Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "przedłużenie" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-6 z 6
    Tytuł:
    How to manage senior employees? Theories and current fields of research in an organizational context
    Jak zarządzać pracownikami dojrzałymi? Teorie i aktualne obszary badawcze w kontekście organizacji
    Autorzy:
    Kosowski, Tanja
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2188990.pdf
    Data publikacji:
    2018-12
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    senior employees
    greying workforce
    ageing workforce
    age diversity management
    inclusive workplaces
    dojrzali pracownicy
    sędziwi pracownicy
    starzejąca się siła robocza
    sędziwa
    przedłużenie okresu aktywności zawodowej
    Opis:
    Purpose: The greying of the workforce is a globally discussed phenomenon. It gained importance for organizations, policy-makers and scholars alike. This article offers an overview of applied theories and fields of research pertaining to the discussion on senior employees in the workforce. It presents current managerial practices for senior employees and assesses factors for the employability of senior employees in an organization. Design/methodology: The paper is based on a review of recent academic articles published in peer-reviewed journals. Keywords and elimination criteria are explained in the corresponding section. Findings: The article incorporates studies on senior employees from various disciplines in the field of organizational research. It portrays leading streams of thought on the employability of senior workers (e.g. depreciation/conservation model, standard economic theory and human capital theory). Moreover, it elaborates organizational factors which affect the employability of this cohort (e.g. motivators and demotivators for senior employees) Research limitations/implications: The article discusses the field of organizational research and related factors. Therefore, it is limited to studies concerning the field of organizational research. Economic, social or individual influences also constitute an important topic which should be investigated and discussed. Originality/value: The article presents the first review of theories and fields of research on senior employees in organizations and connects job and organizational factors which influence the employment situation of senior employees in an organization. The review encourages a dialogue regarding senior employees from various disciplines.
    Cel: Starzenie się siły roboczej jest globalnie omawianym zjawiskiem, problemem, który zyskał na znaczeniu w przypadku zarówno organizacji, ustawodawców, jak i badaczy. Autorka dokonuje przeglądu stosowanych teorii i obszarów badawczych w ramach debaty na temat pracowników dojrzałych wykorzystywanych jako siła robocza. Przedstawia aktualne praktyki zarządzania pracownikami dojrzałymi i czynniki dostępności w zakresie możliwości zatrudniania pracowników dojrzałych w organizacjach. Projekt/metodologia: Artykuł opiera się na przeglądzie najnowszych artykułów naukowych opublikowanych w recenzowanych czasopismach. W odpowiedniej części wyjaśniono słowa kluczowe i kryteria eliminacyjne. Wnioski: Artykuł przedstawia wyniki badań na temat pracowników dojrzałych, prowadzonych w ramach różnych dyscyplin w obszarze badań nad organizacją. Przedstawia najważniejsze trendy w badaniach nad możliwością zatrudniania pracowników dojrzałych (np. model deprecjacji/ konserwacji, standardowa teoria ekonomiczna i teoria kapitału ludzkiego). Ponadto omawia czynniki organizacyjne, które wpływają na możliwość zatrudniania takich jednostek (np. pozytywne/negatywne czynniki organizacyjne i zawodowe). Ograniczenia badawcze/implikacje: Artykuł przedstawia obszary badań nad organizacją i powiązanych czynników. Dlatego też ogranicza się do obszaru badań organizacji. Wpływy ekonomiczne, społeczne czy indywidualne stanowią ważną kwestię, którą należy zbadać i omówić. Nowatorski charakter/wartość pracy: Artykuł jest pierwszym przeglądem teorii i obszarów badawczych na temat pracowników dojrzałych w organizacjach; łączy czynniki zawodowe i organizacyjne, które wpływają na sytuację dotyczącą zatrudnienia pracowników dojrzałych w organizacji. Przegląd ten zachęca do dialogu na temat pracowników dojrzałych w ramach różnych dyscyplin.
    Źródło:
    Studia i Materiały; 2018, 2(28), cz. 1; 37-51
    1733-9758
    Pojawia się w:
    Studia i Materiały
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wydawanie orzeczeń o stanie zdrowia pracowników i osób ubiegających się o pracę z wykorzystaniem teleinformatycznych środków przekazu
    Decisions on the state of health of employees and applicants for work with the use of ICT media
    Autorzy:
    Zajdel-Całkowska, Justyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2082598.pdf
    Data publikacji:
    2021-02-03
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    badania profilaktyczne
    telemedycyna
    odmowa wydania orzeczenia
    praca zdalna
    COVID-19
    przedłużenie ważności orzeczenia
    preventive examinations
    telemedicine
    refusal to issue an opinion
    remote work
    extension of opinion validity
    Opis:
    Wstęp: Obowiązujące przepisy prawa dopuszczają wykorzystanie teleinformatycznych środków przekazu (information and communications technology – ICT) w procesie udzielania świadczeń zdrowotnych, w tym w badaniach profilaktycznych. Prawa do wykonywania badań profilaktycznych z wykorzystaniem ICT nie należy identyfikować z bezwzględnym obowiązkiem w tym zakresie. Lekarz medycyny pracy może odmówić wykonania badania profilaktycznego zdalnie, jeśli specyfika czynności medycznych i bezpieczeństwo pacjenta wymagają osobistego kontaktu z lekarzem. Stan epidemii skłonił ustawodawcę do przyjęcia rozwiązań umożliwiających kontynuowanie przez pracowników pracy na podstawie nieważnego orzeczenia pod warunkiem, że straciło ono ważność po 7 marca 2020 r. Obowiązek wykonywania badań okresowych zawieszono, co powoduje, że ich przeprowadzanie w czasie epidemii jest bezcelowe. Obowiązki pracownika i pracodawcy w tym zakresie muszą jednak zostać wypełnione nie później niż w ciągu 60 dni od odwołania stanu epidemii. Materiał i metody: W niniejszej pracy wykorzystano metodę analizy obowiązujących przepisów prawa dopuszczających wykorzystanie ICT w trakcie udzielania świadczeń zdrowotnych. Ponadto przeanalizowano przepisy regulujące możliwość zobowiązania pracowników do pracy zdalnej w czasie epidemii, odstąpienie od wykonywania badań okresowych i dopuszczalność pracy na podstawie orzeczenia, które straciło ważność przed 7 marca 2020 r. Wyniki: Obowiązujące regulacje prawne są niejednoznaczne i powodują trudności interpretacyjne. Dla lekarzy, którzy nie mają specjalistycznej wiedzy z zakresu medycyny pracy, możliwość wydawania orzeczeń w wyniku badań profilaktycznych niesie ze sobą potencjalne ryzyko odpowiedzialności. Wnioski: Rozwiązania Ustawy o COVID-19 dotyczące wykonywania badań profilaktycznych wprowadzają nowe prawa i obowiązki po stronie zarówno pracowników i pracodawców, jak i lekarzy. Zaimplementowanie ich jest konieczne ze względu na cel nowo wprowadzonych przepisów, którym jest minimalizowanie ryzyka zakażenia COVID-19. Jednocześnie konieczne jest przyjęcie jednolitego stanowiska w odniesieniu do praw i obowiązków lekarzy wydających orzeczenia dla celów określonych w Kodeksie pracy.
    Background: The applicable law permits the use of information and communications technology (ICT) media in the process of providing health services, including preventive examinations. The right to perform preventive examinations using ICT should not be identified with an absolute obligation in this respect. An occupational medicine doctor may refuse to perform a preventive examination remotely if the specificity of medical activities and patient safety require personal contact with the doctor. The state of the epidemic prompted the legislator to adopt solutions enabling employees to continue working on the basis of an invalid decision, provided that it expired after March 7, 2020. The obligation to perform preventive examinations has been suspended, as a result of which their conduction during the epidemic is pointless. However, the obligations of the employee and the employer must be fulfilled in this respect immediately, but not later than within 60 days from the date of the epidemic cancellation. Material and Methods: The study uses the method of analyzing the currently applicable legal provisions allowing the use of ICT in the provision of health services. In addition, regulations governing the possibility of obliging employees to work remotely during the epidemic were also analyzed, together with the non-performance of preventive examinations and admissibility of work under a decision which had expired before March 7, 2020. Results: Current legal regulations are ambiguous and cause interpretation difficulties. The possibility of issuing decisions as a result of preventive examinations is a potential risk of liability for doctors who do not have specialist knowledge in the field of occupational medicine. Conclusions: The solutions of the Act on COVID-19 regarding the performance of preventive examinations introduce new rights and obligations for employees and employers as well as doctors. Their implementation is necessary due to the purpose of the newly introduced regulations, whose task is to minimize the risk of the COVID-19 infection. At the same time, it is necessary to adopt a unified position with regard to the rights and obligations of doctors issuing decisions for the purposes specified in the Labor Code.
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2021, 72, 1; 19-27
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Reflections on Extending the Term of Office of Local Government Units
    Refleksje na temat przedłużenia kadencji organów jednostek samorządu terytorialnego
    Autorzy:
    Gurdek, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/3200770.pdf
    Data publikacji:
    2023-03-28
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    extension of the term of office
    bodies of local government units
    coincidence of elections
    parallel election campaign
    przedłużenie kadencji
    organy jednostek samorządu terytorialnego
    zbieg
    wyborów
    równoległa kampania wyborcza
    Opis:
    On September 29, 2022, the Sejm adopted the Act on the extension of the term of office of local government units until April 30, 2024 and on the amendment of the Electoral Code1, pursuant to which the term of office of commune councils, poviat councils, provincial assemblies, district councils of the capital city Warsaw, commune heads, mayors and presidents of cities, which expires in 2023, is extended until April 30, 2024. The author of this study analyzed the course of the legislative process, statements justifying the adoption of the act, but also – and perhaps above all – those in opposition to this regulation, as well as the principles arising from the Constitution and electoral law in the context of the provisions of this Act. All this enabled her to answer the bothering questions: does the adoption of this act violate the basic principles of electoral law? Is the change in the length of the term of office during its term, one year before its expiry, consistent with the Constitution of the Republic of Poland? What will be the impact of the entry into force of this law?
    W dniu 29 września 2022 r. Sejm przyjął ustawę o przedłużeniu kadencji organów jednostek samorządu terytorialnego do dnia 30 kwietnia 2024 r. oraz o zmianie Kodeksu wyborczego mocą której kadencja rad gmin, rad powiatów, sejmików wojewódzkich, rad dzielnic m.st. Warszawy, wójtów, burmistrzów i prezydentów miast, która upływa w 2023 r., ulega wydłużeniu do dnia 30 kwietnia 2024 r. Autorka niniejszego opracowania dokonała analizy przebiegu procesu legislacyjnego, wypowiedzi uzasadniających przyjęcie ustawy, ale również – a może przede wszystkim – stojących w opozycji do tej regulacji, a także zasad wynikających z Konstytucji i prawa wyborczego w kontekście przepisów tej ustawy. To wszystko umożliwiło jej udzielenie odpowiedzi na nurtujące pytania o to: czy uchwalenie tej ustawy nie łamie podstawowych zasad prawa wyborczego? Czy zmiana długości kadencji w czasie jej trwania, na rok przed jej upływem, jest zgodna z Konstytucją RP? Jakie skutki wywoła wejście w życie tej ustawy?
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2022, 4(XXII); 71-88
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Determination of the Impact of Weft Density on Fabric Dynamic Thickness under Tensile Forces
    Określenie wpływu gęstości wątku na zmianę grubości tkaniny podczas oddziaływania sił rozciągających
    Autorzy:
    Penava, Željko
    Šimić Penava, Diana
    Knezić, Željko
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/234443.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Biopolimerów i Włókien Chemicznych
    Tematy:
    woven fabric
    dynamic thickness
    warp density
    weft density
    tensile force
    extension
    out-of-plane woven fabric ratio
    tkanina
    grubość dynamiczna
    gęstość osnowy
    gęstość wątku
    siła rozciągająca
    przedłużenie
    stosunek tkaniny w płaszczyźnie
    Opis:
    This paper deals with the impact of fabric density on fabric thickness change when samples are subjected to uniaxial tensile forces in the weft direction. During stretching, fabric thickness changes depending on the value of the tensile force. In an effort to be as precise as possible in measuring fabric dynamic thickness changes and the area on which the tensile force acts, a new measuring apparatus was designed and constructed. This measuring apparatus allows the simultaneous measurement of fabric dynamic thickness, related tensile axial forces and extension. Measurements of the fabric dynamic thickness, breaking force and breaking extension during the stretching process were carried out on five samples of cotton woven fabric with a constant warp density and different weft densities in the same structural plain weave. Based on the experimentally obtained values, the paper presents diagrams of the relationship between dynamic changes in fabric thickness in relation to the tensile force and extension. The research presented in this paper shows that an increase in the tensile force increases fabric thickness for all weft densities. Also, the out-of-plane woven fabric ratio was calculated as a relation between the relative thickness strain and relative axial strain. The characteristic curve shows this ratio.
    W artykule określono wpływ gęstości wątku na zmianę grubości tkaniny podczas oddziaływania jednoosiowych sił rozciągających w kierunku wątku. Podczas rozciągania grubość tkaniny zmienia się w zależności od wartości siły rozciągającej. Aby pomiar dynamicznych zmian grubości tkaniny i obszaru, na który działa siła rozciągająca był jak najbardziej precyzyjny zaprojektowano i zbudowano nowy aparat pomiarowy. Zaprezentowane urządzenie pomiarowe umożliwia jednoczesny pomiar grubości dynamicznej tkaniny oraz powiązanych sił osiowych i rozciągania. Pomiary grubości dynamicznej tkaniny, siły zrywającej i rozciągania przy zerwaniu podczas procesu rozciągania przeprowadzono na pięciu próbkach tkanin bawełnianych o stałej gęstości osnowy, różnych gęstościach wątku i tym samym strukturalnym splocie płóciennym. Na podstawie uzyskanych eksperymentalnie wartości w pracy przedstawiono schematy zależności między dynamicznymi zmianami grubości tkaniny w stosunku do siły rozciągającej i rozciągania. Badania przedstawione w artykule pokazały, że wzrost siły rozciągającej zwiększa grubość tkaniny dla wszystkich gęstości wątku. Obliczono również stosunek tkaniny w płaszczyźnie jako stosunek między odkształceniem względnej grubości a względnym odkształceniem osiowym.
    Źródło:
    Fibres & Textiles in Eastern Europe; 2019, 6 (138); 46-53
    1230-3666
    2300-7354
    Pojawia się w:
    Fibres & Textiles in Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Maszyna–podmiot–kultura. Reprezentacje debat wokół postępu technicznego w Niemczech początku XX wieku
    Machine-Subject-Culture. Representations of the Debates on Technological Progress in Germany of the Twentieth Century
    Autorzy:
    Feliszewski, Zbigniew
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2097371.pdf
    Data publikacji:
    2022-06-25
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
    Tematy:
    maszyna
    proteza
    przedłużenie człowieka
    władza
    dyskursy o postępie
    sztuka i literatura Niemiec Weimarskich
    podmiot
    kultura
    cywilizacja
    machine
    prosthesis
    human extension
    power
    discourses of progress
    art and literature of Weimar Germany
    subject
    culture
    civilization
    Opis:
    Artykuł podejmuje próbę zbadania podejścia literatury i filmu lat dwudziestych XX wieku do postępu technicznego, w szczególności procesu umaszynowienia i jej wpływu na życie społeczne i jednostkowe. Analizy wiersza Bertolta Brechta (700 Intellektuelle beten einen Öltank an) oraz filmów niemieckiego ekspresjonizmu (Student z Pragi, Golem, Metropolis) mają na celu zrekapitulowanie debat wokół postępu technicznego oraz umiejscowienie ich w horyzoncie badań humanistycznych, a także zbadanie ich podejścia do dominującej od XVIII wieku myśli rozróżniającej pojęcia kultury i cywilizacji. Przy zastosowaniu medioznawczych teorii przedłużeń człowieka artykuł stara się określić ich potencjał konstytuujący rzeczywistość. Centralną część analizy stanowią zagadnienia roli intelektualistów i artystów w aparacie życia społecznego, maszyny jako protezy i przedłużenia człowieka oraz maszyny jako sobowtóra.
    The main purpose of the article is to investigate the approach of the literature and film of the 1920s to technological progress, in particular, the process of mechanisation and its impact on social and individual life. The analyses of Bertolt Brecht’s poem (700 Intellektuelle beten einen Öltank an) and films of the German Expressionism (Student from Prague, Golem, Metropolis) aim to recapitulate the debates dealing with technological progress and place them within the horizon of the humanities; moreover, they aim to probe their approach to thought, dominated since the 18th century, distinguishing between the concepts of culture and civilization. By applying media theory of human extensions, the article tries to determine their potential of establishing the reality. In the central part of the analysis, the role of intellectuals and artists in the appliance of social life, the machine as a prosthesis and extension of human being, and the machine as a look-alike (Doppelgänger) are discussed.
    Źródło:
    ER(R)GO: Teoria – Literatura – Kultura; 2022, 44; 125-142
    1508-6305
    2544-3186
    Pojawia się w:
    ER(R)GO: Teoria – Literatura – Kultura
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Koncepcja rozwoju sieci tramwajowej w północnych dzielnicach mieszkaniowo -usługowych Poznania
    The conception of tramway-system development in Poznan’s north residential-services districts
    Autorzy:
    Majewski, Bartosz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1860453.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Uniwersytet Opolski
    Tematy:
    public transport development
    accessibility of public transport
    tramway to Naramowice
    extension of PsT line
    organization of the connection’s network
    rozwój transportu publicznego
    dostępność transportu publicznego
    przedłużenie
    trasy PsT
    tramwaj do Naramowic
    organizacja sieci połączeń
    Opis:
    Mając na uwadze konieczność wdrażania rozwoju zrównoważonego w  urbanizującej się przestrzeni miasta przedstawiono w  artykule możliwości rozwoju sieci tramwajowej w  północnej części Poznania. Opracowanie wykonano na podstawie zarówno obowiązujących dokumentów planistycznych miasta, jak i badań oraz koncepcji własnych autora. Analiza została dokonana w odniesieniu do głównych zapisów Strategii rozwoju miasta Poznania do roku 2030, według której należy dążyć do racjonalnego rozwoju transportu, przyjmując opcję zrównoważoną. Program ten zakłada silne preferencje dla komunikacji zbiorowej przy jednoczesnym wprowadzaniu ograniczeń dla ruchu samochodowego.
    This paper describes possibilities of tramway-system development in the north part of Poznan, according to the necessity of inculcate sustainable development in urbanizing city’s space. The paper was made on the basis of current city’s urban studies as well as based on the author’s conceptions. The analysis was made with reference to the main assumptions of Development strategy for the city of Poznan up to year 2030, according to which it is necessary to aim at rational development of transport adopting sustainable option. Moreover, this strategy provides strong preferences for public transport and, at the same time, introducing restrictions on car traffic.
    Źródło:
    Studia Miejskie; 2012, 8; 69-86
    2543-5302
    2082-4793
    Pojawia się w:
    Studia Miejskie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-6 z 6

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies