Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "pracownik ochrony" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-6 z 6
Tytuł:
Spostrzeganie stresu zawodowego przez pracowników ochrony zdrowia
Autorzy:
Sochocka, Lucyna
Wojtyłko, Aleksander
Grad, Iga
Kiliś-Pstrusińska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/551917.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Stowarzyszenie Przyjaciół Medycyny Rodzinnej i Lekarzy Rodzinnych
Tematy:
stres zawodowy
pracownik ochrony zdrowia
Źródło:
Family Medicine & Primary Care Review; 2012, 2; 219-221
1734-3402
Pojawia się w:
Family Medicine & Primary Care Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
SKILLS OF SECURITY GUARD IN THE CONTEXT OF THE VIP PROTECTION
UMIEJĘTNOŚCI OCHRONIARZA W KONTEKŚCIE OCHRONY VIP
Autorzy:
Kryłowicz, Marian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/479241.pdf
Data publikacji:
2010-06-10
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
Tematy:
security guard
security
VIP protection
pracownik ochrony
bezpieczeństwo
ochrona VIP-a.
Opis:
This paper presents the issue of the role and responsibilities of security guard in the context of the VIP protection. The author of the text came from a definitional recognition of safety and protection. The professional preparation of security officer to exercise one's professional tasks with the distinction of gender was presented. The stages of organizing personal VIP protection teams were described. Personal protective equipment of security guard was shown.
Niniejszy tekst prezentuje zagadnienie roli i zadań pracownika ochrony w ochronie VIP-a. Autor tekstu wyszedł od definicyjnego ujęcia bezpieczeństwa oraz ochrony. Przedstawił profesjonalne przygotowanie pracownika ochrony do pełnionych zadań zawodowych z rozróżnieniem na płeć. Opisał etapy organizowania zespołów ochrony osobistej VIP-a. Ukazał wyposażenie agenta ochrony osobistej.
Źródło:
Problemy Profesjologii; 2016, 1; 83-91
1895-197X
Pojawia się w:
Problemy Profesjologii
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Status prawny pracowników ochrony. Wybrane problemy
The legal status of security personnel. Selection of the most important aspects
Autorzy:
Kowalczyk, Aneta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2056755.pdf
Data publikacji:
2021-12-15
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
pracownik ochrony
zatrudnienie
ochrona
mienie
deregulacja
security guard
employment
security
property
deregulation
Opis:
Ustawodawca, wprowadzając szczegółowe regulacje dotyczące wymogów, jakie powinien spełnić kandydat na pracownika ochrony, zdeterminował specyfikę zatrudnienia tej grupy pracowników. Podstawowym i zasadniczym pytaniem w zakresie zasad zatrudnienia jest pytanie, czy należy reglamentować dostęp do zawodu, czy też właściwym rozwiązaniem byłaby jego deregulacja. Ustawodawca polski zdecydował się na częściową deregulację w przypadku powyższej grupy pracowników Przejawem deregulacji zawodu pracownika ochrony jest dopuszczalność jego wykonywania przez osoby wykonujące zadania ochrony w zakresie niewymagającym posiadania stosownej licencji, przy jednoczesnym zachowaniu wymogów kwalifikacyjnych dla wykonywania niektórych czynności wskazanych przez ustawodawcę. Wydaje się, że przesłanką ograniczonej deregulacji była chęć utrzymania prestiżu zawodu pracownika ochrony, który mogłyby zwiększać przepisy wprowadzające wymóg legitymowania się licencją. Przy czy należy podkreślić, że również względy bezpieczeństwa stanowią bez wątpienia uzasadnienie dla ograniczenie dostępu do zawodu. Dualizm przepisów w tym zakresie wpływa jednak na różnice w zakresie dostępu do zawodu
By introducing detailed regulations concerning the requirements to be met by a candidate for security personnel, the legislator determined the specificity of employment for this group of professionals. The basic and fundamental question in terms of rules of employment is whether access to this profession should be regulated, or whether deregulation would be the right solution? The Polish legislator decided on partial deregulation in terms of the aforementioned group of employees. This deregulation manifests itself in the fact that a person performing tasks and duties of a security guard is not required to possess a licence for that kind of professional activities, while maintaining the qualification requirements neccesary of certain activities named by the legislator. It appears that the main reason for limited deregulation was a desire to maintain the prestige of the profession, which could have been enhanced by provisions introducing the requirement to hold a license. However, it should be emphasized that another reason for restricting access to the profession is a matter of security. The dualism of regulations in this respect, however.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2021, specjalny I, XXI; 349-361
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ochrona obiektów sądowych na terenie Rzeczpospolitej Polskiej – zarys problemu
Protection of Judicial Facilities in the Republic of Poland: An Outline of the Problem
Autorzy:
Albrzykowska, Ewelina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/891280.pdf
Data publikacji:
2020-04-30
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron w Krakowie
Tematy:
obiekt sądowy
pracownik ochrony
agencja ochrony
ochrona obiektu sądowego
court facility
security guard
security agency
court facility security
Opis:
Artykuł ma na celu ukazanie działania prywatnych agencji ochrony na terenie sądów w Polsce. Autorka najpierw wskazuje regulacje prawne dotyczące ochrony osób i mienia, a także najważniejsze prawa i obowiązki pracowników ochrony w ogóle, a następnie omawia zasady skutecznego organizowania działań ochronnych w budynkach użyteczności publicznej. Następnie przechodzi do wskazania uprawnień i obowiązków pracowników ochrony obiektów sądowych na podstawie dostępnych w sieci regulaminów i szczegółowych warunków zamówienia usług ochroniarskich wybranych sądów w Polsce. Krótko scharakteryzowane zostają również warunki świadczenia usług ochroniarskich na terenach sądów Rzeczypospolitej Polskiej przez prywatne firmy specjalizujące się w tym zakresie, a także zasady ogłaszania przetargu. Prowadzi to do wniosku, że prywatne agencje ochrony są w Polsce bardzo istotnym elementem funkcjonowania sądów, który realnie wpływa na poczucie bezpieczeństwa wszystkich osób przebywających na terenie obiektu sądowego.9
The aim of the article is to show the way of security agencies operation at the courts in Poland. Firstly, the author indicates the most important regulations regarding the protection of persons and services, as well as the most important rights and obligations of security officers in the general and then discussed principles of organization of protective actions in public buildings. Next, the author points out the rights and obligations of court security officers based on the regulations contained in the network and the scope of the terms of contract for protection services of selected courts in Poland. There are terms of security services in the courts of the Republic of Poland by private companies specializing in this field shortly characterized, as well as the principles of announcing a tender. This leads to the conclusion that private security agencies in Poland are very important for courts functioning, which really take into account the sense of security of all persons staying in the court.
Źródło:
Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje; 2019, 36; 9-28
2299-4033
Pojawia się w:
Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ochrona fizyczna osób przed i po wejściu w życie ustawy o ochronie osób i mienia : zagadnienia wybrane
Autorzy:
Pajorski, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/121454.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Towarzystwo Wiedzy Obronnej
Tematy:
ochrona osób
bodyguard
pracownik ochrony
ustawa
ochrona osób i mienia
patologia w ochronie
close protection
life guard
act
protection of person and property
pathology in protection
Opis:
Komercyjna ochrona osób w Polsce okresu powojennego dopiero raczkuje. Tak naprawdę to legalnie funkcjonuje od 1989 roku, kiedy to na fali przemian ustrojowo-społecznych zaistniała możliwość prowadzenia koncesjonowanej działalności gospodarczej w zakresie ochrony fizycznej osób i mienia. W latach 1989–1997 prywatne firmy ochrony działały wyłącznie na podstawie ustawy o działalności gospodarczej, która to ustawa dopuszczała świadczenie usług w zakresie ochrony osób i mienia. Brak konkretnych unormowań prawnych powodował, że poziom świadczonych usług był bardzo zróżnicowany, co wynikało zarówno z przygotowania samych podmiotów gospodarczych jak i ich personelu do realizacji tego typu usług. Powstanie i wejście w życie ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. miało uporządkować sposób, zakres oraz formę prowadzenia usług, między innymi w zakresie ochrony fizycznej osób, jednakże ustawa w znacznej mierze minęła się z oczekiwaniami zarówno przedsiębiorców prowadzących działalność w tym zakresie, jak i osób podejmujących takie czynności zawodowe. Bez prowadzenia poważnych badań nie można jednoznacznie stwierdzić, czy ustawa zmieniła w stopniu znacznym sytuację, jaka istniała przed jej wejściem w życie, jednakże można z dużym prawdopodobieństwem, opierając się na analizie porównawczej stanu obecnego i wcześniejszego stwierdzić, że ustawa choć miała na celu całkowitą zmianę sytuacji zastanej, tak naprawdę nie poprawiła jej w sposób znaczący.
Commercial protection of persons in postwar Poland in its infancy. In fact, legally operating since 1989, when the wave of the political system and social transformation was possible to conduct the licensed business in the area of physical protection of persons and property. In the years 1989 – 1997 private security companies operate exclusively under the Trade Act, which Act allowed for the provision of services for the protection of persons and property. There are no specific legal regulations meant that the level of service varied widely reflecting both the preparation of the operators themselves and their staff to carry out this type of service. The emergence and entry into force of the Act of 22 August 1997 was sort method, scope and form of conducting services including the physical protection of people, but the law is largely gone with the expectations of both businesses operating in this field as well as those taking such professional activities. Without conducting serious research can’t determine whether the law has changed in a significant way the situation which existed prior to its entry into force, however, with high probability be based on the analysis for comparison of the present state and the previous state that although the law was to completely change the situation existent, so it really has not improved significantly.
Źródło:
Wiedza Obronna; 2014, 4; 91-121
0209-0031
2658-0829
Pojawia się w:
Wiedza Obronna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Marketing strategies in relation to emploees of healthcare organizations, based on selected aspects
Autorzy:
Krukowska-Miler, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1878529.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
healthcare organizations
marketing strategies
employee
placówki ochrony zdrowia
strategie marketingowe
pracownik
Opis:
Purpose: A marketing strategy is a set of actions by which the company intends to achieve its goals. This also applies to healthcare organizations in which specific medical purposes overlap with market purposes. Building a marketing strategy boils down to the selection of elements that create it, so that the composition is as coherent as possible and creates a system that allows achieving goals. In this process, it is necessary to include all employees of the healthcare organization in its implementation. Employees of healthcare institutions are characterized by specific features and therefore, during the implementation of the marketing strategy, resistance may be encountered. However, a well-organized process of creating and implementing strategies can be successful. Methodology: Literature study and secondary data study. Findings: Marketing strategy implementation for a healthcare organization is a long and demanding process. In medical institutions it is determined by both medical goals, characteristic only for these institutions, and economic goals - market-specific characteristics for all entities operating on the market. The most important element of introducing strategies is proper training of personnel so that they understand their role in the strategies implementation. Practical implications: This paper can help managers of healthcare organizations to understand the role of employees in the marketing strategies. Value: New look at the important subject. It can help manage the healthcare organization.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 144; 315-326
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-6 z 6

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies