Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Domanska, I." wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Dochody z tytułu płac i świadczeń emerytalnych według wieku pracowników i emerytów
Incomes from Wages and Old-Age Pensions according to Age of Employees and Pensioner
Autorzy:
Domańska, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/907500.pdf
Data publikacji:
1982
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
The article represents and attemptat definition of changes in the level of wages and pensions in the population group at the retirement age. The analysis was performed in dynamic approach and covers the period from 1974-1976. It allows among others to formulate the following conclusions: 1. In 1974 the average total pension measured by means of the arithmetic average represented only 47 p.c. of the average wage of people employed in the socialized sector of the economy. 2. Relationships between average pensions and average wages in 1975 corresponded to those from 1974. In 1976 the ration between both magnitudes was very much cimilar to the level from 1974 and 1975. These big disproportions in the obtained incomes may thus become a factor if professional activization of the population in the post-production age.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 1982, 15
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza dochodów emerytów według wieku i płci w Polsce w latach 1974-1976
Analys is of Incomes of Retired People According to Their Age and Sex in Poland over the Years 1974-1976
Autorzy:
Domańska, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/905255.pdf
Data publikacji:
1982
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
The article presents an attempt at definition of changes in the level of incomes of the retired people in comparison with the distribution of wages of people employed in the socialized economy. Description of these changes was performed according to age and sex in a dynamic approach for the period of 1974-1976. The analysis of the obtained distributions both theoretical and empirical allows to formulate the following conclusions: 1. The level of the average pension in the period of 1974-1976 is considerably lower than the average wage of the employed in the socialized economy (both of women and men). The aver age pension represented less than 50 per cent of the average wage. 2. Proportions between wages and pensions in the examined years did not undergo any bigger changes, 3. With these trends remaining unchanged it should be expected that the ratio between the average wages and the average old-age pensions may constitute an important factor promoting increased professional activity of elderly people.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 1982, 23
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
IDENTIFYING REGIONAL DIVERSIFICATION AND SPATIAL DEPENDENCE OF EMPLOYMENT IN EU REGIONS AS ONE OF SOCIAL COHESION INDICATORS
IDENTYFIKACJA ZRÓŻNICOWANIA REGIONALNEGO I PRZESTRZENNEJ ZALEŻNOŚCI ZATRUDNIENIA W REGIONACH UE JAKO JEDEN ZE WSKAŹNIKÓW SPÓJNOŚCI SPOŁECZNEJ
Autorzy:
Bal-Domańska, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/654664.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
Zależność przestrzenna
spójność społeczna
zatrudnienie
regiony NUTS-2 UE.
Spatial dependence
social cohesion
employment
EU NUTS-2 regions.
Opis:
Celem niniejszego artykułu jest identyfikacja zależności przestrzennych dla zatrudnienia jako jednego z podstawowych wskaźników spójności społecznej i gospodarczej w Unii Europejskiej. Wprowadzenie w życie zasady spójności społecznej odnosi się do zmniejszenia dysproporcji między krajami i regionami w obszarach m.in. tj. zatrudnienie. Dla Wspólnoty Europejskiej, ten aspekt jest szczególnie ważny, ponieważ jeden z jej celów dotyczy właśnie wspierania rozwoju zrównoważonych działań gospodarczych na całym terytorium. Przedstawiona analiza jest próbą udzielenia odpowiedzi na pytanie o występowaniu regionalnych klastrów charakteryzujących się podobnym poziomem rozwoju rynku pracy. Takie podejście może być pomocne w podejmowaniu decyzji dotyczących wsparcia finansowego i pozwolić na identyfikację klastrów przestrzennych charakteryzujących się niekorzystną sytuacją. Analiza obejmuje lata 2005-2012, co pozwala na ocenę zmian interakcji przestrzennej vis-a-vis zatrudnienia, jako jednego z najważniejszych wskaźników spójności społecznej po rozszerzeniu Unii Europejskiej w 2004 roku – największym pojedynczym rozszerzeniu Unii Europejskiej w aspektach: terytorialnych, liczby państw i ludności, w tym rynku pracy.
The objective of this article is to identify spatial dependence in terms of employment as one of the basic indicators of social and economic cohesion in the European Union. The implementation of the social cohesion principle refers to reducing disproportions between countries and regions in areas such as employment. For the European Community, this aspect is of particular importance since one of its objectives consists precisely in the promotion of the development of balanced economic activities across the territory. The presented analysis is to provide an answer to the question about the occurrence of regional clusters characterised by similar labour market development levels. This approach can be helpful in taking decisions about financial support and allow for the identification of spatial clusters characterised by an unfavourable situation. The analysis covers the period 2005-2012, which allowed for the assessment of changes in spatial interaction vis-à-vis employment as one of the most important indicators of social cohesion after EU enlargement in 2004 – the largest single expansion of the European Union (EU) in terms of territory, number of states and population, including labour market.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2014, 5, 307
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies