- Tytuł:
-
Menedżer personalny w świetle koncepcji HR Business Partner
From Administration to HR Business Partner - Transformation of HR Manager Roles - Autorzy:
- Cewińska, Joanna
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/905844.pdf
- Data publikacji:
- 2013
- Wydawca:
- Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
- Opis:
-
Thinking of the human role in the organization was changing during the last century.
That is why we can also see the evolution of the HRM function. One of the reason
of this evolution is the transformation of managerial roles. The purpose of this article is to present
HRM manager in the context of business partner model.
W ostatnim stuleciu zmianie ulegały poglądy na rolę ludzi w organizacji, czego wynikiem jest ewolucja funkcji personalnej. Jednym z przejawów wspomnianej ewolucji jest transformacja ról menedżera personalnego. Celem artykułu jest scharakteryzowanie menedżera zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście modelu partnera biznesowego. - Źródło:
-
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 283
0208-6018
2353-7663 - Pojawia się w:
- Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł