Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "administracja publiczna;" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-10 z 10
    Tytuł:
    SAMORZĄD TERYTORIALNY W III RP JAKO ELEMENT ZDECENTRALIZOWANEJ ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
    Autorzy:
    Krzysztof, Chochowski,
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/567730.pdf
    Data publikacji:
    2020-01-16
    Wydawca:
    Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
    Tematy:
    administracja publiczna
    decentralizacja
    samorząd terytorialny
    Opis:
    Niniejszy artykuł prezentuje rozważania dotyczące decentralizacji administracji publicznej i samorządu terytorialnego jako jej istotnego przejawu. Określono w nim istotę decentralizacji administracji publicznej, pojęcia pokrewne oraz rolę samorządu terytorialnego w dualistycznym systemie administracji publicznej w Polsce. Celem niniejszych rozważań było wykazanie, iż samorząd terytorialny rzeczywiście stanowi przejaw zdecentralizowanej administracji publicznej w Polsce.
    Źródło:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2019, 6(2); 389-402
    2543-7097
    2544-9478
    Pojawia się w:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS)
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    ADMINISTROWANIE CZY ZARZĄDZANIE PUBLICZNE. DYLEMATY ROZWOJU WSPÓŁCZESNEJ ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
    Autorzy:
    Anna, Chochowska,
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/567649.pdf
    Data publikacji:
    2019-09-03
    Wydawca:
    Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
    Tematy:
    administracja publiczna
    dobra administracja
    modele administracji
    zarządzanie publiczne
    biurokracja
    Opis:
    Wyzwania stojące przed współczesną administracją publiczną wymuszają ciągłe jej dostosowanie do istniejących realiów społecznych, politycznych i gospodarczych. Stąd też nieustannie pojawia się pytanie, jak zorganizować dobrze funkcjonującą, sprawną i efektywną administrację publiczną? W tym celu wydaje się konieczne przeprowadzenie badań nad organizacją oraz modelami administracji publicznej, wypracowanymi do tej pory przez doktrynę prawa administracyjnego. Analiza tych koncepcji ma na celu włączenie się do dyskusji dotyczącej optymalnego funkcjonowania administracji publicznej we współczesnym państwie prawnym, którego podstawowym celem winno być urzeczywistnianie zasad sprawiedliwości społecznej. administracja publiczna, dobra administracja, modele administracji, zarządzanie publiczne, biurokracja
    Źródło:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2019, 5(1); 113-122
    2543-7097
    2544-9478
    Pojawia się w:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS)
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    ISTOTA PODMIOTÓW PRAWA PUBLICZNEGO
    Autorzy:
    Krzysztof, Chochowski,
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/567700.pdf
    Data publikacji:
    2019-09-04
    Wydawca:
    Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
    Tematy:
    istota podmiotów prawa publicznego
    administracja publiczna
    władztwo publiczne
    Opis:
    Podmioty prawa publicznego pełnią doniosłą rolę w demokratycznym państwie prawnym i jego systemie administracji publicznej. Umożliwiają one aktywne uczestnictwo jednostki w sprawowaniu władzy publicznej i angażowaniu się jej w sprawy publiczne, przyczyniają się do budowy społeczeństwa obywatelskiego i chronią w pewnym stopniu przed zjawiskiem kryzysu demokracji. Przede wszystkim jednak, służą one ochronie godności człowieka, jako źródła wolności i praw człowieka i obywatela. Z tego też względu jako ważne, jawi się zagadnienie określenia ich istoty. Nie jest to proste albowiem ulegała ona metamorfozie w horyzoncie czasu i nie stanowi ona jednej kategorii. Niniejszy artykuł prezentuje rozważania dotyczące istoty podmiotów prawa publicznego. Wskazano w nim na konieczność: posiadania przez podmioty prawa publicznego, publicznych praw podmiotowych; uznania ich podmiotowości publicznoprawnej; przyznania im władztwa publicznego; posiadania własnych spraw realizowanych w sposób samodzielny i względnie niezależny; podlegania nadzorowi państwowemu.
    Źródło:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2019, 5(1); 213-243
    2543-7097
    2544-9478
    Pojawia się w:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS)
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    GENEZA PODMIOTÓW PRAWA PUBLICZNEGO
    Autorzy:
    Krzysztof, Chochowski,
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/567827.pdf
    Data publikacji:
    2019-08-25
    Wydawca:
    Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
    Tematy:
    geneza podmiotów prawa publicznego
    administracja publiczna
    władztwo publiczne
    Opis:
    Podmioty prawa publicznego odgrywają obecnie istotną rolę w życiu społecznym i gospodarczym naszego kraju. Działalność samorządu terytorialnego, samorządów zawodowych i gospodarczych, a także takich podmiotów prawa publicznego jak np. Polski Czerwony Krzyż, Polska Akademia Nauk, czy Bankowego Funduszu Gwarancyjnego, znacząco przyczynia się do poprawy jakości życia w Polsce. Aktualnie trudno sobie wyobrazić efektywne funkcjonowanie państwa bez istnienia tej kategorii podmiotów prawa. Będąc bowiem samodzielne w swym działaniu, stanowią jednocześnie część aparatu państwa, którego działalność oparta jest na ustrojowej zasadzie decentralizacji i udziału obywateli w sprawowaniu władzy publicznej. Można wręcz stwierdzić, iż ich istnienie i warunki działania stanowią swoisty papierek lakmusowy urzeczywistniania idei demokratycznego państwa prawnego. Niniejszy artykuł prezentuje rozważania dotyczące genezy podmiotów prawa publicznego. Zaprezentowano w nim poglądy doktryny prawa dotyczące podmiotów prawa publicznego, począwszy od przełomu XVIII w. i XIX w, poprzez XIX w. i XX w, skończywszy na czasach nam współczesnych. geneza podmiotów prawa publicznego, administracja publiczna, władztwo publiczne
    Źródło:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2019, 5(1); 49-91
    2543-7097
    2544-9478
    Pojawia się w:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS)
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    UPRAWNIENIA ORAZ ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI ZARZĄDCY SUKCESYJNEGO W KONTEKŚCIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI KONCESJONOWANEJ
    Autorzy:
    Justyna, Węglińska,
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/567792.pdf
    Data publikacji:
    2020-01-16
    Wydawca:
    Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
    Tematy:
    zarządca sukcesyjny
    przedsiębiorca
    przedsiębiorstwo w spadku
    koncesja
    decyzja
    administracja publiczna
    Opis:
    Artykuł pt. „Uprawnienia oraz zakres odpowiedzialności zarządcy sukcesyjnego w kontekście prowadzenia działalności koncesjonowanej” szczegółowo omawia najważniejsze założenia ustawy z dnia 5 lipca 2018 roku o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1629) (dalej: Ustawy). Celem artykułu jest omówienie instytucji zarządcy sukcesyjnego, dzięki której prowadzenie działalności koncesjonowanej po śmierci koncesjonariusza jest możliwe. Innowacyjne założenia Ustawy wzbudzają w praktyce wiele wątpliwości interpretacyjnych, np. w kontekście wymierzenia kar administracyjnych przedsiębiorstwu „w spadku”. Niniejszy artykuł jest próbą rozwiania rodzących się wątpliwości. Co więcej, w treść artykułu zostały omówione najważniejsze założenia Ustawy, co pozwala na dogłębne zrozumienia jej znaczenia, przede wszystkim w kontekście prowadzenia koncesjonowanej działalności gospodarczej. zarządca sukcesyjny, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo w spadku, koncesja, decyzja, administracja publiczna
    Źródło:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2019, 6(2); 163-175
    2543-7097
    2544-9478
    Pojawia się w:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS)
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    DOSTĘP DO INFORMACJI PUBLICZNEJ W KONTEKŚCIE PRAWA ŁOWIECKIEGO
    ACCESS TO PUBLIC INFORMATION IN THE CONTEXT OF THE HUNTING LAW
    Autorzy:
    Chochowski, Krzysztof
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/567637.pdf
    Data publikacji:
    2018-12
    Wydawca:
    Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
    Tematy:
    informacja publiczna
    łowiectwo
    administracja publiczna
    interes publiczny
    public information
    hunting
    public administration
    public interest
    Opis:
    Łowiectwo w Polsce przeżywa dziś swoisty renesans i niewątpliwie stanowi sprawę publiczną. Cel łowiectwa to cel publiczny, jest nim bowiem: ochrona, zachowanie różnorodności i gospodarowanie populacjami zwierząt łownych; ochrona i kształtowanie środowiska przyrodniczego na rzecz poprawy warunków bytowania zwierzyny; uzyskiwanie możliwie wysokiej kondycji osobniczej i jakości trofeów oraz właściwej liczebności populacji poszczególnych gatunków zwierzyny przy zachowaniu równowagi środowiska przyrodniczego; spełnianie potrzeb społecznych w zakresie uprawiania myślistwa, kultywowania tradycji oraz krzewienia etyki i kultury łowieckiej. Niniejszy artykuł prezentuje rozważania dotyczące dostępu do informacji publicznej w kontekście prawa łowieckiego. Wskazano w nim organy administracji publicznej zobligowane do jej udzielenia, a także podmioty, które mogą się o nią udzielać. Ponadto określono kompetencje w/w organów i wynikające z nich zadania publiczne w obsza-rze szeroko pojmowanego łowiectwa.
    Hunting in Poland is experiencing a kind of renaissance today and is undoubtedly a public matter. The purpose of hunting is a public goal, because it is: protection, preservation of diver-sity and management of populations of game animals; protection and shaping the natural environment for the improvement of living conditions of animals; obtaining the highest possible personal condition and quality of trophies and the appropriate number of populations of partic-ular species of animals while maintaining the balance of the natural environment; meeting social needs in the field of hunting, cultivating tradition and propagating ethics and hunting culture.This article presents considerations regarding access to public information in the context of hunting law. It indicates the public administration bodies obliged to provide it, as well as entities that can apply for it. In addition, the competences of the above mentioned bodies and the resulting public tasks in the area of broadly understood hunting were defined.
    Źródło:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2018, 4(2); 31-49
    2543-7097
    2544-9478
    Pojawia się w:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS)
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    ADVERTISING CAMPAIGNS AN ESSENTIAL FACTOR OF THE PUBLIC ADMINISTRATION DEMOCRATIZATION
    KAMPANIA REKLAMOWA JAKO ISTOTNY CZYNNIK DEMOKRATYZACJI ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
    Autorzy:
    Romanenko, Yevhen
    Chaplay, Iryna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/567782.pdf
    Data publikacji:
    2017-06
    Wydawca:
    Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
    Tematy:
    Public administration
    advertising communicology
    democratization
    public authorities
    community
    behavior of citizens
    Administracja publiczna
    kampania reklamowa
    demokratyzacja
    władze publiczne
    społeczeństwo
    zachowanie obywateli
    Opis:
    In the context of the implementation of the policy of democratization in the field of public administration, advertising communicology plays a strategic role. Under advertising communicology it’s necessary to understand “coded in sounds, colors, texts”, addressed message to citizens as potential consumers of public-management services, and the answer to it. Advertising communicology in the sphere of public administration forms certain social stereotypes, standards and values of the implementation of state policy, ensuring appropriate socio-cultural transformation in society. Technologically, it is introduced with one goal - to achieve the desired reaction of the public, which responds to the message, from the part of state authorities. In this respect it is said that advertising communicology, including the design of advertising plans, should be based on the organization of a clearly structured process of convincing of the public in the democratization of the activities of public authorities.
    W kontekście wdrażania polityki demokratyzacji w administracji publicznej kampania reklamowa odgrywa strategiczną rolę. Zgodnie z komunikacją interpersonalną w kampanii reklamowej konieczne jest zrozumienie „zakodowanych dźwięków, kolorów, tekstów”, skierowanych do obywateli jako potencjalnych konsumentów usług administracji publicznej. Kapania reklamowa w sferze administracji publicznej tworzy pewne stereotypy społeczne, standardy i wartości w zakresie wdrażania polityki państwa, zapewniającą odpowiednią transformację społeczno-kulturową w społeczeństwie. Technologicznie wprowadzono ją w jednym celu - aby osiągnąć pożądaną reakcję opinii publicznej, która reaguje na informacje pochodzące od władz państwowych. W związku z tym mówi się, że kampania reklamowa, w tym projektowanie planów reklamowych, powinna opierać się na organizacji jasno zorganizowanego procesu przekonywania opinii publicznej w aktywność demokratycznych działań władz administracji publicznych.
    Źródło:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2017, 1(1); 193-201
    2543-7097
    2544-9478
    Pojawia się w:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS)
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    MODERN SYSTEM OF CIVIL SERVANT PROFESSIONAL TRAINING IN UKRAINE
    NOWOCZESNY SYSTEM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO DLA URZĘDNIKÓW SŁUŻBY CYWILNEJ UKRAINY
    Autorzy:
    Grygorieva, Svitlana
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/567669.pdf
    Data publikacji:
    2018-12
    Wydawca:
    Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
    Tematy:
    training of civil servants
    the system of professional training
    reforming
    public administration
    public management and administration
    kształcenie dla urzędników służby cywilnej
    system kształcenia zawodowego
    reforma
    administracja publiczna
    zarządzanie publiczne i administracja
    Opis:
    The article deals with the main elements of the modern system of civil servant professional training, taking into account changes in the legal field as a result of the implementation of public administration reforms. The purpose of this article is to highlight the current state of the of civil servant professional training system in Ukraine, taking into account the updated legal framework.It is established that the main subjects of the modern system of civil servant profes-sional training in Ukraine are: The National Agency of Ukraine on Civil Service (Natsderzhsluzhba), The National Academy and its regional institutions of public administra-tion, higher education institutions, providing training for educational program of the specialty “Public management and administration”. The main legal documents adopted over the past three years have identified strategic directions, mechanisms, funding sources and the time frame for the formation of an effective and efficient system of civil servant training. The lack of professional standards in the field of public service and educational-professional program standard of master training in specialty “Public management and administration” make it impossible to unify training programs for quality training of future civil servants and pass the unified state qualification examination upon completion of the master training program in specialty “Public management and administration”.
    Artykuł dotyczy głównych elementów nowoczesnego systemu kształcenia zawodowego dla urzędników służby cywilnej, biorąc pod uwagę zmiany w zakresie regulacji w wyniku reform w administracji publicznej. Celem tego artykułu jest podkreślenie obecnego stanu systemu kształcenia zawodowego dla urzędników służby cywilnej Ukrainy, z uwzględnieniem zaktualizowanych ram prawnych i regulacyjnych. Ustalono, że głównymi przedmiotami nowoczesnego systemu kształcenia zawodowego dla urzędników służby cywilnej na Ukrainie są: Służba Bezpieczeństwa Narodowego, Akademia Narodowa i jej regionalne instytuty administracji publicznej, uczelnie prowadzają kształcenia według Programu kształcenia na kierunku "Zarządzanie Publiczne i Administracja". Najważniejsze dokumenty regulacyjne, które zostały przyjęte w ciągu ostatnich trzech lat, określiły strategiczne kierunki, mechanizmy, źródła finansowania i harmonogram formowania systemu kształcenia zawodowego dla urzędników służby cywilnej. Brak profesjonalnych standardów w dziedzinie służby cywilnej, Standardu edukacyjnego i zawodowego Programu kształcenia dla studiów magisterskich na kierunku "Zarządzanie Publiczne i Administracja" sprawia, że niemożliwe unifikację Programów kształcenia dla jakościowego kształcenia dla przyszłych urzędników służby cywilnej oraz sporządzenie jednolitego egzaminu państwowego (egzaminu dyplomowego) po ukończeniu Programu studiów magisterskich na kierunku "Zarządzanie Publiczne i Administracja".
    Źródło:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2018, 4(2); 115-127
    2543-7097
    2544-9478
    Pojawia się w:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS)
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    NORMATIVE AND LEGAL FACTORS OF THE LABOR MARKET AND EMPLOYMENT IN UKRAINE
    NORMATYWNE I PRAWNE CZYNNIKI RYNKU PRACY I ZATRUDNIENIA NA UKRAINIE
    Autorzy:
    Dubych, Klavdiya Vasylivna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/567798.pdf
    Data publikacji:
    2018-06-30
    Wydawca:
    Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
    Tematy:
    normative-legal factor
    labor market, employment
    shadowing
    public administration
    tax system
    labor relations
    entrepreneurial activities
    business entities
    corruption
    criminal liability
    normatywno-prawne czyniki zatrudnienia
    rynek pracy
    zatrudnianie na czarno
    administracja publiczna
    system podatkowy
    stosunek pracy
    przedsiębiorczość
    podmioty gospodarcze
    korupcja
    odpowiedzialność karna
    Opis:
    In the article, the research presents the drivers for the labor market and employment shadow-ing, the normative and legal factors in Ukraine, which are characterized by the following: the imperfection, obsolete domestic labor legislation, insufficient coherence of the corresponding normative legal acts and their provisions with international norms in the employment; low level of effectiveness of anticorruption legislation and state programs in the part of shadowing the labor market and employment of the population as an integral part of the state anti-corruption policy; the lack of effective regulatory and legal mechanisms of state administration to fight the shadow employment, adherence to legal social and labor relations in the field of employment; cumbersome tax system and instability of the taxation laws; excessive regulation of entrepreneurial activity and legal insecurity of economic entities in terms of the abuse by state controlling bodies. Taking into account the above we have found that one of the factors of the shadow processes of the labor market and employment in Ukraine is the imperfection of the regulatory framework, which does not facilitate the legalization of the labor market and employment of the population, but as a paradox - encourages the processes of shadowing.
    Autorzy niniejszego artykułu podjęli próbę zbadania determinujących czynników sprzyjających ukraińskiemu rynkowi pracy i procesom zatrudnienia oraz czynników normatywnych i prawnych, które charakteryzuje: niedoskonałość; przestarzałe ukraińskie prawo pracy; niewystarczająca spójność odpowiednich normatywnych aktów prawnych i ich przepisów z międzynarodowymi normami w zatrudnieniu; niski poziom skuteczności ustawodawstwa antykorupcyjnego i programów państwowych śledzących rynek pracy i zatrudnienia - jako integralnej części państwowej polityki antykorupcyjnej; brak skutecznych mechanizmów regulacyjnych i prawnych administracji państwowej, które mogłyby zapewnić zwalczanie szarej strefy na rynku pracy, przestrzegania prawnych stosunków społecznych i stosunków pracy w dziedzinie zatrudnienia; kłopotliwy system podatkowy i niestabilność prawa podatkowego; brak bezpieczeństwa prawnego podmiotów gospodarczych w obliczu nadużyć ze strony państwowych organów kontrolujących. Biorąc pod uwagę powyższe autorzy stwierdzili, że niedoskonałość ram prawnych, nie ułatwia legalizacji rynku pracy i zatrudnienia ludzi, ale jako paradoks - zachęca do procesów związanych z nieformalnym zatrudnianiem na ukraińskim rynku pracy.
    Źródło:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2018, 3(1); 61-78
    2543-7097
    2544-9478
    Pojawia się w:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS)
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    THE PRINCIPLES OF TRANSPARENCY IN THE CIVIL SERVICE EMPLOYEE RECRUITMENT
    KONCEPCJE PRZEJRZYSTOŚCI PROCEDUR KONKURSOWYCH NA STANOWISKA DO PAŃSTWOWYCH SŁUŻB CYWILNYCH
    Autorzy:
    Parkhomenko-Kutsevil, Oksana Ihorivna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/567716.pdf
    Data publikacji:
    2017-06
    Wydawca:
    Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
    Tematy:
    Civil service
    public administration
    transparency
    civil service position
    selection, professionalizing
    competition for civil service positions
    competencies
    testing
    situational tasks
    interview
    evaluation criteria for competition procedures and selection boards
    Służba cywilna
    administracja publiczna
    przejrzystość
    pozycja służby cywilnej
    selekcja, profesjonalizmkonkurencja na stanowiskach służb cywilnych
    kompetencje
    testy
    zadania sytuacyjne
    wywiady
    kryteria oceny procedur konkursowych i komisji konkursowych
    Opis:
    The article analyzes approaches to the concept of transparency of competition procedures during selection for civil service positions in Ukraine. The author has conducted a thorough analysis of the main competition procedures when selecting applicants for civil service positions. The paper also defines the main problems of ensuring transparency of competition procedures during selection for civil service positions.
    Artykuł analizuje różne podejścia do koncepcji przejrzystości procedur konkursowych podczas wyboru na państwowe stanowiska służb cywilnych Ukrainy. Autor dokonał dokładnej analizy głównych procedur konkursowych przy wyborze kandydatów na stanowiska służb cywilnych. W artykule określono również główne problemy zapewniające przejrzystość procedur konkursowych podczas wyboru na stanowiska służb cywilnych.
    Źródło:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2017, 1(1); 171-182
    2543-7097
    2544-9478
    Pojawia się w:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS)
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-10 z 10

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies