Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "human capital;" wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
Terytorialny wymiar kapitału ludzkiego
Territorial Dimension of Human Capital
Autorzy:
Przygodzki, Zbigniew
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574806.pdf
Data publikacji:
2019-12-27
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
kapitał ludzki
kapitał terytorialny
terytorializacja
zakorzenienie
procesy innowacyjne
human capital
territorial capital
embeddedness
innovative processes
territorialisation
Opis:
The purpose of the work is to identify the ways and scope of territorialization processes of human capital as well as to analyze its perception and values in economic processes. Theoretical research begins with the identification of human resources as a production factor that is reevaluated and reinterpreted towards the concept of human capital. Human capital is not initially associated with the place and space, especially in the initial period of globalization of the late twentieth century. However, also under the global trends it is getting territorialised, which is raising the role of territory in economic processes both in the local, as well as in global scale. At the same time, the nature of innovative processes also changes, from a linear model to open innovation systems. These systems are also determined by the properties of the territory. Thus, two important features of human capital are revealed through evolution, subject to embeddedness and concentration processes. Human capital is an important element of territorial capital that determines the existence and attractiveness of innovative entrepreneurial milieu. The role of the spatial proximity of the institutional environment is invaluable in his investment process.
Celem pracy jest identyfikacja sposobów i zakresu procesów terytorializacji kapitału ludzkiego a także analiza jego percepcji oraz wartości w procesach ekonomicznych. Badania teoretyczne zaczynają się od identyfikacji zasobów ludzkich jako czynnika produkcji, który ulega przewartościowaniu i reinterpretacji w kierunku pojęcia kapitał ludzki. Kapitał ten początkowo ma charakter aprzestrzenny, zwłaszcza w początkowym okresie procesów globalizacji końca XX wieku. Jednak, również pod wpływem globalnych trendów ulega on procesom terytorializacji, co podnosi rolę terytorium w procesach ekonomicznych zarówno w skali lokalnej, jak i globalnej. Zjawiskom tym towarzyszą zmiany charakteru procesów innowacyjnych, od modelu linearnego do systemów otwartej innowacji. Systemy te także zdeterminowane są właściwościami terytorium. W drodze ewolucji ujawniają się zatem dwie ważne cechy kapitału ludzkiego, podlega procesom zakorzeniania i koncentracji. Jest ważnym elementem kapitału terytorialnego decydującym o istnieniu i atrakcyjności innowacyjnych środowisk przedsiębiorczości. W jego procesie inwestycyjnym nie do przecenienia pozostaje zatem rola bliskości przestrzennej otoczenia instytucjonalnego.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2019, 300, 4; 105-130
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kapitał ludzki, podział pracy i konkurencyjność
Human Capital, Division of Labour and Competitiveness
Autorzy:
Domański, S. R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575087.pdf
Data publikacji:
2000-07-25
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2000, 161, 7-8; 32-46
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozkład płac i kapitału ludzkiego w Polsce
Earnings and Human Capital Distribution in Poland
Autorzy:
Roszkowska, Sylwia
Rogut, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574554.pdf
Data publikacji:
2007-12-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
earnings distribution
human capital
linear/nonlinear relationship
Mincer earnings equation
Opis:
The paper analyzes the relationship between the skills and earnings of Polish employees. The starting point for the discussion is an earnings equation proposed by Mincer (J. Mincer, Schooling, Experience and Earnings, 1974) as well as its modified form that takes into account a nonlinear relationship between the level of education and wages. The analysis is designed to examine income disparities in Poland, in particular to show the differences among individual professional groups. The authors evaluate the influence of the level of education and professional experience of individuals on income disparities. Finally, they show differences in pay between men and women. Econometric analyses carried out by the authors confirm that education and professional experience have a statistically significant influence on employees’ pay. The general rule is that employees with a higher education earn more. Moreover, differences in earnings in individual professional groups grow with the level of education. Another significant factor is an employee’s professional experience. People with more than 20 years of work experience earn 5-8 percent above the average, while the earnings of individuals who have less than a year of work experience are around 30 percent below the average. Statistical analyses made in the study point to a linear relationship between the level of education and pay and a nonlinear relationship between professional experience and earnings. The analyses also confirm the existence of major differences in pay between men and women. Women’s earnings were lower in both analyzed periods. Moreover, the influence of individual factors on the level of wages is different for men and women.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2007, 220, 11-12; 55-84
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kapitał ludzki w wybranych modelach wzrostu gospodarczego
Human Capital in Selected Models of Economic Growth
Autorzy:
Jabłoński, Łukasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574320.pdf
Data publikacji:
2011-02-28
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
economic growth
human capital
neoclassical and endogenous growth models
Opis:
The article focuses on the influence of human capital on the accumulation of physical capital, technological advancement, the development of the national financial system and income disparities in selected models of economic growth. The author also examines the impact of different stages of economic growth and external effects on the accumulation of human capital. The discussion is based on neoclassical and endogenous models of economic growth as well as the findings of empirical studies. The review of economic growth models in terms of the role of human capital shows that the accumulation of this factor of production has a substantial positive influence on the development of the real economy, Jabłoński says. What’s more, the level of economic development has a strong impact on human capital accumulation. As a result, the author concludes, human capital is a driver of economic growth, while economic growth contributes to the development of human capital.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2011, 245, 1-2; 81-103
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ewolucja podejść do kapitału ludzkiego w naukach ekonomicznych
The Evolution of Approaches to Human Capital in Economics
Autorzy:
Jabłoński, Łukasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2033245.pdf
Data publikacji:
2021-06-29
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
kapitał ludzki
ekonomia neoklasyczna
ekonomia radykalna
rachunkowość zasobów ludzkich
nauki o zarządzaniu
human capital
neoclassical economics
radical economics
human resource accounting
management
Opis:
W artykule przedstawiono ewolucję podejść do kapitału ludzkiego na tle badań z zakresu ekonomii, finansów i nauk o zarządzaniu. Rozważania oparto na przeglądzie literatury z zakresu (a) teorii kapitału ludzkiego (Schultz, Mincer, Becker), (b) neoklasycznej (Spence, Arrow, Thurow) i radykalnej (Bowles, Gintis) krytyki teorii kapitału ludzkiego, a także (c) rachunkowości zasobów ludzkich i (d) nauk o zarządzaniu. Zasadniczym wnioskiem jest stwierdzenie, że niezgodności terminologiczne towarzyszące kapitałowi ludzkiemu, a pojawiające się między przedstawicielami różnych szkół ekonomicznych, wynikają z odmiennych tradycji teoretycznych, na których badacze ci osadzili dyskusję nad tym rodzajem kapitału.
This paper traces the evolution of approaches to human capital in economics, finance and management. It is based on research reports focusing on: (a) the theory of human capital (Schultz, Mincer, Becker), (b) neoclassical (Spence, Arrow, Thurow) and radical (Bowles, Gintis) criticism of human capital theory, (c) human resource accounting, and (d) management. The main finding of the paper is that a terminological disagreement between proponents of various economic approaches stems from the fact that researchers sometimes use different theoretical backgrounds for studying and interpreting the human capital concept.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2021, 306, 2; 91-120
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kapitał ludzki a wzrost gospodarczy w krajach OECD
Human Capital and Economic Growth in the OECD Countries
Autorzy:
Liberda, Barbara
Tokarski, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574765.pdf
Data publikacji:
2004-03-25
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Opis:
In this study, the Mankiw-Romer-Weil model has been modified, so that the steady state of growth was determined by both the physical and human capital expenditures per effective labour unit. To this end, joint expenditures on physical and human capital have been used for estimations. Private and public spending on education at all levels has been taken into account in analyses of expenditures on human capital. Empirical analyses involve the impact of human capital formation on economic growth process in 29 OECD countries in the years 1980-1998. In all the estimated equations the variation in ratios of investment in physical capital had a statistically relevant impact on the variation in GDP per capita growth rates. The estimates of GDP per capita growth rates equations presented in the study suggest a relatively strong conditional convergence effect. In certain equations the ratios of investment in human capital are statistically relevant, while in other equations they are not. In the authors’ opinion this can be explained in two ways. First, the ratios of investment in human capital, measured by private and public expenditures on education are much lower than the ratios of investment in physical capital. Consequently, their impact on economic growth rates may be less pronounced. Second, the ratios of investment in human capital are (as a rule) higher in countries with higher GDP per capita. If the conditional convergence effect is present in OECD countries, this may weaken the impact of ratios of investment in human capital on growth rates of GDP per capita.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2004, 190, 3; 16-26
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Efektywność wydatków na gimnazja
The Effectiveness of Spending on Junior High Schools
Autorzy:
Jakubowski, Maciej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575813.pdf
Data publikacji:
2007-12-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
human capital
education
multilevel models
Opis:
The paper offers an empirical analysis of the effectiveness of spending on junior high schools in Poland on the basis of students’ performance during external exams in 2002-2006 and Central Statistical Office (GUS) data on local government budgets. The study makes use of multilevel models, including an “educational value-added model.” Even though the methods used by the author do not make it possible to determine the exact cause-and-effect relationships involved, they are more reliable than methods used in most previous studies of this kind in Poland. The results obtained by Jakubowski suggest that, under the existing institutional arrangements, the total expenditure of Poland’s central and local governments per student has no influence on the average increase in knowledge among junior high school students. Greater spending neither upgrades the quality of education nor helps equalize educational opportunities, Jakubowski concludes. These findings carry a clear message for decision makers and local government officials responsible for educational policy showing that their policies do not necessarily contribute to an increase in the country’s human capital stock. Further investment in the national education system requires a rethinking of the effectiveness of individual measures, Jakubowski says. At the same time, he adds that further research is needed to look for more effective educational programs to improve the quality of education in Poland.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2007, 220, 11-12; 85-113
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmiany jakości wykorzystywanych zasobów pracy w Polsce
Changes in Labor Input Quality in Poland
Autorzy:
Kolasa, Marcin
Strzelecki, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574521.pdf
Data publikacji:
2007-12-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
labor input
human capital
productivity
Opis:
The paper aims to quantify changes in the quality of Poland’s working population in 1993-2006. An important drawback of standard measures of labor input, such as the number of people employed or total hours worked, is that they treat the labor force as a homogenous entity. The starting point for calculating effective labor input in this paper is to loosen this assumption by disaggregating employment into groups within which the homogeneity assumption would be more valid. The subsequent aggregation explicitly takes into account the diversity of the marginal product of labor between the groups, using the average wage as a proxy. The empirical analysis is based on microeconomic data from a labor force survey. Education, age and sex were considered as important criteria in accounting for the heterogeneity of labor productivity. The analysis shows that labor input quality in Poland grew in 1993-2006 at an annual average rate of 0.9 percent, adding 0.6 percentage points to the average annual GDP growth rate. The main factor behind the improved quality of labor was an improvement in the educational structure of the working population.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2007, 220, 11-12; 35-53
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kapitał ludzki a innowacje w małych i średnich firmach
Human Capital and Innovation in Small and Medium-Sized Enterprises
Autorzy:
Szczepaniec, Marek
Jurkiewicz, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575711.pdf
Data publikacji:
2009-12-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
human capital
innovation
small and medium-sized enterprises (SMEs)
Opis:
The paper is concerned with research into the relationship between human capital and innovation in small and medium-sized enterprises (SMEs) in Poland. The authors describe the results of surveys conducted on a random sample of SMEs, 1,308 in 2007 and 1,346 in 2009. The surveys showed that human capital has a direct influence on innovation in small and medium-sized enterprises. The greater the human capital stock, the more often companies become involved in innovative projects by introducing new products and services, making major modifications to the existing range of products and services, changing the way in which they are organized, introducing new methods for providing services to customers, modifying technology, entering new markets and changing the ways of distributing products. An increase in human capital leads to an increase in internet usage and the popularity of online banking services, in addition to a higher percentage of companies with patents, licenses, registered trademarks and quality certificates, the authors say. They conclude by stating that the results of their research can be applied in economic policy and the management of human resources in small and medium-sized enterprises.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2009, 236, 11-12; 25-44
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zdrowie jako kategoria społeczno – ekonomiczna
Health as a Socioeconomic Category
Autorzy:
Korporowicz, Violetta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574308.pdf
Data publikacji:
2011-08-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
public health
human capital
public goods
Opis:
The article looks at the issue of public health understood as an important factor of production. The author also analyzes the impact of the population’s health on economic growth. Korporowicz discusses a variety of approaches to public health, with a particular emphasis on a socioeconomic approach. She highlights the economic aspect of health as a component of human capital that creates the basis for examining living conditions and socioeconomic development. Health also needs to be evaluated for the purposes of economic calculations in the area of health protection policies, the author says. Such evaluations are used to determine the costs of health insurance, for example in the case of car accidents. The author counters a popular belief that the level of human capital is exclusively associated with education and public spending on education. According to Korporowicz, the health status of the population influences the level of human capital, while healthcare needs to be treated as a major socioeconomic category. Health is a resource that is subject to wear and can be enhanced and partly replenished by adequate investment. It plays an increasingly important role in the structure of production. Without it, uninhibited economic growth is impossible, the author argues. Korporowicz sets out to prove that health and healthcare can be analyzed in terms of the theory of public goods. Health is an asset that can be used in a specific way, the author says, but its benefits cannot be directly accessed through the market; nor is health subject to competition because the more health there is among individuals, the more society benefits as a whole. This is what sets public goods apart from private goods, which means that the idea of analyzing health on the basis of the public goods theory is justified, the author argues. It needs to be assumed that economic growth is impossible without a healthy and efficiently functioning innovative and creative society, Korporowicz adds. In modern economies, economic efficiency strongly depends on the intellectual potential and health of the population, the author concludes.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2011, 249, 7-8; 71-87
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wiedza techniczna i kapitał ludzki w teorii wzrostu gospodarczego
Know-How and Human Capital in the Theory of Economic Growth
Autorzy:
Zajączkowska-Jakimiak, Sylwia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575657.pdf
Data publikacji:
2006-12-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
know-how
human capital
growth theory
technology gap
Opis:
The author presents the evolution of the theory of economic growth and concludes that fundamental questions about the theory of growth should be addressed by applying a general concept of human capital based on knowledge and qualifications. Human capital is the most comprehensive indicator to describe economic growth and differences in affluence among nations. The analysis is divided into two parts. The first part of the study describes the historical evolution of “economic thought”-from a stage where technological progress was treated as an “exogenous phenomenon” and a veritable “manna from the sky,” as the author describes it, to a situation in which technological progress became an “endogenous variable” resulting from the accumulated know-how. The subsequent evolution of the term involved a reevaluation of the role of the human factor in production. With time, economists discovered that, alongside physical capital, human capital was a prime factor that contributed to growth as a driving force behind technological progress. The second part of the work describes the complex role of human capital in the production process. The author notes that, in a modern economy, the human factor determines the development and implementation of new technologies, in addition to the production process itself. Human capital determines the technology gap, the diffusion of know-how and the efficiency of its adaptation. As a result, investment in human capital is a fundamental factor behind development, the author concludes.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2006, 212, 11-12; 47-69
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola kapitału ludzkiego w transferze wiedzy technicznej poprzez inwestycje zagraniczne
The Role of Human Capital in Technological Knowledge Transfer Through Foreign Investment
Autorzy:
Zajączkowska-Jakimiak, Sylwia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575140.pdf
Data publikacji:
2004-04-25
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Opis:
Access to global knowledge resources is indispensable for improvement of competitiveness of the economy. Foreign direct investment (FDI) is one of the channels through which international diffusion of technological knowledge takes place. Nevertheless, FDI do not always involve transfer of technological knowledge. There is a feedback effect between absorption capacity between the FDI level and saturation with knowledge. Human capital is a key factor here. On the one hand, FDI inflow depends on access to strategic assets in the host country, especially to human capital. On the other hand, the activities of transnational corporations, being the main carrier of FDI, may contribute to increased formation of strategic resources. The scale of advantages from knowledge transfer a FDI hosting economy can obtain grows with the level of its advancement. They depend mostly on an appropriate level of endowment with human capital and on involvement of enterprises and the economy in research and scientific activities.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2004, 191, 4; 21-43
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A Simple Model of Educated Hand-to-Mouth Consumers
Prosty model gospodarstw domowych typu hand-to-mouth z kapitałem ludzkim
Autorzy:
Pigoń, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2054860.pdf
Data publikacji:
2022-06-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
kapitał ludzki
konsumpcja
płynność
hand-to-mouth
cykl życia gospodarstwa domowego
human capital
consumption
liquidity
life-cycle
Opis:
The main goal of this paper is to analyse the role of human capital in the incidence of hand-to-mouth (HtM) consumers: those who have no liquid resources. The proposed model is based on a two-asset model by Kaplan, Violante and Weidner [2014] with an extension to allow for endogenous accumulation of human capital and is confronted with empirical data on US households from the Survey of Consumer Finances (SCF). I show how the HtM status of consumers depends on their innate abilities, time preference and initial resources. Wealthy HtM households, i.e. households with illiquid resources but with little or no liquidity, are more able, more patient and initially richer than poor HtM households. As a consequence, they accumulate more human capital than poor HtM households. For both types of households, their status depends on having a steep income path, which is endogenous because of endogenous human capital accumulation. The correlation of observable characteristics with HtM behaviour may be of interest to economic policy makers: these consumers have a high marginal propensity to consume so that targeting them could increase the effectiveness of fiscal policy.
Głównym celem niniejszego opracowania jest analiza wpływu kapitału ludzkiego na występowanie tzw. konsumentów typu hand-to-mouth (tj. konsumentów, którzy nie posiadają płynnych zasobów). Proponowany model oparty jest na modelu z dwoma aktywami, przedstawionym w pracy Kaplan, Violante i Weidner [2014], z dodatkowym rozszerzeniem pozwalającym na endogeniczną akumulację kapitału ludzkiego i opiera się na danych Survey of Consumer Finances (SFC) dla gospodarstw domowych w USA. Pokazano, jak status konsumentów zależy od ich wrodzonych zdolności, preferencji czasowych i początkowych zasobów. Gospodarstwa domowe typu wealthy HtM, tj. gospodarstwa domowe z zasobami niepłynnymi, ale z niewielką płynnością lub zupełnie jej pozbawione, cechują się większymi wrodzonymi zdolnościami, większą cierpliwością i początkowo są one bogatsze niż gospodarstwa domowe typu poor HtM. W konsekwencji akumulują one więcej kapitału ludzkiego niż gospodarstwa domowe typu poor HtM. Dla obu typów gospodarstw domowych ich status zależy od posiadania stromej ścieżki dochodu, która jest endogeniczna z powodu endogenicznej akumulacji kapitału ludzkiego. Korelacja obserwowalnych cech z zachowaniem gospodarstw typu HtM może być interesująca dla polityki gospodarczej: konsumenci ci mają wysoką krańcową skłonność do konsumpcji, więc ukierunkowanie na nie ekspansywnej polityki fiskalnej mogłoby zwiększyć jej efektywność.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2022, 310, 2; 20-43
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Podatki i efekty zewnętrzne w modelu Nelsona-Phelpsa z heterogenicznością
Taxes and Externalities in the Nelson-Phelps Model with Heterogenity
Autorzy:
Pietraszko, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575460.pdf
Data publikacji:
2020-03-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
kapitał ludzki
opodatkowanie
efekty zewnętrzne
model Nelsona-Phelpsa
ekonomia dobrobytu
human capital
taxation
externalities
Nelson-Phelps model
welfare economics
Opis:
This paper aims to answer the question of whether it is economically profitable for net taxpayers to introduce public education financed by consumption or income tax in a situation where it is impossible to finance public education with a flat-rate tax. This question was answered using a modified Nelson-Phelps model including both private and public investments in human capital. The results obtained indicate that such a move may be profitable, especially in the case of developing countries with insignificant differences in property. It was also found that positive income effects are greater in the case of financing education with consumption tax, and that in developed countries such effects can only occur with this type of tax. On the other hand, developing countries may find it more socially profitable to introduce education financed by income tax due to the greater tax base and a stronger positive effect on human capital.
Niniejsza praca łączy zmodyfikowany model Nelsona-Phelpsa z modelem Ramseya-Cassa-Koopmansa z kapitałem ludzkim. W zaprezentowanym modelu występują zarówno prywatne, jak i publiczne inwestycje w kapitał ludzki. Poszukuje się w nim odpowiedzi na pytanie, czy w przypadku występowania oporu społecznego przed wprowadzeniem finansowania publicznej edukacji podatkiem ryczałtowym opłacalne jest dla płatników netto podatków wprowadzenie edukacji publicznej finansowanej podatkiem konsumpcyjnym bądź dochodowym. Wyprowadzony model wskazuje na możliwość wystąpienia wzrostu dobrobytu płatników netto opodatkowania nieneutralnego względem rynku w przypadku finansowania z podatku edukacji publicznej. Badanie wskazało, że jest to bardziej prawdopodobne w przypadku państw rozwijających się i o małym zróżnicowaniu majątku w gospodarce. Pozytywne efekty dochodowe są większe, kiedy edukacja jest finansowana podatkiem konsumpcyjnym. W państwach rozwiniętych efekty te występują wyłącznie w takim modelu finansowania. Natomiast dla państw rozwijających się bardziej opłacalne może się okazać wprowadzenie finansowania edukacji podatkiem dochodowym – ze względu na większą podstawę opodatkowania i związany z tym silniejszy pozytywny efekt dla kapitału ludzkiego.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2020, 301, 1; 75-96
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Efektywna podaż pracy a wzrost gospodarczy
Effective Labor Supply and Economic Growth
Autorzy:
Florczak, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574819.pdf
Data publikacji:
2008-12-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
effective labor supply
human capital
econometric model
Mincer wage equation
sustained economic growth
supply-side growth factors
demographic structure of the population
Opis:
The article discusses the relationship between effective labor supply-determined by factors that are linked either directly or indirectly with human capital-and sustained economic growth per capita. On the basis of an expanded Mincer wage equation, the author estimates effective labor supply, taking into account effects linked with human capital, and conducts an econometric analysis of changes in the average working time in Poland in 1970-2005. The author zeroes in on long-term relationships and checks the results of his analysis against a body of statistical data. The diagnostic tools used by the author include the Gauss-Markov theorem, a method for evaluating statistical errors developed by mathematicians Carl Friedrich Gauss and Andrey Markov. According to Florczak, standard labor supply analyses are often inaccurate because they overlook factors linked with working time, the quality of labor, and the overall social and demographic conditions. In an era of globalization, the author says, if it wants to maintain its international economic competitiveness, Poland should increase the role of “extensive” factors of production by boosting the economic activity of the population.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2008, 228, 11-12; 21-46
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies