Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "managerial relations" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Coordination as function, method and form of cooperation between the public administration subjects under the conditions of decentralization of power
Autorzy:
Bezverkhnyuk, Tatyana
Kubrak, Oleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1201726.pdf
Data publikacji:
2015-09-15
Wydawca:
Uniwersytet Gdański. Instytut Geografii
Tematy:
public administration subjects
managerial relations
subordination
coordination
interaction
Opis:
Research of modern thesaurus of “coordination” concept and generalization according to deductive analysis of different scientific views allowed us to conclude that coordination should be considered in the form in which it acts at the level of management practice. In a specific manifestation in public administration, coordination is vigorous activity of the subject that stipulated the disclosure of its essence through the managerial relations thesaurus and its related categories: managerial interrelations, managerial interaction, managerial communications. It is proved that for the public administration system the most appropriate classification is the division of managerial relations, depending on the way of achieving the end result of public authorities staying in relations: subordinated, coordinative, reordinated.
Źródło:
Journal of Geography, Politics and Society; 2015, 5, 1; 7-15
2084-0497
2451-2249
Pojawia się w:
Journal of Geography, Politics and Society
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The End of the Chinese. Labour Market as We Know It
Autorzy:
Gardawski, Stefan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/942363.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
labour market
managerial style
working conditions
employment relations
Opis:
This paper provides a concise account of the field research conducted among public and private sector managers and entrepreneurs in the continental China. The author shares his personal experiences accumulated over several years through direct contacts and interactions with the Chinese business community, which as he explains is very diverse in their social, educational, professional background, as well as their attitudes and behaviour. The experiences are reinforced by the series of loosely structured face-to-face interviews the author completed with his Chinese business partners in the spring of 2012.
Źródło:
Warsaw Forum of Economic Sociology; 2012, 3, 6; 47-54
2081-9633
Pojawia się w:
Warsaw Forum of Economic Sociology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies