Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "return on education" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-1 z 1
Tytuł:
Gender and Age as Determinants of Expected Rate of Return on Human Capital
Autorzy:
Kurek, Bartosz
Górowski, Ireneusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1933622.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
salary expectations
gender
tertiary education
human capital
return on human capital
Opis:
Purpose: The aim of the article is to examine the selected determinants of the expected rate of return on human capital. Methodology: We conducted an anonymous survey of expected salaries among the Accounting and Controlling students at the Cracow University of Economics, which provided a unique setting for the analysis. On the basis of collected data for the cost of living and the cost of professional education for every participant, we used the human capital model developed by Dobija to compute the perceived level of the human capital of each individual. Then, we compared the expected salaries with the perceived levels of human capital and computed expected rates of return on human capital. The following research methods are used: literature review, statistical tests, econometric modeling. Findings: On the sample of 754 respondents, we found that male students expect a higher rate of return on their human capital than female students, while older students expect a lower rate of return on human capital than younger students. Research limitations: Only one field of study was used to measure the determinants of the expected rate of return on human capital. Originality: We contribute to the salary expectations and human capital literature by identifying a significant gender salary expectations gap that holds even after considering individually assessed costs of living and professional education. Our findings are consistent with the well-known observation that women tend to expect lower salaries than men.
Źródło:
Central European Management Journal; 2020, 28(4); 30-50
2658-0845
2658-2430
Pojawia się w:
Central European Management Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-1 z 1

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies