Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "weight discrimination" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Subjective Perception of Load Heaviness
Autorzy:
Lee, T. H.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/89678.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
psychophysics
weight discrimination
sense of force
różnica płci
czynniki psychofizyczne
dźwiganie ciężarów
noszenie ciężarów
Opis:
This study examined human subjective perception of load heaviness. Forty-two (3 boxes × 14 weights) and 27 (3 boxes × 9 weights) experimental conditions were randomly presented to male and female participants, respectively. The results showed that the participants were not able to discriminate the effect of the box on perceived weight. The participants underestimated the weight for low weights and overestimated it for high weights. The females perceived a greater increase in weight than the males for the same increase in weight. The participants’ linguistic term for perceived weight was positively correlated to the magnitude of weight. Approximately 50% of the males perceived a weight of 20 kg or over as risky, while ~60% of the females perceived a weight of 14 kg or over as risky. This study supposes that the gender difference in muscular capability is responsible for the effect of gender on the risk perception of weight.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2014, 20, 3; 421-427
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
People with Excess Body Weight and Weight Discrimination in The Labour Market
Dyskryminacja osób z nadmierną masą ciała na rynku pracy
Autorzy:
Krogulec, Martyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1041147.pdf
Data publikacji:
2020-09-30
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
nadwaga
otyłość
nadmierna masa ciała
stygmatyzacja
dyskryminacja
stereotypy
rynek pracy
overweight
obesity
excess body weight
stigmatisation
discrimination
stereotypes
labour market
Opis:
This article addresses issues associated with the perception of obesity and being overweight in the labour market, and the issue of weight discrimination. Excess body weight has become a very serious social problem. The increase in rates of obesity and being overweight is a serious problem both for individuals and social policies in advanced societies. In some countries, over 50% of the population have excess body weight. The literature to date indicates that people struggling with being overweight and obesity are discriminated at work. Research shows that these individuals are believed to have lower leadership potential, a lower IQ and lower effectiveness compared to individuals of normal weight. For this reason, people with excess body weight are subjected to stigmatisation and discrimination, have limited chances of occupying managerial positions, and earn lower incomes. The article also shows whether and how overweight and obese people can defend their rights.
Artykuł dotyczy postrzegania nadwagi i otyłości na rynku pracy oraz dyskryminacji związanej z tym zjawiskiem. Nadmierna masa ciała stała się bardzo poważnym problemem społecznym. Wzrost wskaźników nadwagi i otyłości stanowi istotny problem dla osób i polityki społecznej w krajach rozwiniętych. W niektórych krajach już ponad 50 proc. społeczeństwa ma problemy z nadmierną masą ciała. Dotychczasowa literatura podaje, że osoby zmagające się z nadwagą i otyłością są dyskryminowane w miejscu pracy. Badania wykazują, że osoby te są postrzegane jako mające mniejszy potencjał przywódczy, niższy iloraz inteligencji i skuteczność w porównaniu z osobami o normalnej wadze. Z tego też powodu osoby z nadmierną masą ciała są narażone na stygmatyzację i dyskryminację, mają mniejsze szanse na zatrudnienie na wyższych stanowiskach i niższe dochody. Artykuł pokazuje również, czy i jak osoby z nadwagą i otyłością mogą bronić swoich praw.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica; 2020, 74; 27-38
0208-600X
2353-4850
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies