Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "personal data," wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-7 z 7
Tytuł:
Wpływ Brexitu na podatki graniczne w Polsce
The Influence of Brexit on Border Taxes in Poland
Autorzy:
Gorgol, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1965361.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
RODO
dane biometryczne
dane osobowe
przetwarzanie danych
GDPR
biometric data
personal data
data processing
Opis:
Niniejszy artykuł ma na celu przedstawienie problematyki przetwarzania danych biometrycznych na tle rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz przepisów prawa krajowego mających na celu zapewnienie skuteczności stosowania tego rozporządzenia. Artykuł przybliża pojęcie i podstawowe zasady przetwarzania danych biometrycznych osób fizycznych, z uwzględnieniem problematycznej kwestii dobrowolności zgody pracownika na przetwarzanie jego danych biometrycznych przez pracodawcę.
This article aims to cover the issue of the processing of biometric data in the context of Regulation 2016/679 of the European Parliament and of the Council (EU) of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC and the provisions of the relevant Polish law intended to ensure effective application of the regulation in question. The paper is to familiarize the readers with the notion and the fundamental principles of the processing of the biometric data of natural persons, taking into account the problematic issue of voluntary consent given by employees to their biometric data being processed by their employers.
Źródło:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem; 2019, 11, 2; 204-224
2080-1084
2450-7938
Pojawia się w:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przetwarzanie danych biometrycznych w polskim porządku prawnym
The Processing of Biometric Data in the Polish Legal Framework
Autorzy:
Echaust-Przybytniak, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1965369.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
RODO
dane biometryczne
dane osobowe
przetwarzanie danych
GDPR
biometric data
personal data
data processing
Opis:
Niniejszy artykuł ma na celu przedstawienie problematyki przetwarzania danych biometrycznych na tle rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz przepisów prawa krajowego mających na celu zapewnienie skuteczności stosowania tego rozporządzenia. Artykuł przybliża pojęcie i podstawowe zasady przetwarzania danych biometrycznych osób fizycznych, z uwzględnieniem problematycznej kwestii dobrowolności zgody pracownika na przetwarzanie jego danych biometrycznych przez pracodawcę.
This article aims to cover the issue of the processing of biometric data in the context of Regulation 2016/679 of the European Parliament and of the Council (EU) of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC and the provisions of the relevant Polish law intended to ensure effective application of the regulation in question. The paper is to familiarize the readers with the notion and the fundamental principles of the processing of the biometric data of natural persons, taking into account the problematic issue of voluntary consent given by employees to their biometric data being processed by their employers.
Źródło:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem; 2019, 11, 2; 204-224
2080-1084
2450-7938
Pojawia się w:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Blockchain a prawo: mapa drogowa najważniejszych zagadnień
Blockchain and the Law: a Roadmap of the Most Important Issues
Autorzy:
Gałka, Piotr
Ciach, Szymon
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1965401.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
blockchain
smart contracts
kryptowaluty
outsourcing
AML
dane osobowe
cryptocurrency
personal data
Opis:
Artykuł przedstawia analizę zagadnień prawnych związanych z wykorzystaniem blockchainu w biznesie. Uwzględnienie aspektów prawnych na możliwie wczesnym etapie jest jednym z kluczowych obszarów decydujących o powodzeniu i terminowej realizacji projektu. Zakres zagadnień prawnych jest uzależniony od typu zdecentralizowanego rozwiązania, który organizacja wybierze. Autorzy tłumaczą różnice pomiędzy otwartym a zamkniętym blockchainem, zwracając uwagę na stopień kontroli oraz zalety obu rozwiązań. W kolejnych akapitach artykułu omawiają znaczenie doboru jurysdykcji i sposób zarządzania danymi osobowymi w projektach związanych z wykorzystaniem blockchainu. Autorzy wyjaśniają czytelnikowi, czym są smart contracts. Zwracają uwagę na regulacje sektorowe, które mogą wpływać na realizację projektów blockchainowych w poszczególnych branżach regulowanych. Analizują problemy rynku krypto walutowego i tłumaczą czytelnikom, dlaczego opodatkowanie kryptowalut budzi kontrowersje. W ostatniej części sygnalizują, że organizacje planujące wdrożyć rozwiązanie oparte na blockchainie powinny mieć na uwadze regulacje Anti-Money Laundering (AML) oraz wiążące się z nimi zagadnienia dotyczące Know Your Customer (KYC). Artykuł umożliwia zrozumienie dlaczego omówione kwestie prawne, nierozpoznane w porę, mogą okazać się istotnym ryzykiem projektowym oraz jak sprawne zaadresowanie aspektów prawnych pomaga w przeistoczeniu projektu na etapie Proof of Concept w działające produkcyjnie rozwiązanie.
This paper presents an analysis of legal issues related to the use of a blockchain in business. Considering the legal aspects at as early a stage as possible is one of the key areas which are crucial for the success and timely realisation of a project. The scope of legal issues depends on the type of the decentralised solution chosen by the organisation. The authors explain the differences between an open blockchain and a closed one, noting the degree of control and the advantages of both solutions. When it comes to the following paragraphs of the paper, the meaning of jurisdiction selection and the manner of managing personal data in projects related to the use of blockchain are discussed. The authors explain what smart contracts are to the reader. They point out sector regulations which may have an influence on the carrying out of blockchain projects in individual sectors that are regulated. They analyse the issues of the cryptocurrency market and explain to the readers why the taxation of cryptocurrencies is controversial. In the final part, they signal that organisations planning to implement a blockchain-based solution should take the Anti-Money Laundering (AML) regulations and related issues concerning Know Your Customer (KYC) into consideration. The paper makes it possible to understand why the legal regulations discussed may turn out to be an essential project risk if they are not recognised in time, and how addressing legal issues smoothly helps in the transformation of a project at the Proof of Concept stage, into a solution that works productively.
Źródło:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem; 2019, 11, 2; 65-76
2080-1084
2450-7938
Pojawia się w:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A criticism of the “Safe Harbor” and the alternative data transfer methods
Krytyka „bezpiecznej przystani” oraz alternatywne metody przesyłania danych
Autorzy:
Funta, Ratislav
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1991260.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
CJEU
EU
Personal Data
Data Privacy
USA
Trybunał Sprawiedliwości UE
UE
dane osobowe
prywatność danych
Opis:
The transfer of personal data is a necessary and integral part of transatlantic trade relations between the European Union (EU) and the United States of America (USA) since the increase of large (big) data flow from the EU to the USA. This especially applies to social networks, as well as to providers and users of online services, including cloud computing services and online shops. The Safe Harbor annulmentand and the adoption of the General Data Protection Regulation (GDPR) create an opportunity to review the privacy protection within the EU and the US. The present article provides an overview of the legal and uncomfortable situation for businesses and data processors, and examines whether the alternative solutions may offer an escape from the current situation.
Wzrastający transfer danych osobowych z Unii Europejskiej (UE) do Stanów Zjednoczonych (USA) jest konieczną i integralną częścią transatlantyckich stosunków handlowych między nimi. Dotyczy to w szczególności portali społecznościowych oraz dostawców i użytkowników usług online, w tym usług przetwarzania w chmurze i sklepów internetowych. Unieważnienie tzw. bezpiecznej przystani oraz przyjęcie ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) stwarzają okazję do oceny ochrony prywatności w UE i USA. W niniejszym artykule przedstawiono sytuację prawną, niewygodną dla biznesu i przetwarzających dane oraz zbadano, czy istnieją alternatywne rozwiązania, które mogłyby pomóc w obecnej sytuacji.
Źródło:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem; 2017, 9, 4; 78-93
2080-1084
2450-7938
Pojawia się w:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Admissibility of the most favoured clauses (MFNs) on booking platforms in competition law
Dopuszczalność klauzul największego uprzywilejowania (KNU) na platformach bookingowych w prawie konkurencji
Autorzy:
Funta, Ratislav
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2003137.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
MFN
Personal data
Online Platforms
Search engines
KNU
dane osobowe
platformy internetowe
wyszukiwarki
Opis:
MFN clauses are often applied on platform markets, through which the seller is obliged to offer its products on a platform under the best conditions. From the competition law perspective these clauses are controversial. In the past, courts have classified such clauses as restrictive vertical agreements which abused dominant position on the relevant market. Based on such decisions, the following articlehighlights the competitive economic impact as well as the competitive admissibility of these clauses.
Klauzule KNU często są stosowane na rynkach zależnych od platform internetowych, gdzie sprzedawca jest obowiązany oferować swój towar na najlepszych warunkach. Z perspektywy prawa konkurencji klauzule te rodzą kontrowersje. W przeszłości sądy uznawały takie klauzule za restrykcyjne porozumienia wertykalne skutkujące nadużyciem pozycji dominującej na rynku właściwym. Na podstawie takich wyroków niniejszy artykuł bada wpływ ekonomiczny tych klauzul na konkurencję oraz ich dopuszczalność.
Źródło:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem; 2016, 8, 4; 40-47
2080-1084
2450-7938
Pojawia się w:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Personal data processing within the framework of cooperation between the employer and the trade union in individual employment matters
Autorzy:
Pisarczyk, Łukasz
Miętek, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2082963.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
personal data processing
collective relations
trade union
employer
individual employment matters
collective labour law
Opis:
The purpose of the paper is to analyse issues related to personal data processing within the framework of co-operation between the employer and trade unions in individual employment matters. The issues of personal data processing in collective relations are becoming more important especially due to lack of detailed legislative solutions, which results in the necessity to apply the general provisions of the GDPR as well as the latest changes to the Trade Unions Act. Pursuant to these changes, not only employees, but also persons performing gainful employment who are not employees can create and join trade unions as well as can be defended by the trade unions. The legislator frequently finds it difficult to adjust the protection of personal data to the specificity of collective relations, and the way in which the relationship between employers and trade unions is shaped in individual employment matters raises many questions in the context of personal data protection. The issue in question has not been explored in depth in the professional labour law literature. Thus, research on this subject is novel and justified from both the theoretical and the practical perspective. In the article, the formal-dogmatic method of research was used.
Źródło:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem; 2021, 13, 2; 178-194
2080-1084
2450-7938
Pojawia się w:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problem przetwarzania danych osobowych w sferze działalności socjalnej pracodawcy
Autorzy:
Walczak, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2035897.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
komisja socjalna
związki zawodowe
RODO
dane osobowe
Company Social Benefits Fund
social committee
trade unions
GDPR
personal data
Opis:
Opracowanie omawia zasady przyznawania świadczeń z ZFSS z punktu widzenia prawidłowości przetwarzania danych osobowych. Analizie poddano aktualnie obowiązujący w Polsce stan prawny z uwzględnieniem prawa europejskiego – RODO. Ze względu na krajową specyfikę tej instytucji artykuł nie zawiera odwołania do uregulowań obowiązujących w innych krajach. W pracy postawiono dwie tezy. Pierwszą, że przyznawanie przy udziale czynnika społecznego świadczeń z ZFSS, w tym zwłaszcza w zakresie zapomóg losowych, powinno opierać się na zanonimizowanych wnioskach. Dokumenty potwierdzające prawdziwość stanu faktycznego leżącego u podstaw wystąpienia o świadczenie powinny być weryfikowane przez upoważnionego przedstawiciela pracodawcy odpowiadającego za działalność socjalną. Zgodnie z drugą tezą, kopie dokumentów potwierdzających zasadność występowania o świadczenia socjalne, w tym zwłaszcza w zakresie zapomóg, powinny być przechowywane przez administratora danych – a więc pracodawcę – przez okres, w którym organy skarbowe i ZUS mogą weryfikować prawidłowość stosowania prawa daninowego – w tym przypadku nieodprowadzania od przyznanych świadczeń podatku oraz składek na ubezpieczenia społeczne. Wnioski wynikające z postawionych tez mają istotne znaczenie dla praktyki stosowania prawa, a ponieważ są one kontrowersyjne, mogą być podstawą do dalszego dyskursu naukowego.
The study discusses the principles of awarding benefits under the Company Social Benefits Fund (original Polish name: Zakładowy Fundusz Świadczeń Społecznych) from the point of view of legitimacy of the processing of personal data. The con-ducted analysis covers the present legal framework in force in Poland, taking the European Union law – GDPR – into consideration. Given the local specificity of the institution in question, the article does not include references to regulations adopted in other countries. The article proposes two theses. One is that the award-ing of benefits under the CSBF with the participation of representatives of the stakeholder community, especially in the area of hardship benefits, should be based on anonymised applications. Documents proving the circumstances acting as the grounds to apply for a benefit to be true should be verified by an employer’s authorised representative in charge of employee welfare initiatives. The other thesis is that copies of documents proving the legitimacy of application for a social benefit, especially in the area of hardship benefits, should be kept by the data controller – meaning the employer – for a period during which Polish tax authori-ties and Social Insurance Institution (ZUS) may verify the legitimacy of application of the impost law. In this case, this refers to the practice of non-payment of the tax on the awarded benefits and the social insurance contributions. The conclusions the said theses lead to are significant to the practical application of law, and because they are controversial, they may pave the way for a further academic discourse.
Źródło:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem; 2021, 13, 1; 39-50
2080-1084
2450-7938
Pojawia się w:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-7 z 7

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies