Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "corporate network" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-9 z 9
Tytuł:
Analiza sieci społecznych w zarządzaniu strategicznym – możliwości i ograniczenia stosowania
Social Network Analysis in Strategic Management – Potential and Limitations of Application
Autorzy:
Światowiec-Szczepańska, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/525599.pdf
Data publikacji:
2016-12-18
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
analiza sieci społecznych zarządzanie strategiczne
sieci korporacyjne
social network analysis
strategic management
corporate network.
Opis:
Badania sieci przedsiębiorstw można uznać za współczesny imperatyw zarządzania wynikający z istotnych uwarunkowań otoczenia i rozwoju nowych modeli biznesu. Celem artykułu jest przedstawienie głównych problemów dotyczących badań sieci w zarządzaniu strategicznym w kontekście zastosowania analizy sieci społecznych (SNA – Social Network Analysis). Za najważniejsze uznano wybór podstawy teoretycznej wyjaśniającej procesy i mechanizmy sieciowe, określenie typu badanej sieci i rodzaju powiązań oraz wyznaczenie poziomu analizy sieci. Ze względu na specyfikę zarządzania strategicznego rozważania ograniczono do przykładu sieci przedsiębiorstw lub ich głównych decydentów, takich jak członkowie zarządów lub rad nadzorczych. W przeprowadzonej analizie koncentrowano się zarówno na możliwościach analizy sieci społecznej, jak też na jej rzeczywistych ograniczeniach determinujących zakres potencjalnych badań.
Research on corporate networks can be seen as a modern management imperative resulting from significant determinants of the environment and the development of new business models. The aim of this article is to present the main issues of network research in strategic management in the context of use of social network analysis (SNA). The choice of a theoretical basis for explaining the processes and mechanisms of the network, specification of the type of tested network and the type of relations, as well as determination of the level of network analysis are recognised as the most important problems. In view of the specificity of strategic management, considerations are limited to the examples of a network of companies or a network of main decision-makers, such as members of management or supervisory boards. The analysis focuses on both the opportunities of social network analysis as well as its actual limitations that determine the range of potential research.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2016, 4/2016 (64), t.2; 31 - 49
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Position in Corporate Network, Performance and Strategic Risks
Pozycja w sieci firm a wyniki i ryzyko strategiczne
Autorzy:
Światowiec-Szczepańska, Justyna
Zdziarski, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/956746.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
corporate network
network position
social network analysis
performance risk
sieci firm
pozycja sieciowa
analiza sieci społecznych
wyniki
ryzyko
Opis:
The fundamental question of management research is to explore the determinants of differences in company performance. These determinants are both exogenous and endogenous. Network literature highlights the importance of access to external resources available to a firm through its network. The main objective of the presented research is primarily to test the relationship between the performance of companies and their position within a network. The empirical field of this research covered companies listed on the Warsaw Stock Exchange. We test effects of structural positions in two networks among the same set of companies linked by boards and ownership ties. Social network analysis (SNA) methods were used to determine positional characteristics of firms. The results of our research underline the importance of ownership links and firms’ positions in corporate networks for firms’ performance and strategic risk.
Pytanie o czynniki warunkujące wyniki firm jest kluczowe w teorii nauk o zarządzaniu. Determinanty wyników mają charakter zarówno egzogeniczny, jak i endogeniczny. Literatura nurtu sieciowego podkreśla znaczenie dostępu do zewnętrznych zasobów dostępnych dla firm poprzez ich uczestnictwo w sieci. Głównym celem prezentowanych badań jest testowanie zależności między pozycją firm w sieci a wynikami. Badanie zostało przeprowadzone na populacji firm, których akcje są notowane na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Autorzy testowali zależności między pozycją strukturalną a wynikami w dwóch sieciach, w których uczestniczy ten sam zestaw firm: sieci współwłasności i sieci relacji w radach nadzorczych. W celu określenia pozycji strukturalnej firm w sieciach wykorzystano metody analiz sieci społecznych (SNA). Rezultaty wskazują na znaczenie sieci współwłasności i pozycji, jakie zajmują w nich firmy, dla wyników i ryzyka.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2016, 4/2016 (64), t.2; 157 - 176
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
NETWORK ORGANIZATIONS AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Autorzy:
Kowalska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/488905.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
enterprise
Corporate Social Responsibility
competition
image
network businesses
Opis:
Network organizations largely determine the competitive advantage today. Collaboration between companies and their success is based primarily on the image and trust. The network relations management is included in the supply chain, and the more complicated the chain, the more " fuzzy " the responsibility for the external effects of the business. In practice, network relationships result in numerous abuses, mostly in relations with competitors, customers and clients. However, it can be assumed that increasing competition, also on the Polish market, will force companies to apply socially responsible practices, also in the context of cooperating with local enterprises. The concept of corporate responsibility (CSR – Corporate Social Responsibility) is, in Polish conditions, a relatively unpopular concept, and the rare practice, especially among domestic enterprises. The situation is different on the Western Europe markets or in the USA. Companies operating in these markets are obliged to adapt the business standards to expectations of various stakeholders, and also contractors. The aim of the article is an attempt to justify the socially responsible practices by companies in today's and future market conditions. In addition, the article aims to describe network connections, different types of these relations, but also various methods and tools of improving existing network relations. In the context of socially responsible business, it seemed important to also analyze the relationships between organizational culture and actual practices taken by companies.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2016, 7, 4; 653-668
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate Governance and Local Embeddedness of the Hungarian Cooperative Banking Sector
Autorzy:
Gál, Zoltán
Kovács, Zsolt
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/485288.pdf
Data publikacji:
2018-09-13
Wydawca:
Bankowy Fundusz Gwarancyjny
Tematy:
cooperative banks,
corporate governance
local embeddedness
cooperative network
Hungary
Opis:
Traditional cooperative banks are considered as locally and socially embedded, lending to local clients from locally collected deposits and financing the local economy.. To offset their disadvantage due to their insufficient size, they exploit the information advantage deriving from their geographical proximity to their clients and the advantages of their peculiar corporate governance deriving from the member-ownership. This paper examines the relevant theories on cooperative finance, while examining the underlying geographical and corporate governance aspects in a less advanced transition economy environment. Governments’ preference towards commercial banking and at the same time their negligence towards the cooperatives in general led to a loose financial regulation of the sector. The limits of cooperatives’ corporate governance and demutualization intensify when loosing social/local embeddedness. Cooperative banks, located in the periphery with insufficient socio-economic conditions to develop closer relationships with borrowers accelerate capital flight from their regions. Commercial cooperatives entering new markets show higher lending activity but have more non-performing loans due to the lost information advantage.
Źródło:
Bezpieczny Bank; 2018, 2 (71); 30-54
1429-2939
Pojawia się w:
Bezpieczny Bank
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola reputacji i manipulacji w marketingowych strategiach komunikacyjnych przedsiębiorstw
Reputation and Manipulation in Marketing Communication Strategies of Enterprises
Autorzy:
Walczak-Duraj, Danuta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/907082.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
reputation
communication marketing strategies
Cause Related Marketing
Corporate Social Responsibility
media relations
network communication
consumer social networks
public opinion
Opis:
Paper aims to diagnose the role and position of reputation in communication strategies of contemporary enterprises together with pointing out certain solutions on the one hand, and to present the role of consumer social networks, often exploited by enterprises for more or less manipulative marketing actions. The analysis revealed, that reputation became both benchmark for different relations of social and economic actors, concerning exchange of information, opinions and expectations, and also played the role of controller of those mutual relations. Consistent reacting to expectations of important groups from institutional environment through the means of CSR rules seems, as practice proves, the best tool to build reputation of an enterprise. However, it is possible only on the condition that public declarations and voluntary commitments are fulfilled. This is because social perception, basing on real, not declarative, practices, the most important factor determining reputation. Text tries to prove that social responsibility of an enterprise, incorporated in marketing communication strategies together with unassignable and precious social and ethical motives, might be also used for legitimisation procedures, used mainly by big companies, for whom reputation and positive image might often have greater value than short term profits. On the other hand, the logics of contemporary Communications marketing, especially network one, demands appeal not only to features of goods and services in customer relations, but also appealing to their emotions and ethical consciousness. This way, fulfilling principles of CSR codes, mainly marketing goals are achieved, through manipulation of affections of customers and their broken dreams, and their inclination to overvalue business relations elaborated on the basis of confidentiality, trust and individual treatment. From the perspective of Communications marketing strategies applied by a company the client starts to play variety of roles: of adviser, expert, critic or advertiser of a company activities, and, as a result, the role o trustworthy business partner, bringing profit to numerous companies (image, reputation, trust), promoting the enterprises and their products among the other members of consumer community. On each step of those basic stages of creating and maintaining Internet consumer community might occur and often occurs manipulation of emotion, motivations and needs of clients.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2012, 272
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
NATURA 2000 a społeczna odpowiedzialność górnictwa
NATURA 2000 and mining social responsibility
Autorzy:
Górecki, J.
Sermet, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/394724.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
Tematy:
sieć Natura 2000
środowiskowe uwarunkowania eksploatacji
społeczna odpowiedzialność górnictwa
Natura 2000 network
environmental conditioning of exploitation of deposits
corporate social responsibility (CSR)
Opis:
NATURA 2000 jest europejską siecią obszarów chronionych, mających zachować bioróżnorodność Europy. W Polsce do końca roku 2009 wyznaczono 141 Obszarów Ochrony Specjalnej Ptaków (OSO według tzw. Dyrektywy Ptasiej) i 823 Specjalne Obszary Ochrony Siedlisk (SOO według tzw. Dyrektywy Siedliskowej). Stanowią one odpowiednio 15,6% i 11,0% powierzchni Polski. W granicach tych obszarów znalazły się 644 złoża udokumentowane przewidziane do eksploatacji odkrywkowej. Wiele złóż ważnych z punktu widzenia bezpieczeństwa surowcowego kraju nie należało obejmować obszarami NATURA 2000, gdyż opinie o wyjątkowej szkodliwości górnictwa są wyolbrzymiane. W obszarach NATURA 2000 nie wyklucza się możliwości eksploatacji złóż, ale zarządzanie środowiskiem geologicznym jest trudniejsze. W imię społecznej odpowiedzialności górnictwa konieczne jest skuteczne włączenie się reprezentantów branży górniczej w prace zespołów lokalnej współpracy przy tworzeniu planów zadań ochronnych dla obszarów sieci obejmujących złoża przewidziane do eksploatacji odkrywkowej. Na tym etapie prac możliwe wydaje się dokonanie korekt granic tych obszarów i uzasadnione wyłączenie z nich niektórych złóż.
NATURA 2000 is a European network of protected areas. Main goal of the net is the conservation of biodiversity of our continent. 141 Special Protection Areas - SPAs (created under the Birds Directive), as well as 823 Special Areas of Conservation - SACs (created under the Habitats Directive) were in existence in Poland by the end of 2009. They cover 15.6% and 11.0% of the territory of Poland respectively. There are 644 of deposits located in these areas, both exploited and unexploited, but taken in regard as to possible use in the future. Many deposits, which are of interest to national mineral raw materials supply security, should not have been included in the NATURA 2000 areas, as the opinions of over-exploitation and possible devastation caused by mining were blown out of proportion. Exploitation of mineral deposits are not completely restricted in NATURA 2000 areas, but management of the geological environment is made more difficult. On behalf of mining social responsibility representatives of the mining industry should go on effectively to the groups of local cooperation during preparation of plans of protective tasks for NATURA 2000 areas. At this stage of activity justified revision of these network boundaries and exclusion of some deposits are possible.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Instytutu Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN; 2010, 79; 159-168
2080-0819
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Instytutu Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Outsourcing a odpowiedzialny łańcuch dostaw międzynarodowych korporacji
Outsourcing and Responsible Supply Chain of Multinational Corporations
Autorzy:
Kowalska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596203.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
przedsiębiorstwo
społeczna odpowiedzialność biznesu
odpowiedzialny łańcuch dostaw
konkurencja
wizerunek
sieć przedsiębiorstw
enterprise
Corporate Social Responsibility
responsible supply chain
competition
image
network businesses
Opis:
Organizacje sieciowe w dużej mierze decydują dziś o przewadze konkurencyjnej. Współpraca przedsiębiorstw i ich sukces opiera się przede wszystkim na wizerunku i zaufaniu. Nasilająca się konkurencja, również na polskim rynku, wymuszać będzie na korporacjach stosowanie praktyk społecznie odpowiedzialnych, również w kontekście współpracy z lokalnymi przedsiębiorstwami. Artykuł składa się z wprowadzenia, dwóch części o charakterze teoretyczno-analitycznym i wniosków końcowych. W artykule podjęto temat integracji pionowej przedsiębiorstw i tzw. zrównoważonego łańcucha dostaw. Zwrócono w nim uwagę na korzyści wynikające z zarządzania odpowiedzialnym łańcuchem dostaw. W dalszej części artykułu przedstawiono realia odpowiedzialnego łańcucha dostaw w ramach outsourcingu.
Network organizations largely determine the competitive advantage today. Collaboration between companies and their success is based primarily on the image and trust. Increasing competition, also on the Polish market, will force corporations to apply socially responsible practices, also in the context of cooperating with local businesses. The paper consist of introduction, two theoretical parts and conclusions. In this paper the vertical cooperation of enterprises and sustainable supply chain are discussed. There are indicated advantages of supply chain responsibility management. The rest of this article presents the realities of responsible supply chain as part of outsourcing.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2016, CI; 273-284
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
  • odwiedzone
Tytuł:
Effectiveness of Occupational Health and Safety Rules in Shaping Organizational Culture
Efektywność funkcjonowania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w kształtowaniu kultury organizacji
Autorzy:
Kapusta, M.
Sukiennik, M.
Bąk, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/319004.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Przeróbki Kopalin
Tematy:
kultura korporacyjna
bezpieczeństwo i higiena pracy
pomiar kultury bezpieczeństwa
siatka bhp
corporate culture
occupational health and safety
measurement of safety culture
OHS network
Opis:
The article presents the results of a survey study on the level of organizational culture in the area of occupational health and safety. Culture defined in the area of occupational health and safety is one of the components of an organizational culture; consequently, it must be appraised and responded to in order to improve the quality of the culture. The results of the study enabled the authors to draw the occupational health and safety culture net that assists in direct management of this problem and contributes to raising of the OHS level in companies.
W artykule przestawiono wyniki badań ankietowych dotyczących badania poziomu kultury organizacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Kultura definiowania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy jest jednym z elementów składowych kultury organizacji, zatem trzeba ją wyceniać i reagować w celu poprawy jakości kultury. Wyniki badań pozwoliły Autorom wykreślić siatkę kultury bezpieczeństwa i higieny pracy, która pomaga w bezpośrednim zarządzaniu tym zagadnieniem i przyczynia się do podnoszenia poziomu bhp w firmach.
Źródło:
Inżynieria Mineralna; 2018, R. 19, nr 1, 1; 245-254
1640-4920
Pojawia się w:
Inżynieria Mineralna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nadzór korporacyjny w sieciowej formie koordynacji gospodarki i zasobowej koncepcji przewagi konkurencyjnej
Corporate Governance Network Form of Economy Coordination and Resource Concept of Competitive Advantage
Autorzy:
Peszko, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/595752.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
nadzór korporacyjny
tworzenie wartości w sieci przedsiębiorstw
zasobowa koncepcja przewagi konkurencyjne
corporate governance
the creation of values in network of enterprises
the concept of competitive advantage
Opis:
W pierwszej części opracowania scharakteryzowano podstawowe różnice pomiędzy sieciową formą koordynacji gospodarki a koordynacją w ramach rynku oraz hierarchii wewnątrz organizacyjnej. W części drugiej omówiono zasobową koncepcję przewagi konkurencyjnej oraz współczesne modele zarządzania przedsiębiorstwem. W dalszych częściach artykułu analizowano dylematy dostosowania instytucji nadzoru korporacyjnego do tych uwarunkowań, ze szczególnym uwzględnieniem polskiego systemu nadzoru korporacyjnego.
The primary differences between the network forms of the economy coordination and the coordination within the market and the internal organization hierarchy are characterized in the first part of the review. Reserve concept of competitive superiority, and modern models of management were discussed in the second part of the article. Next parts of the manuscript are dedicated to the analyses the dilemmas of corporate governance institutions adjustment to the above-mentioned conditions, with particular reference to the Polish system of corporate governance.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2016, C; 265-284
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-9 z 9

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies