Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Unemployment;" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-14 z 14
    Tytuł:
    The Structure of Unemployment in Poland and the European Union Between 2000 and 2012
    Autorzy:
    Kwiatkowska, Walentyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/633223.pdf
    Data publikacji:
    2014-09-01
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    unemployment
    unemployment rate
    the structure of unemployment
    bezrobocie
    stopa bezrobocia
    rodzaje struktur bezrobocia
    Opis:
    This paper has two main objectives. The first is to show changes in the levels of unemployment and unemployment rates in Poland and other European Union countries and to explain why the Polish rates are relatively high. The second is to analyse the structure of unemployment by gender, age, levels of education, and duration of unemployment. In order to assess the Polish unemployment structure it is compared with the analogous structures in the other European Union countries. The analysis will indicate the groups of the labour force with high risk of unemployment. Among the groups of high risk of unemployment are women, youth, people with low skills, and the long-term unemployed.
    Sformułowane są dwa główne cele opracowania: · po pierwsze, ukazanie zmian wielkości bezrobocia i stopy bezrobocia w Polsce i innych krajach UE27 wraz z określeniem przyczyn tych zmian; · po drugie, dokonanie analizy struktury bezrobocia według takich kryteriów, jak: płeć, wiek, poziom wykształcenia i czas pozostawania bez pracy w Polsce i innych krajach UE27. Przeprowadzone analizy wykazały, iż do grup szczególnie zagrożonych na rynku pracy należy zaliczyć: osoby młode, kobiety, ludzi z niskim poziomem wykształcenia i długoterminowo bezrobotnych.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2014, 17, 3; 63-84
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Canadian Unemployment Insurance Generosity: Reflections from a Comparative Analysis
    Autorzy:
    Amine, Samir
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/633145.pdf
    Data publikacji:
    2016-09-01
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    unemployment insurance
    generosity
    pecuniary
    Opis:
    The unemployment compensation system is at the centre of the current economic and political debate in many Western countries which, under the effects of the increase in public debt, must decide the level of their unemployment insurance while taking into account its impact on the performance of the labour market. In this article, we compare the generosity of such public policy in France and in Canada, while focusing on the experience of central and eastern Europe. By building a composite index, we show that the French unemployment insurance is more generous only in pecuniary terms, and not in its qualitative dimension.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2016, 19, 3; 133-145
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Spatio-Temporal Analysis of Unemployment Rate in Poland
    Autorzy:
    Lewandowska-Gwarda, Karolina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/633006.pdf
    Data publikacji:
    2012-12-01
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Opis:
    The aim of this paper is to present results of spatio-temporal analysis of unemployment rate in Poland, with the usage of advanced spatial econometric methods. The analysis was done on data collected for ‘powiat’ level between 2006 and 2010. GlS and ESDA tools were applied for visualization of the spatiotemporal data and identification of spatial interactions between polish counties on labor market. Multi-equation spatial econometric models were used to describe unemployment rate in relation to selected social-economic variables.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2012, 15, 4; 133-145
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Forecasting of Labour Force Participation and the Unemployment Rate in Poland and Turkey Using Fuzzy Time Series Methods
    Autorzy:
    Yolcu, Ufuk
    Bas, Eren
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/633062.pdf
    Data publikacji:
    2016-06-01
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    fuzzy time series
    forecasting
    labour force participation
    unemployment
    Opis:
    Fuzzy time series methods based on the fuzzy set theory proposed by Zadeh (1965) was first introduced by Song and Chissom (1993). Since fuzzy time series methods do not have the assumptions that traditional time series do and have effective forecasting performance, the interest on fuzzy time series approaches is increasing rapidly. Fuzzy time series methods have been used in almost all areas, such as environmental science, economy and finance. The concepts of labour force participation and unemployment have great importance in terms of both the economy and sociology of countries. For this reason there are many studies on their forecasting. In this study, we aim to forecast the labour force participation and unemployment rate in Poland and Turkey using different fuzzy time series methods.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2016, 19, 2; 5-25
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Long-term unemployment in Poland in the years 1995-2007
    Autorzy:
    Kwiatkowski, Eugeniusz
    Kucharski, Leszek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/632773.pdf
    Data publikacji:
    2009-01-01
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Opis:
    This study analyses trends in the long-term unemployment in Poland, as well as its structure and macroeconomic importance for both equilibrium unemployment and the efficacy of anti-inflationary policy. It combines a theoretical part with discussion based on the statistics on the Polish economy for recent years.As shown by the theoretical analysis, long-term unemployment weakly eases wage pressure exerted by workers, so a larger percentage of the long-term unemployed lifts equilibrium unemployment to a higher level and makes anti-inflationary policy less effective.The empirical analyses of the Polish economy indicate that the duration of unemployment is a factor that significantly shapes the probability of finding a job. The hypothesis that the rates of worker flows from the stock of unemployment to the stock of employment are much lower in the case of the long-term unemployed persons than for the short-term unemployed has been corroborated.The statistical data on the Polish economy show that the country's long-term unemployment is relatively large. To curb the negative macroeconomic impacts of this type of unemployment, its scale needs to be reduced. It is also necessary to increase the rate of long-term unemployed workers using the active labour market programmes.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2009, 12, 3; 5-27
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Specificity Of Long-Term Unemployment Risk Among Creative Economy Workers
    Specyfika Ryzyka Długookresowego Bezrobocia Wśród Pracowników Ekonomii Kreatywnej
    Autorzy:
    Wojdyło-Preisner, Monika
    Zawadzki, Kamil
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/974070.pdf
    Data publikacji:
    2015-08-01
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    Creative economy workers
    Long-term unemployment determinants
    Labour market policy
    pracownicy ekonomii kreatywnej
    determinanty bezrobocia długookresowego
    polityka rynku prac
    Opis:
    This paper investigates the determinants of long-term unemployment in Poland for workers in the creative economy. Over 2,100 unemployed artists, journalists, architects, designers, craftspeople and creative industry technicians registered in public employment agencies are examined to discover the relationship between the probability of long-term unemployment and basic socio-demographic variables, human capital characteristics, as well as type of the local labour market. The outcomes based on the sample of creative workers are compared to a study of almost 44,000 registered unemployed representing all professions. Results indicate that such characteristics as: male gender, age under 30, married, first unemployed registration within the last three years, extensive work experience, high qualifications and multi-skilling each considerably decrease the likelihood of being unemployed for more than 365 days, both among creative workers and among all unemployed. The strength of this influence, however, differs within these two groups, with some co-variates significantly affecting the likelihood of long-term unemployment in the general sample. For example health, having children, or a willingness to take any job all appear to be non-significant for creative workers.
    W artykule przedstawiono wyniki badań nad determinantami długookresowego bezrobocia pracowników ekonomii kreatywnej w Polsce. Analizie poddano ponad 2100 bezrobotnych artystów, dziennikarzy, architektów, projektantów, rzemieślników oraz techników przemysłów kreatywnych, zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy. Modelowano relacje między ilorazem szans długookresowego bezrobocia a podstawowymi zmiennymi społeczno-demograficznymi, charakterystykami kapitału ludzkiego, a także typem lokalnego rynku pracy. Rezultaty badań wśród pracowników kreatywnych zestawiono z wynikami na grupie niemal 44.000 zarejestrowanych bezrobotnych reprezentujących wszystkie zawody. Wykazano, że takie cechy jak: płeć męska, wiek poniżej 30 lat, pozostawanie w związku małżeńskim, odległy czas pierwszej rejestracji, wieloletnie doświadczenie zawodowe, wysokie kwalifikacje oraz wielozawodowość obniżają istotnie ryzyko długotrwałego bezrobocia, zarówno w próbie kreatywnej, jak i generalnej. Siła tego wpływu różni się jednak w obu badanych populacjach. Natomiast niektóre ze zmiennych - przykładowo stan zdrowia, posiadanie dzieci lub gotowość podjęcia jakiejkolwiek pracy - determinują ryzyko długiego pozostawania bez pracy wyłącznie wśród ogółu zarejestrowanych bezrobotnych.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2015, 18, 3; 37-58
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Unemployment Rates Forecasts – Unobserved Component Models Versus SARIMA Models In Central And Eastern European Countries
    Prognozowanie stop bezrobocia – porównanie modeli SARIMA i modeli nieobserwowanych komponentów dla wybranych krajów Europy Środkowej i Wschodniej
    Autorzy:
    Będowska-Sójka, Barbara
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/633406.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    stopa bezrobocia
    modele nieobserwowanych komponentów
    modele SARIMA
    trafność prognoz
    unemployment rate
    unobserved component
    SARIMA models
    forecasting accuracy
    Opis:
    W artykule porównano prognozy wskaźników stóp bezrobocia w ośmiu krajach Europy Środkowej i Wschodniej. Zastosowano modele nieobserwowanych komponentów i sezonowe modele ARIMA w przesuwanym oknie i postawiono prognozy krótkoterminowe weryfikowane na podstawie trafności prognozy spoza próby. Wykazano, że w przypadku trzech krajów stopa bezrobocia charakteryzuje się bezwarunkową asymetrią. Generalnie w przypadku stosowanych metod, dla połowy badanych szeregów nie znaleziono statystycznie istotnej różnicy w dokładności stawianych prognoz. W pozostałych przypadkach odpowiednio dobrany sezonowy model ARIMA pozwalał na postawienie lepszych prognoz. Ponadto wykazano, że trafność prognoz pogarsza się w okresach gwałtownych wzrostów i spadków stóp bezrobocia, a poprawia się w okresach nieznacznych zmian wielkości tego wskaźnika.
    In this paper we compare the accuracy of unemployment rates forecasts of eight Central and Eastern European countries. The unobserved component models and seasonal ARIMA models are used within a rolling short-term forecast experiment as an out-of-sample test of forecast accuracy. We find that unemployment rates present clear unconditional asymmetry in three out of eight countries. Half the cases there is no difference between forecasting accuracy of the methods used in the study. In the remaining, a proper specification of seasonal ARIMA model allows to generate better forecasts than from unobserved component models. The forecasting accuracy deteriorates in periods of rapid upward and downward movement and improves in periods of gradual change in the unemployment rates.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2017, 20, 2; 91-107
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Reflections On Employment Protection Legislation: An International Comparison
    REFLEKSJE NA TEMAT USTAWODAWSTWA W ZAKRESIE OCHRONY ZATRUDNIENIA: PORÓWNANIE MIĘDZYNARODOWE
    Autorzy:
    AMINE, SAMIR
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/633043.pdf
    Data publikacji:
    2015-03-01
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    Employment Protection
    France
    Canada
    Security
    Unemployment
    ochrona zatrudnienia
    Francja
    Kanada
    bezpieczeństwo
    bezrobocie
    Opis:
    In Europe, as in the rest of industrialized countries, reforms of the labour market have generally concerned employment protection legislation (EPL). One of the main missions of this legislation is to insure security for workers, particularly in case of redundancy. The object of this article is to compare the strictness and the degree of rigidity of EPL in two different economies, namely, Canada and France. This choice is justified by the fact that the labour market policies in both countries do not have the same orientation and are based on different ideological references.
    W Europie, podobnie jak w pozostałych krajach uprzemysłowionych, reformy rynku pracy dotyczą na ogół ustawodawstwa w zakresie ochrony zatrudnienia (EPL). Jednym z głównych zadań tego ustawodawstwa jest zapewnienie bezpieczeństwa pracowników, w szczególności w przypadku zwolnienia z pracy. Celem niniejszego artykułu jest porównanie surowości i stopnia sztywności EPL dwóch różnych gospodarek, a mianowicie, Kanady i Francji. Wybór tych dwóch państw wynikał z faktu, że polityka rynku pracy w obu państwach jest odmiennie zorientowana i opiera się na różnych podstawach ideologicznych.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2015, 18, 1; 119-130
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Is It the Natural Rate Hypothesis or the Hysteresis Hypothesis for Unemployment Rates in Newly Industrialized Economies?
    Czy stopy bezrobocia w gospodarkach nowo uprzemysłowionych kształtują się zgodnie z hipotezą stopy naturalnej czy z hipotezą histerezy?
    Autorzy:
    Nsenga, Dieu
    Nach, Mirada
    Khobai, Hlalefang
    Moyo, Clement
    Phiri, Andrew
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/633071.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    hipoteza stopy naturalnej
    hipoteza histerezy
    bezrobocie
    testy pierwiastka jednostkowego
    aproksymacja Fouriera
    gospodarki nowo uprzemysłowione
    natural rate hypothesis
    hysteresis hypothesis
    unemployment
    unit root tests
    Fourier function approximation
    newly industrialized economies
    Opis:
    Celem badania było ustalenie czy stopy bezrobocia w 8 gospodarkach nowo uprzemysłowionych kształtują się zgodnie z hipotezą stopy naturalnej czy z hipotezą histerezy. W tym celu zastosowano wiele rodzajów testów pierwiastka jednostkowego w odniesieniu danych kwartalnych zebranych między 1 kwartałem 2002 a 1 kwartałem 2017. Podsumowując ustalenia można stwierdzić, że konwencjonalne testy pierwiastka jednostkowego, które nie uwzględniają ani asymetrii, ani zmian strukturalnych, dają najbardziej niejednoznaczne wyniki. Z drugiej strony, testy uwzględniające zmiany strukturalne przy zignorowaniu asymetrii potwierdzałyby hipotezę stopy naturalnej dla przyjętego panelu państw. Jednak jednoczesne uwzględnienie asymetrii i niezauważalnych zmian strukturalnych wydaje się dawać najbardziej wiarygodne wyniki i potwierdza histerezę w przypadku stóp bezrobocia wszystkich państw, za wyjątkiem gospodarek/państw azjatyckich: Tajlandii i Filipin.
    The focus of our study is on determining whether unemployment rates in 8 New Industrialized Economies conform to the natural rate hypothesis or the hysteresis hypothesis. To this end, we employ a variety of unit of unit root testing procedures to quarterly data collected between 2002:q1 and 2017:q1. Summarizing of our findings, conventional unit root tests which account neither for asymmetries nor structural breaks produce the most inconclusive results. On the other hand, tests which incorporate structural breaks while ignoring asymmetries tends to favour the natural rate hypothesis for our panel of countries. However, simultaneously accounting for asymmetries and unobserved structural breaks seemingly produces the most robust findings and confirms hysteresis in all unemployment rates except for Asian economies/countries of Thailand and the Philippines.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2019, 22, 4; 39-55
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Why Have Labour Markets Reacted To The Global Crisis In Different Ways?
    Dlaczego rynki pracy zareagowały na globalny kryzys w różny sposób?
    Autorzy:
    Kwiatkowski, Eugeniusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/633135.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    zatrudnienie
    bezrobocie
    kryzys globalny
    UE
    employment
    unemployment
    the global crisis
    EU
    Opis:
    Celem artykułu jest identyfikacja skutków globalnego kryzysu dla zatrudnienia i bezrobocia w krajach UE oraz wskazanie czynników, które mogą objaśnić zróżnicowaną reakcje rynków pracy na ten kryzys. Analizy pokazują, że kryzys globalny wpłynął na stan rynków pracy w krajach UE, powodując spadki zatrudnienia i wzrosty bezrobocia. Największe spadki zatrudnienia zaobserwowano w Grecji, Estonii, Irlandii, Hiszpanii, Islandii i Portugalii, zaś najmniejsze w Austrii, Belgii, Holandii i Polsce. Największe przyrosty bezrobocia wystąpiły w krajach nadbałtyckich oraz Grecji, Hiszpanii i Portugalii. Analizy wskazują, że skala zmian zatrudnienia i bezrobocia w okresie globalnego kryzysu zależy od takich czynników jak: głębokość szoku popytowego, skala dostosowań PKB, stopień otwartości gospodarki, rola alternatywnych przystosowań rynku pracy oraz niektóre instytucje rynku pracy, a w szczególności prawna ochrona zatrudnienia i udział umów o pracę na czas określony. Analizy wskazują, że najmniejsze spadki zatrudnienia (i wzrosty bezrobocia) w okresie kryzysu mogą być oczekiwane w krajach, w których indeksy EPL i udziały umów o pracę na czas określony w łącznym zatrudnieniu są umiarkowane.
    This paper aims to identify the effects of the global crisis on employment and unemployment in the EU countries and indicate factors which may explain the differentiated response of labour markets to this crisis. Analyses show that the global economic crisis affected the labour markets of EU countries, causing declines in employment and increases in unemployment. The greatest declines in employment were observed in Greece, Estonia, Ireland, Spain, Iceland, and Portugal, and the lowest in Austria, Belgium, the Netherlands, and Poland. The greatest increase in unemployment occurred in the Baltic countries, Greece, Spain, and Portugal. The analyses indicate that the scale of changes in employment and unemployment during the global crisis depends on such factors as: the depth of the demand shock and scale of GDP adjustments; the degree of openness of the economy; the scope of alternative labour market adjustments and some labour market institutions, especially employment protection legislation and the share of fixed-term employment contracts. The analyses indicate that the smallest declines in employment (and correspondingly the smallest increases in unemployment) during the crisis can be expected in countries where the EPL indexes and share of those employed on fixed-term employment contracts in total employment are moderate.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2016, 19, 4; 5-26
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Is There A Stable Long-run Relationship Between Unemployment And Productivity? / Czy Istnieje Stabilny Długookresowy Związek Między Bezrobociem A Produktywnością?
    Autorzy:
    Jalles, João Tovar
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/632945.pdf
    Data publikacji:
    2015-06-01
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    stationarity
    structural breaks
    cointegration
    DOLS
    Granger causality
    stacjonarność
    załamania strukturalne
    kointegracja
    przyczynowość w sensie Grangera
    Opis:
    This paper assesses whether productivity and unemployment have a stable long-run relationship. We explore a panel of 19 OECD countries between 1970 and 2012 and rely on recently developed time series econometric methods. Our findings suggest that unemployment and productivity are non-stationary in levels and in many individual cases these series are cointegrated, even after accounting for possible structural breaks. For many individual countries the long-run effect seems to be generally positive. There is also evidence of two-way causality, but the stronger directional relationship runs from unemployment to productivity.
    Artykuł jest próbą ustalenia czy istnieje stabilny długookresowy związek między produktywnością a bezrobociem, Badania obejmują dane dotyczące 19 państw OECD, pochodzące z lat 1970-2012 i są oparte o najnowsze ekonometryczne metody analizy szeregów czasowych. Wyniki badań wskazują, że poziomy bezrobocia i produktywności cechują się niestacjonarnością a w licznych indywidualnych przypadkach szeregi te są skointegrowane, nawet po uwzględnieniu możliwych załamań strukturalnych. W przypadku wielu indywidualnych państw efekty długoterminowe wydają się być generalnie pozytywne. Istnieją również dowody występowania przyczynowości dwukierunkowej, ale silniejszy ukierunkowany związek zachodzi między bezrobociem a produktywnością.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2015, 18, 2; 57-75
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Non-formal Learning And The Acquisition Of Skills – How Does The EU Support Youth Employment? / Edukacja Pozaformalna I Nabywanie Umiejętności – W Jaki Sposób Unia Europejska Wspiera Zatrudnienie Młodzieży?
    Autorzy:
    Wochowska, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/632933.pdf
    Data publikacji:
    2015-06-01
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    youth unemployment
    EU policy instruments
    job-related skills
    transversal skills
    non-formal education
    youth work
    education and training
    bezrobocie wśród młodzieży
    polityka na rzecz zatrudnienia
    instrumenty polityczne Unii Europejskiej
    umiejętności zawodowe
    umiejętności podstawowe
    edukacja pozaformalna
    praca z młodzieżą
    edukacja i szkolenia
    Opis:
    In recent years the issue of youth unemployment has been identified as one of the most pressing for young people, who are affected particularly hard by the economic crisis in the European Union. In response, the EU institutions have designed and introduced a complex mix of political instruments, agencies, programmes and studies that are supposed to establish a complementary and systemic approach to education and youth policies. Youth policy, as a socioeconomic field of EU political intervention began in 2014 to be subject to a paradigm of employability and “the economy of fighting the crisis”, including issues such as non-formal and informal learning and youth work outside of schooling systems. Thus the EU policy in question has significantly shifted from “personal and cultural development, and inspiring a sense of active citizenship among young people,” as it was formulated in the Youth in Action Programme 2006-2013, towards “the acquisition of professional skills of youth workers, validation systems of non-formal learning, and greater complementarities with formal education and training”, as it is formulated in the Youth Sector of the EU programme for Education - Erasmus+ 2014-2020. The objective of this article is to provide a comparative insight into the context that frames the design of EU policies aimed at mitigating the phenomenon of unemployment among young people, and to show how this has changed in light of the new EU programming period.
    W ostatnich latach problem bezrobocia wśród młodzieży w Unii Europejskiej został zidentyfikowany jako palący, zważywszy na to, iż grupa ta została szczególnie dotknięta przez kryzys gospodarczy. W odpowiedzi na kryzys instytucje UE zaprojektowały złożoną siatkę politycznych instrumentów, agencji, programów i inicjatyw, które służyć mają ustanowieniu systemowego podejścia do polityki w zakresie kształcenia i młodzieży w Europie. W 2014 polityka młodzieżowa UE jako jedna z dziedzin interwencji politycznej została podporządkowana nowemu paradygmatowi „gospodarki walczącej z kryzysem”. Także w odniesieniu do edukacji pozaformalnej i nieformalnej oraz pracy z młodzieżą, która prowadzona jest głównie poza systemem edukacji szkolnej, polityka UE znacznie zmieniła cele strategiczne, odchodząc od „rozwoju osobistego i kulturalnego oraz wzmacniania poczucia aktywnego obywatelstwa wśród młodych ludzi” (Program „Młodzież w działaniu” 2006-2013), na rzecz „nabycia umiejętności zawodowych, stworzenia systemów walidacji uczenia się pozaformalnego i większej komplementarności wobec formalnego kształcenia i szkolenia” (Program „Erasmus + Młodzież” 2014-2020). Celem niniejszego artykułu jest analiza porównawcza społeczno-ekonomicznego kontekstu, który określa, w jaki sposób UE projektuje swoje polityki służące redukcji zjawiska bezrobocia wśród młodych ludzi, oraz jak podejście to zmieniło się w świetle instrumentów finansowych w nowym okresie programowania.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2015, 18, 2; 161-179
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Monetary Policy Transmission and the Labour Market in the Non‑eurozone Visegrad Group Countries in 2000–2014. Evidence from a SVAR Analysis
    Transmisja polityki pieniężnej a rynek pracy w krajach Grupy Wyszehradzkiej niebędących członkami strefy euro w latach 2000–2014. Wyniki analiz z wykorzystaniem modeli SVAR
    Autorzy:
    Włodarczyk, Przemysław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/633375.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    polityka pieniężna
    produkcja
    zatrudnienie
    bezrobocie
    Grupa Wyszechradzka
    strukturalne model wektorowej autoregresji
    SVAR
    monetary policy
    output
    employment
    unemployment
    Visegrad Group countries
    Structural Vector Autoregressive models
    Opis:
    Celem prezentowanego artykułu jest wypełnienie luki w istniejącej literaturze ekonomicznej poprzez dostarczenie nowych dowodów na istnienie zależności pomiędzy rozmiarami podaży pieniądza a poziomami zatrudnienia i bezrobocia obserwowanymi w krajach Grupy Wyszehradzkiej niebędących członkami strefy euro (Czechach, Węgrzech i Polsce). Analizy wykorzystują strukturalne modele wektorowej autoregresji (SVAR), które estymowano w oparciu o dane miesięczne z okresu 2000:1–2014:2. W celu uzyskania oszacowań funkcji odpowiedzi na impuls wykorzystano zbiór restrykcji krótkookresowych wyprowadzonych z teorii transmisji polityki pieniężnej. Zaproponowano dwie różne identyfikacje modelu. Wyniki potwierdzają istnienie zależności pomiędzy polityką pieniężną, zatrudnieniem i bezrobociem. Zgodnie z uzyskanymi oszacowaniami szoki polityki pieniężnej powodują opóźnioną reakcję produkcji, zatrudnienia i stopy bezrobocia w analizowanych krajach.
    This paper is aimed at filling the gap in existing economic research by delivering new evidence on the money‑labour nexus in the emerging markets of the non‑eurozone Visegrad group countries (i.e. Czech Republic, Hungary and Poland). Analyses are based on the Strucutral VAR (SVAR) models of the monetary transmission mechanism, estimated using monthly data from the 2000:1–2014:2 period. In order to obtain impulse responses, the short‑run restrictions set, based on the monetary transmission theory, is imposed. Two different identification schemes are considered. The results confirm that there exists a nexus between monetary policy, employment, and unemployment. According to the obtained estimates monetary policy shocks invoked lagged, hump‑shaped reactions of output, employment and unemployment in each of the analysed countries.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2017, 20, 4; 23-43
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ways to Overcome Poverty and Income Inequality in the Context of New Global Challenges: the Most Important Conclusions for Ukraine
    Sposoby przezwyciężania ubóstwa i nierówności dochodowych w kontekście nowych globalnych wyzwań: najważniejsze wnioski dla Ukrainy
    Autorzy:
    Ramskyi, Andrii
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1812118.pdf
    Data publikacji:
    2021-09-21
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    finanse gospodarstw domowych
    stabilność finansowa
    walka z ubóstwem
    nierówności
    migracje zarobkowe
    bezrobocie
    pandemia COVID–19
    ekonomiczne konsekwencje globalizacji
    państwowe wsparcie gospodarstw domowych
    household finances
    financial stability
    struggle with poverty
    inequality
    labor migration
    unemployment
    COVID–19 pandemic
    economic consequences of globalization
    state support of households
    Opis:
    The article examines the risks of deepening poverty and income inequality that arise from global challenges of population aging, job losses due to shrinking sales markets, trade wars, long-term quarantine and compliance with the safe distancing of people as part of restrictive measures against the spread of COVID–19, the nature of employment (remote work, temporary reduction of labor migration), and other norms in the fight against the dangerous contagious disease. Given the facts that the prevention of spreading and localization of dangerous diseases, their treatment, and the rehabilitation of patients affect all segments of the population, have negative effects on all areas of people’s lives and also add to the increase of socio-economic risks, including poverty and inequality, the study of this issue is extremely relevant. The financial implications of these challenges for many households lead to falling real incomes, and an increase in costs and debts, and their non-repayment, which generally cause sudden poverty and increasing inequality of income and property. Purpose of the article: To investigate the risks of poverty, including sudden poverty, the inequality of household incomes amid the fight against the COVID–19 pandemic, and it identifies ways to overcome them. Methods: A review of the scientific literature, a presentation of statistical data, and statistical research. Findings & Value added: As a result of research, a list of new risks of poverty and income inequality is outlined, and preliminary assessments of the consequences of the COVID–19 for households are summarized; signs of short-term loss are generalized; the solvency of households as a possible precondition for sudden poverty is evaluated; cross‑country comparisons of poverty risk are made; the scheme of state aid to improve living standards of people during the outbreak of new dangerous diseases in the EU and Ukraine is generalized; ways to overcome poverty and income inequality are substantiated to restore the resilience of financially vulnerable households and ensuring the development of human capital.
    Artykuł analizuje zagrożenia związane z pogłębianiem się ubóstwa i nierówności dochodowych, które wynikają z globalnych wyzwań związanych ze starzeniem się populacji, utratą miejsc pracy w wyniku kurczących się rynków zbytu, wojnami handlowymi, długotrwałą kwarantanną i przestrzeganiem zasad bezpiecznego dystansowania się ludzi w ramach środków ograniczających rozprzestrzenianie się COVID–19, charakterem zatrudnienia (praca zdalna, czasowe ograniczenie migracji zarobkowej) oraz innymi normami służącymi walce z groźną chorobą zakaźną. Biorąc pod uwagę fakt, że zapobieganie rozprzestrzenianiu się i lokalizacja niebezpiecznych chorób, ich leczenie i rehabilitacja pacjentów dotykają wszystkie części populacji, mają negatywny wpływ na wszystkie dziedziny życia ludzi, a także przyczyniają się do wzrostu zagrożeń społeczno-ekonomicznych, w tym ubóstwa i nierówności, badanie tego zagadnienia jest niezwykle istotne. Konsekwencje finansowe tych wyzwań dla wielu gospodarstw domowych wyrażają się w spadku dochodów realnych, wzroście kosztów i długów oraz ich niespłacaniu, co generalnie powoduje nagłe ubóstwo i zwiększające się nierówności dochodowe i majątkowe. Cel artykułu: Zbadanie zagrożenia ubóstwem, w tym nagłego ubóstwa, nierówności dochodowych gospodarstw domowych w sytuacji walki z pandemią COVID–19 oraz wskazanie sposobów ich przezwyciężenia. Metody: przegląd literatury naukowej, prezentacja danych statystycznych i badania statystyczne. Ustalenia i wartość dodana: W wyniku badań przedstawiono listę nowych zagrożeń ubóstwem i nierównościami dochodowymi oraz podsumowano wstępne oceny skutków COVID–19 dla gospodarstw domowych; określono oznaki krótkoterminowych strat; oceniono wypłacalność gospodarstw domowych jako możliwy powód nagłego ubóstwa; dokonano międzykrajowych porównań zagrożenia ubóstwem; przedstawiono system pomocy państwa mający na celu poprawę poziomu życia ludzi w okresie wybuchu nowych niebezpiecznych chorób w UE i na Ukrainie; określono sposoby przezwyciężenia ubóstwa i nierówności dochodowych służące przywróceniu bezpieczeństwa finansowego gospodarstw domowych znajdujących się w trudnej sytuacji finansowej i zapewnieniu rozwoju kapitału ludzkiego.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2021, 24, 3; 53-73
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-14 z 14

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies