Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Suwala, Lech" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Trójprzestrzenie. Modelowanie teorii przestrzeni organizacji
Autorzy:
Pachura, Piotr
Suwala, Lech
Szczupaczyński, Jerzy
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/books/18653995.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Wydawnictwo Naukowe Scholar
Opis:
Idea trójprzestrzeni to nowatorskie podejście polegające na wielowymiarowym połączeniu zagadnień organizacji i przestrzeni. Połączenie to jest istotnym krokiem wykraczającym poza dotychczasowe konwencjonalne traktowanie organizacji jako podmiotu „bez przestrzeni". Z recenzji wydawniczej prof. dr. Lecha Suwaly Model trójprzestrzeni organizacji jest inspirującą propozycją, która może mieć istotne znaczenie heurystyczne dla badaczy poruszających się w obszarze kilku dyscyplin nauki. Teoretyczne rozważania Piotra Pachury spinają szereg wątków obecnych w nurcie – używając określenia Autora – „przestrzennego zwrotu”, który dokonał się w nauce w ostatnich dekadach XX wieku. (…) Weryfikacja proponowanego modelu teoretycznego opiera się na wyrafinowanej procedurze, starannie zróżnicowanych metodach badawczych i źródłach danych pierwotnych. Zalety triangulacji danych, metod i teorii Autor traktuje z całą powagą, jego postępowanie w tym zakresie można uznać za wzorcowe. Z recenzji wydawniczej dr. hab. Jerzego Szczupaczyńskiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Książka
Tytuł:
Management geography - making place for space in management thought
Geografia zarządzania - poszukiwanie miejsca dla przestrzeni w koncepcjach zarządzania
Autorzy:
Suwala, Lech
Pachura, Piotr
Schlunze, Rolf D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315198.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
management geography'
management, spaces
organizations
business
geografia zarządzania
przestrzenie organizacj
biznes
Opis:
The purpose of the paper is to introduce the interdisciplinary research stream called Management geography towards the broadly defined field of management studies. Management geography is targeting the nexus between ‘space and management’ and encompasses the study of spatial factors, spatial dimensions and spatial conditions of management processes in, by and between organizations. Research about space is not well established in management thought. Space is predominantly investigated within the borders of the organization, is imagined only implicitly, and will generally be substituted by strategy, structure, control, hierarchy, or other organizing elements. Management was born as a handson discipline, thus avoiding getting entangled in abstract phenomena or concepts like space or just taking them for granted. By providing a focused overview of the understandings of space in classical management theory and recent approaches, we outline shortcomings, unexploited potentials and new avenues necessary to address current spatial challenges in a globalized and hyperconnected world through the lenses of Management geography. Results highlight that understanding spaces, in particular, also between and outside of the organization can contribute to both explaining managerial and organizational success or failure as a spatial differentiating factor and allowing for a more balance approach towards the multifaceted management coordination of spaces in, by, between and around organizations.
Celem artykułu jest zaprezentowanie interdyscyplinarnego nurtu badawczego określonego jako geografia zarządzania w odniesieniu do szeroko rozumianej dziedziny nauk o zarządzaniu. Geografia zarządzania jest ukierunkowana na badanie wieloaspektowych powiązań między "przestrzenią a zarządzaniem". Nurt obejmuje badania czynników przestrzennych, wymiarów przestrzennych i uwarunkowań przestrzennych procesów zarządzania w organizacjach oraz przestrzennych powiązań międzyorganizacyjnych. Badania nad przestrzenią nie są silnie ugruntowane w teorii zarządzania. Przestrzeń w zarządzaniu bada się głównie jako przestrzeń wewnętrzną, w granicach organizacji, rozumiana jest najczęściej kontekstowo i zazwyczaj utożsamiana ze strategią, strukturą, kontrolą, hierarchią lub innymi elementami struktur organizacji. Warto zaznaczyć, iż zarządzanie narodziło się jako dyscyplina praktyczna, odrzucając tym samym analizę abstrakcyjnych zjawisk i pojęć, takich jak przestrzeń. Przedstawiając w niniejszym artykule przegląd interpretacji przestrzeni w klasycznej oraz współczesnej teorii zarządzania, autorzy prezentują luki badawcze oraz niewykorzystany potencjał badań nad przestrzeniami, które to badania wydają się uzasadnione z punktu widzenia obecnych wyzwań w zglobalizowanym i hiper-połączonym świecie. Badania w ramach nurtu geografia zarządzania pozwalają na interpretacje przestrzeni jako czynnika różnicującego i wyjaśniającego sukces lub porażkę menedżerską czy organizacyjną oraz umożliwiają wypracowanie zrównoważonych podejść do koordynacji wielowymiarowych przestrzeni organizacyjnych i poza organizacyjnych.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2022, 25, 2; 323--340
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies