- Tytuł:
-
Proces rekrutacji do armii jako element strategii wizerunkowej Wojska Polskiego
Recruitment process of the Polish Army as the element of image strategy - Autorzy:
- Zielińska, Małgorzata
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/27320897.pdf
- Data publikacji:
- 2023-12-29
- Wydawca:
- Wojskowe Centrum Edukacji Obywatelskiej
- Tematy:
-
rekrutacja do polskiej armii
badania społeczne
motywacje do służby
marka pracodawcy
wizerunek Wojska Polskiego
recruitment to the Polish Army
social research
motivation to the service
Polish Military image
employer branding - Opis:
-
Kluczowe i strategiczne decyzje o sposobie, zasadach i skuteczności pozyskiwania kandydatów w procesie rekrutacji do armii wyznaczają kryteria, jakimi się kierują wojskowe centra rekrutacji (WCR). Powinny one nadążać za trendami funkcjonującymi na rynku międzynarodowym i krajowym, ale również działać zgodnie z polskimi tradycjami wojskowymi. Mobilność zawodowa, chęć rozwoju oraz aspiracje zawodowe należą do kluczowych elementów motywacji w dążeniu do zdobycia wymarzonego zawodu. Podobnie jest z żołnierzami rozpoczynającymi swoją przygodę zawodową w armii. Stawiają oni głównie na rozwój indywidualno-zespołowy, samorozwój i awanse pionowe.
Celem tego artykułu jest przedstawienie problematyki związanej z procesem rekrutacji oraz określenie kierunku, w jakim powinna zmierzać, by wspomagać procesy strategiczne.
Artykuł składa się z dwóch części: teoretycznej oraz badawczej. W pierwszej z nich wykorzystano literaturę przedmiotu, w której omówiona została ta problematyka. W drugiej – przywołano wyniki badań prowadzonych przez Wojskowe Biuro Badań Społecznych Wojskowego Centrum Edukacji Obywatelskiej (WCEO, WBBS), Centrum Badania Opinii Społecznej (CBOS) oraz inne firmy badawcze.
The crucial and strategic decisions of the way, rules and effectiveness of recruiting the candidates in recruitment process to the Polish Army make the criterias on which Military Recruitment Center are focused. They should approach to the trend of international and regional markets and also act according to the Polish military tradition. Mobility, developing will and job aspirations are the crucial motivating elements to realize the dreamful work. It is similar to the soldiers who start their work adventure with the Polish Army. They set up the main individual-team development, self-developing and vertical promotion. The main goal of this article is presenting the theme of recruitment process and setting the way in which they should approach to support the strategic processes. The article consists of two parts – theoretical and research ones. In the first of them one used the literature about this theme. In the second one – the data of Military Social Research Office Military Citizen Education Center, Social Research Opinion Center and other companies were conducted. - Źródło:
-
Bezpieczeństwo Obronność Socjologia; 2023, 1 (18); 23-44
2450-8489 - Pojawia się w:
- Bezpieczeństwo Obronność Socjologia
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł