Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Nurse" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Holism in health care in unconscious patients
Autorzy:
Mizenkova, L.
Kollarova, B.
Boguska, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2052279.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
holism
patient needs
unconsciousness
nurse
holistic nursing care
Opis:
Nowadays nursing focuses the care on the whole person with his instantaneous and potential health problems. The main role in the care of patients has a nurse, who perceives a patient as a unique, holistic being and not only merely his parts. She is increasingly interested in the link of physical, mental, social and spiritual needs. It is in the most important for the patient's health, well- being and his survival to apply the new dimension of a holistic approach in nursing, which means the quality of patient's life. One of the groups of patients hospitalized in intensive care units creates the patients who are unconscious, they have various injuries of many vital body systems and some of them can have irreversible damages as well. The aim of their treatment is the minimum of harm to the body and then, if possible, patient return to optimal functioning in the society. The right choice of methods for systematic and comprehensive approach is essential to provide holistic nursing care.
Źródło:
Health Problems of Civilization; 2014, 08, 4; 61-64
2353-6942
2354-0265
Pojawia się w:
Health Problems of Civilization
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Factors to Help Recognize Burnout Symptoms in Hospital Nurses
Czynniki pomagające rozpoznać objawy wypalenia zawodowego u personelu pielęgniarskiego w szpitalach
Autorzy:
Lukács, Andrea
Simon, Nóra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/25760571.pdf
Data publikacji:
2023-12-19
Wydawca:
Akademia Bialska im. Jana Pawła II
Tematy:
nurse-physician communication
physical activity
burnout
distress
nurses
komunikacja pielęgniarka-lekarz
aktywność fizyczna
wypalenie zawodowe
dystres
pielęgniarki
Opis:
Background. It is important to recognize burnout symptoms among nurses, as it not only affects their wellbeing but can also compromise the quality of care they provide to patients. The aim of this study was to identify potential explanatory factors that help recognize nurse burnout. Material and methods. Nurses working in hospital settings were invited to take part in an online survey in 2023. Measurements included demographics, physical health (health status, physical activity), emotional states of depression, anxiety, and stress, as well as communication between nurses and physicians. To find explanatory factors for nurse burnout symptoms, hierarchical regression analysis was conducted using SPSS 28.0 statistical software. The significance level was set at p-values ≤ 0.05. Results. The data of 233 participants were analyzed, with 27.53±10.21 years of work experience. The majority of participants (93%) were female. The average age was 47.22±8.93 years. There were three significant variables that contributed to burnout symptoms: distress, nurse-physician communication and physical activity. Overall, the final model explained 58% of the variance. Conclusions. The results emphasize the significance of reducing distress, promoting healthy relationships between nurses and physicians, and encouraging physical activity as ways to lessen burnout among nurses. Since burnout among nurses doesn’t dissipate naturally, it necessitates deliberate intervention.
Wprowadzenie. Rozpoznawanie objawów wypalenia zawodowego wśród personelu pielęgniarskiego jest ważne, ponieważ taki stan nie tylko wpływa na ich samopoczucie, ale może również pogorszyć jakość opieki, którą zapewniają pacjentom. Celem tego badania była identyfikacja potencjalnych czynników, które pomagają rozpoznać wypalenie zawodowe wśród personelu pielęgniarskiego. Materiał i metody. Pielęgniarki i pielęgniarze pracujący w warunkach szpitalnych zaproszono do wzięcia udziału w ankiecie internetowej w 2023 roku. Pomiary obejmowały dane demograficzne, zdrowie fizyczne (stan zdrowia, aktywność fizyczną), stany emocjonalne depresji, lęku i stresu, a także komunikację między personelem pielęgniarskim i lekarzami. W celu stwierdzenia czynników wyjaśniających objawy wypalenia zawodowego pielęgniarek i pielęgniarzy, przeprowadzono hierarchiczną analizę regresji przy użyciu oprogramowania statystycznego SPSS 28.0. Poziom istotności został ustalony na poziomie wartości p≤0,05. Wyniki. Przeanalizowano dane 233 uczestników, mających średnio 27,53±10,21 lat doświadczenia zawodowego. Większość uczestników (93%) stanowiły kobiety. Średnia wieku wynosiła 47,22±8,93 lat. Stwierdzono trzy istotne zmienne, które przyczyniły się do wystąpienia objawów wypalenia zawodowego: zaniepokojenie, komunikacja pielęgniarka-lekarz i aktywność fizyczna. Ogólnie ostateczny model wyjaśnił 58% wariancji. Wnioski. Wyniki podkreślają znaczenie zmniejszania stresu, promowania zdrowych relacji między personelem pielęgniarskim i lekarzami oraz zachęcania do aktywności fizycznej jako sposobów na zmniejszenie wypalenia zawodowego wśród pielęgniarek i pielęgniarzy. Ponieważ wypalenie zawodowe wśród personelu pielęgniarskiego nie ustępuje w sposób naturalny, wymaga ono celowej interwencji.
Źródło:
Health Problems of Civilization; 2023, 17, 4; 291-298
2353-6942
2354-0265
Pojawia się w:
Health Problems of Civilization
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The life satisfaction of nurses during the COVID-19 pandemic
Satysfakcja z życia pielęgniarek w czasie pandemii COVID-19
Autorzy:
Tomczyszyn, D.
Lawnik, A.
Szczygielska, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2047894.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
Satisfaction with Life Scale
life satisfaction
pandemic
nurse
nursing
Skala Satysfakcji z Życia
satysfakcja z życia
pandemia
pielęgniarka
pielęgniarstwo
Opis:
Background. Life satisfaction is an overall assessment of an individual's satisfaction with life relative to personal standards. People who feel satisfied with their lives can more easily overcome life's challenges, including those associated with the SARS-CoV-2 pandemic. Material and methods. This study aimed to determine the level of life satisfaction (LLS) of Polish nurses. The Satisfaction with Life Scale (SWLS) by Diener, Emmons, Larsen, and Griffin adapted to Polish by Juczyński was used. The opinions of 239 nurses were statistically analyzed. Results. The mean life satisfaction score of the studied nurses was 19.78±5.47 points. Low LLS was found in 33.05% of the studied nurses, average LLS in 41,00%, and high LLS in 25.94%. Life satisfaction was influenced by a nurse’s place of residence and marital status. Survival of a SARS-CoV-2 infection had no significant effect on the nurses' life satisfaction. Conclusions. The majority of nurses reported a low to average LLS and steps should be taken to change this situation. It can be hypothesized that higher LLS among nurses will translate into a better quality of patient care.
Wprowadzenie. Satysfakcja z życia to ogólna ocena zadowolenia z życia konkretnej jednostki odnoszona do osobistych standardów. Osoby odczuwające satysfakcję z życia łatwiej pokonują trudności życiowe, również te związane z pandemią wirusa SARS-CoV-2. Materiał i metody. Celem było określenie poziomu satysfakcji z życia polskich pielęgniarek. Wykorzystano Skalę Satysfakcji z Życia (SWLS – The Satisfaction with Life Scale) autorstwa Dienera, Emmonsa, Larsen i Griffin w polskiej adaptacji Juczyńskiego. Analizie statystycznej poddano opinie 239 pielęgniarek. Wyniki. Średni wynik poczucia satysfakcji z życia dla ogółu badanych pielęgniarek wyniósł 19,78±5,47 punktów. Stwierdzono, iż niski poziom satysfakcji zżycia osiągnęło 33,05% badanych pielęgniarek, przeciętny 41,00%, zaś wysoki 25,94% kobiet. Na poziom satysfakcji z życia miało wpływ miejsce zamieszkania i stan cywilny. Przebycie zakażenia wirusem SARS-CoV-2 nie miało istotnego wpływu na zadowolenie z życia pielęgniarek. Wnioski. Pielęgniarki charakteryzuje przeciętna satysfakcja z życia, dlatego warto jest podjąć działania w kierunku zmiany tej sytuacji. Można przypuszczać, że wyższa satysfakcja z życia pielęgniarek wpłynie na wyższą jakość opieki nad pacjentem.
Źródło:
Health Problems of Civilization; 2021, 15, 4; 307-314
2353-6942
2354-0265
Pojawia się w:
Health Problems of Civilization
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies