplying the patient, and financial changes involving mobilization of additional financial resources. The article presents a list of future research questions that merit consideration when setting problems and priorities: these can be used to guide the introduction of permanent modifications to the functioning of PHC in Poland and to facilitate possible future adaptation in times of emergency. Med Pr. 2021;72(5):591–604
Źródło:
Medycyna Pracy; 2021, 72, 5; 591-604
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Assessment of life quality and health perception among recovered COVID-19 patients: multivariate analysis – own material and a review of previous reports on life quality assessment among convalescents
Autorzy:
Zięba, Natalia
Stryjewska-Makuch, Grażyna
Goroszkiewicz, Karolina
Zieliński, Maciej
Dadok, Adam
Pietrzyk, Barbara
Gajewska, Julia
Miśkiewicz-Orczyk, Katarzyna
Lisowska, Grażyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2152935.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
SARS-CoV-2
COVID-19 pandemic
long COVID-19
quality of life
post-COVID-19 syndrome
health perception after COVID-19
Opis:
Background The SARS-CoV-2 virus, causing acute respiratory disease, is responsible for the COVID-19 pandemic, which began in early 2020. In addition to symptoms typical of respiratory tract infections, the virus causes a number of non-specific, often long-lasting effects that hinder the daily functioning of individuals. The aim of the study was a subjective assessment of life quality and health perception among recovered COVID-19 patients. Material and Methods The study included 337 subjects who had been infected with SARS-CoV-2 confirmed by a positive RT-PCR test. The study participants were of legal age. The convalescents completed a questionnaire that contained 26 questions about gender, height, body weight, blood type, general and specific symptoms, comorbidities, hospital stay and duration of specific symptoms, the severity of which was assessed on the Visual Analogue Scale (VAS). The subjects determined whether the COVID-19 infection influenced their health perception and life quality. Results According to 46% of the respondents, COVID-19 had an impact on their quality of life and health. The chance for patients to notice the negative effects of COVID-19 on their current health status and life quality increased with each subsequent symptom of the disease by 49%, with each day of its occurrence by 3%, and with each VAS point of the severity of all infection symptoms by 30%. Conclusions The study shows that COVID-19 disease affects life quality and overall health perception after recovery. Significant impact of COVID-19 on the quality of life should be a signal to create mental support and rehabilitation programs for convalescents to minimize discomfort and shorten the duration of absenteeism from work.
Źródło:
Medycyna Pracy; 2022, 73, 6; 449-456
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 22

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies