Temat: office center - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Współczesny kompleks biurowy jako przykład budownictwa ekologicznego
Autorzy:: Błaszczyński, T.
Wojciechowski, M.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/162395.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Polski Związek Inżynierów i Techników Budownictwa
Tematy:: budownictwo ekologiczne
centrum biurowe
Business Garden Poznań
certyfikacja ekologiczna
LEED
plan zapobiegania zanieczyszczeniom
zużycie wody
komfort cieplny
wentylacja
bezpieczeństwo pożarowe
ecological construction
office center
ecological certification
construction activity pollution plan
water consumption
thermal comfort
ventilation
fire safety
Opis:: Business Garden to pojęcie nowoczesnych stref biznesu, które łączą architekturę, ergonomię i technologię. Podczas fazy koncepcyjnej założono, aby budynki wykonać z prefabrykatów o dużej rozpiętości, co dało efektywne rozmieszczenie przestrzeni biurowej bez żadnych kolumn w granicach budynku. Od początku założono, że projekt będzie realizowany w systemie LEED. Projekt był certyfikowany w oparciu o wszystkie kategorie, które są częścią z całego procesu certyfikacji. Podejście oszczędnościowe do wody dało oszczędności powyżej 46%. Oszczędności energii elektrycznej wprowadzono w oparciu o wysoce efektywny system oświetlenia LED i efektywny system wentylacji. Ostatecznie, konstrukcja prefabrykowana wraz z trwałymi materiałami fasady i wysoce efektywnymi systemami instalacyjnymi stworzyły kompleks biurowy, który jest w pełni skierowany na ekologię, trwałość i długoterminowy cykl życia.
Źródło:: Przegląd Budowlany; 2017, 88, 10; 91-94
0033-2038
Pojawia się w:: Przegląd Budowlany
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Współpraca lokalnych publicznych podmiotów polityki społecznej szansą skutecznego działania na rzecz osób wykluczonych społecznie — raport z badań w Warszawie 87-107
Cooperation of local social policy public subjects aimed at efficient social inclusion
Autorzy:: Flaszyńska, Ewa
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/473437.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:: współpraca
ośrodek pomocy społecznej
powiatowy urząd pracy
bezrobocie, wspólny klient
wykluczenie społeczne
cooperation
social welfare center
local labour office
unemployment, common client
social exclusion
Opis:: Celem artykułu jest przedstawienie wniosków z badań przeprowadzonych w lipcu i sierpniu 2015 r. w Warszawie, w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy oraz w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Bielany. Celem badań, obok pokazania już istniejących interakcji pomiędzy tymi dwoma instytucjami, była identyfikacja barier we współpracy oraz warunków udanej współpracy, identyfikacja przesłanek skutecznego wsparcia wspólnych klientów, uzyskanie szerokiej wiedzy na temat wspólnych metod działania oraz optymalizacji systemu aktywizacji wspólnych klientów obu tych instytucji. W badaniu zostały wykorzystane zarówno metody ilościowe, jak i jakościowe (triangulacja) celem zapewnienia rzetelności uzyskanych danych, zebrania jak najpełniejszego materiału badawczego oraz sformułowania poprawnych logicznie i metodologicznie wniosków: analiza dokumentów, badania kwestionariuszowe, indywidualny wywiad pogłębiony.
This article presents the results of the research carried out in July and August 2015 in the Warsaw Labour Office and in the Social Welfare Centre in Bielany District in Warsaw. The aim of the research, apart from presenting the already existing connections between the two institutions mentioned above, was to identify the obstacles in cooperation between them and to determine the conditions necessary for a successful cooperation. The study was also aimed at finding effective ways of supporting the common customers of the Labour Office and Social Welfare Centre, as well as at gaining knowledge of the shared operating methods and optimizing the system of activation of the customers common for the two institutions. Both quantitative and qualitative methods such as desk research, paper and pencil interview and individual in-depth interview were used in the research to ensure that the data collected is reliable, the research material complete and the conc- lusions logically and methodologically correct.This article presents the results of the research carried out in July and August 2015 in the Warsaw Labour Office and in the Social Welfare Centre in Bielany District in Warsaw. The aim of the research, apart from presenting the already existing connections between the two institutions mentioned above, was to identify the obstacles in cooperation between them and to determine the conditions necessary for a successful cooperation. The study was also aimed at finding effective ways of supporting the common customers of the Labour Office and Social Welfare Centre, as well as at gaining knowledge of the shared operating methods and optimizing the system of activation of the customers common for the two institutions. Both quantitative and qualitative methods such as desk research, paper and pencil interview and individual in-depth interview were used in the research to ensure that the data collected is reliable, the research material complete and the conc- lusions logically and methodologically correct.
Źródło:: Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2016, 32(1); 87-107
1640-1808
Pojawia się w:: Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Entrepreneurship behavior of students and graduates from Jan Długosz University in Czestochowa
Zachowania przedsiębiorcze studentów i absolwentów Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie
Autorzy:: Sołtysiak, W.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/405987.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: entrepreneurship
academic entrepreneurship
carrier office
Transfer of Knowledge and Innovation Center in Science and Art
academic business incubators
przedsiębiorczość
przedsiębiorczość akademicka
biuro karier
Centrum Transferu Wiedzy i Innowacji w Obszarze Nauki i Sztuki
akademickie inkubatory przedsiębiorczości
Opis:: Purpose of this article is to analyze carriers and internship office, within a context of business behaviors among students and graduates. This work encompasses: a definition of academic business, institutional forms of students’ entrepreneurship creation, chosen results of empirical research of professional activity among students and efforts of carrier and internship office at Jan Długosz University (AJD) in Czestochowa. The research was based on a method of personal interview and on analysis of carrier office reports. Afterwards, wide-ranging analysis was conducted, and within a context of this analysis there was a description of operations which strengthened professional activity of students and graduates.
Celem publikacji jest analiza działalności Biura Praktyk i Karier w kontekście zachowań przedsiębiorczych studentów i absolwentów. Przedstawiono definicje przedsiębiorczości akademickiej, instytucjonalne formy kreowania przedsiębiorczości studenckiej, zaprezentowano wybrane wyniki badań empirycznych aktywności zawodowej studentów oraz działalność Biura Praktyk i Karier Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Badania przeprowadzono w oparciu o metodę indywidualnego wywiadu oraz analizę raportów Biura Karier. Następnie dokonano wielostronnych analiz w kontekście, których zaproponowano działania wzmacniające aktywizację zawodową studentów i absolwentów.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2014, 10, 2; 199-208
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "office center" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język