Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "OECD" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Wpływ systemów emerytalnych na efekt Laffera w krajach OECD
The Laffer Effect in OECD Countries: Pension System Impact
Autorzy:
Chrzonstowski, Antoni
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575394.pdf
Data publikacji:
2014-02-28
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
system emerytalny
repartycyjny system emerytalny
kapitałowy system emerytalny
krzywa Laffera
kraje OECD
pension system
pay‐as‐you‐go (PAYG) system
funded pension system
Laffer effect/curve
OECD countries
Opis:
The article is concerned with the so‐called Laffer effect - an effect involving the relationship between possible rates of taxation and the resulting levels of government revenue - in countries that are members of the Organization for Economic Cooperation and Development (OECD). The author sets out to designate a maximum of the Laffer curve - a visual representation of the Laffer effect - in the economies of individual OECD countries with institutional pension schemes. To this end, Chrzonstowski uses a mathematical model he developed earlier. The model theoretically predicts the possibility of an effect associated with the Laffer curve in an economy with an institutional pension scheme. The research involved a three-stage analysis with the use of available statistical data on OECD countries and a World Bank database. In the first and second stages of the study, only 16 of 34 OECD economies examined by the author met the criteria of the model for 2001-2010. However, calculations based on the available statistics confirmed the model’s predictions, Chrzonstowski says. The author concludes that the Laffer curve can rise to a maximum for any OECD economy. The maximum can range from 0 to 1, depending on the ratio of pensioners to the working population and on the output elasticity of capital in an economy.
Celem artykułu było wyznaczenie maksimum krzywej Laffera w gospodarkach poszczególnych krajów OECD posiadających instytucjonalne systemy emerytalne. Do realizacji tego zadania został wykorzystany model matematyczny opracowany wcześniej przez autora. Model przewiduje teoretycznie możliwość wystąpienia efektu związanego z krzywą Laffera w gospodarce z instytucjonalnym systemem emerytalnym. Podstawowa formuła modelu łączy produkt gospodarki tworzący wynagrodzenie czynników wytwórczych (kapitału i pracy) ze zmienną, którą jest stosunek liczby emerytów do liczby pracujących. Metodyka badania uwzględniała trzy etapy analizy z wykorzystaniem dostępnych danych statystycznych krajów OECD oraz bazy danych Banku Światowego. Pierwszy i drugi etap badania nie wypadł pomyślnie dla wszystkich krajów OECD. Kryteria modelu dla okresu 2001–2010 spełniło tylko 16 gospodarek na 34 zbadanych. Jednakże obliczenia przeprowadzone w oparciu o dane statystyczne potwierdzają przewidywania modelu. Gospodarka każdego kraju OECD może znajdować się w maksimum krzywej Laffera. To maksimum może być związane ze stosunkiem liczby emerytów do liczby pracujących z zakresu od 0 do 1. Może być ono umiejscowione bliżej 0 lub bliżej 1. Zależy to od elastyczności produktu względem kapitału w gospodarce. Przeprowadzone obliczenia nie rozstrzygają jednak, jaka jest rzeczywista w danej gospodarce elastyczność produktu względem kapitału.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2014, 269, 1; 141-160
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Propozycje zmian bodźców podatkowych wspierających działalność B+R polskich przedsiębiorstw
Proposals for Changes in Tax Incentives to Support R&D in Poland’s Business Sector
Autorzy:
Adamczyk, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574566.pdf
Data publikacji:
2010-12-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
tax system
tax incentives
research and development (R&D)
investment
OECD B-index
Opis:
Sustainable economic growth in Poland requires a high level of innovation. At the moment, innovation in the Polish economy is low due to factors such as insufficient research and development (R&D) expenditure in the corporate sector. In 2006, tax incentives were introduced to stimulate R&D in enterprises. However, they failed to produce the expected results. The incentives enjoyed little interest among businesspeople, and in consequence failed to contribute to increased spending on R&D in the corporate sector. The paper aims to evaluate these tax incentives by using international comparisons and putting forward proposals for changes in the tax break system. The existing system was examined with the use of the B-index (“before-tax income needed to break even on one dollar of R&D spending”), a popular measure of the tax system’s influence on investment in R&D applied by the Organization for Economic Cooperation and Development (OECD). The B-index is based on the idea of a marginal effective tax rate. It measures the relative profitability of R&D expenditure in a given tax system. The analyses made by the author show that the Polish tax system has a negative impact on R&D in the corporate sector-more detrimental than suggested by the B-indexes calculated by the OECD. The results obtained lead the author to conclude that the tax regulations currently in force in Poland are among the least favorable among OECD countries in terms of their influence on R&D in the corporate sector. According to Adamczyk, the main reason behind the unfavorable influence of the Polish tax system on the profitability of R&D in the corporate sector is that the existing tax breaks apply to a limited number of taxpayers. Other causes include inadequate income tax rates and tax amortization regulations used in the country. Poland’s current tax instruments designed to support R&D, due to their highly selective nature, contradict the idea of direct fiscal incentives, Adamczyk says. He adds that the effectiveness of tax breaks may also depend on factors not covered by the B-index, such as the transparency and stability of tax regulations.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2010, 244, 11-12; 41-60
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ przedsiębiorstw międzynarodowych na fragmentaryzację produkcji i handel wewnątrzgałęziowy Polski z krajami OECD
The Effect of Multinational Companies on the Fragmentation of Production and on Poland’s Intra-Industry Trade with Other OECD Countries
Autorzy:
Cieślik, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574367.pdf
Data publikacji:
2008-10-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
intra-industry trade
fixed and random effects estimators
multinational companies
fragmentation of production
Organization for Economic Cooperation and Development (OECD)
Opis:
The article examines the role of multinational companies originating from OECD countries in the fragmentation of production processes in Poland. The author also discusses the ways in which multinational companies influence Poland’s foreign trade. Cieślik sets out to check if multinational companies contribute to the fragmentation of international production processes and if their operations lead to a growing proportion of intra-industry trade in Poland’s overall trade with individual OECD countries. The author verifies this hypothesis empirically, using panel data for 29 OECD countries for the 1994-2006 period. Statistical data for Poland’s foreign trade disprove the hypothesis. Empirical data obtained with the use of fixed and random effects estimators show that country-specific factors – rather than the operations of multinational companies – are responsible for the development of intra-industry trade between Poland and other OECD countries, Cieślik says. It thus turns out that incentives other than a desire to reduce production costs tend to be the key factors driving multinational companies in their business in Poland. Cieślik also dispels worries frequently voiced in developed countries that a growing number of businesses may be tempted to move labor-intensive stages of production to emerging markets such as Poland.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2008, 227, 10; 1-21
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Produktywność czynników w krajach OECD
Single-Factor Productivity in OECD Countries
Autorzy:
Growiec, Jakub
Marć, Łukasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575715.pdf
Data publikacji:
2009-09-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
single-factor productivity (SFP)
Organization for Economic Cooperation and Development (OECD)
parametric method
nested constant-elasticity-of-substitution (CES) production functions
Opis:
The paper aims to determine the single-factor productivity (SFP) of capital and labor in 20 member countries of the Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) in 1970-2000. Calculated with the use of a parametric method based onnested constant-elasticity-of-substitution (CES) production functions,the SFP values are used to deal with three research issues: (1) determine the distribution of SFP among countries; (2) compare SFP between individual OECD countries and the United States in 2000 (such an analysis makes it possible to identify which factors are especially efficiently/inefficiently used in production by which countries); (3) conduct a dynamic analysis to check how the SFP of individual factors evolved in the analyzed countries in 1970-2000. The results obtained show that the key advantage of the United States over other OECD countries analyzed in terms of total factor productivity is based on a different level of endowment with individual production factors, specifically physical and human capital. Second, an increased SFP for skilled labor was the main factor (alongside factor accumulation) behind an increase in productivity in OECD countries in 1970-2000. In most countries, especially Japan, the SFP of capital also increased. The SFP of unskilled labor, on the other hand, decreased considerably, the authors note.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2009, 234, 9; 23-47
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies