Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "multi-level management" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-8 z 8
Tytuł:
O potrzebie wykorzystywania nowych form koordynacji współpracy w zarządzaniu innowacyjnością
On the Need to Use New Forms of Coordination of Cooperation for Management of Innovativeness
Autorzy:
Bal-Woźniak, Teresa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/549129.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
wielopoziomowe zarządzanie
podejście podmiotowe,
zarządzanie innowacyjnością
wzorce koordynacji
multi-level management
subjective approach
innovation management
patterns of coordination
Opis:
W artykule dowodzi się, że szybki i łatwy dostęp do różnorodnych zasobów innowacyjnych jest wyzwaniem konkurencji nowego typu. Sprostanie jej wymaga m.in. upowszechniania zacho-wań innowacyjnych. Dla osiągnięcia tego celu postuluje się podmiotowe podejście do innowacyjności i wykorzystanie wielopoziomowego zarządzania. Uzyskanie pożądanych efektów tego zarzą-dzania jest związane z doskonaleniem mechanizmów oraz form koordynacji współpracy. W artykule zaprezentowano przykładowe źródła wzorców koordynacji współpracy dla zarządzania innowa-cyjnością przydatne do wykorzystywania w przestrzeni międzyorganizacyjnej.
It is proved in the article that fast and convenient access to various assets of innovation is the challenge of a new type competition. To meet this challenge it is necessary among others to spread the innovative behaviors. To achieve this target, it is recommended to apply the subjective ap-proach to the innovativeness and to apply the multi-level management. Obtaining the expected outcomes of this management relates with improvement of mechanisms and forms of coordination of cooperation. The article presents potential sources of patterns of the coordination of cooperation for management of innovativeness, that can be useful in inter-organizational space
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2013, 30; 404-423
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polityki integracji osób z ochroną międzynarodową na poziomie lokalnym. Wybrane europejskie aglomeracje
Integration policies towards persons under international protection at the local level. Selected cases of European agglomerations
Autorzy:
Gołębiowska, Klaudia
Orłowska, Julia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2118483.pdf
Data publikacji:
2022-03-15
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
integration policy
international protection
refugees
agglomerations
multi-level management of migration processes
Berlin
Glasgow
Amsterdam
Barcelona
polityka integracji
ochrona międzynarodowa
uchodźcy
aglomeracje
wielopoziomowe zarządzanie procesami migracji
Opis:
Celem artykułu jest analiza polityk integracji osób objętych ochroną międzynarodową w wybranych aglomeracjach europejskich (takich jak między innymi Barcelona, Berlin, Glasgow czy Amsterdam). Szczególna uwaga została skierowana na wyzwania lokalne po 2015 roku i tzw. kryzysie migracyjnym. Większość dostępnych opracowań długo pomijało bowiem aspekty odpowiedzialności miast za zarządzanie długofalowymi procesami społeczno-demograficznymi, skupiając się głównie na polityce i rozwiązaniach unijnych czy ogólnokrajowych. Wyzwania związane z rynkiem pracy, aktywizacją zawodową osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, edukacją, antydyskryminacją, partycypacją społeczną i polityczną mieszkańców czy polityką mieszkaniową dotyczą finalnie przyjmujących i przyjmowanych społeczności oraz osób decyzyjnych na poziomie lokalnym.
The main aim of the article is to analyse integration policy towards persons under international protection in selected European agglomerations (such as Barcelona, Berlin, Glasgow, and Amsterdam). The main attention has been paid to local challenges after 2015 and the so called “migration crisis”. Most of the articles available have overlooked aspects of the cities’ responsibility for long-term socio-demographic processes. Researchers have focused mainly on EU and national policies and solutions. Challenges related to the labour market, professional integration of people at risk of social exclusion, education, anti-discrimination, social and political participation of residents, and housing policy apply to migrant and host communities, and decision-makers at the local level.
Źródło:
Środkowoeuropejskie Studia Polityczne; 2022, 1; 53-71
1731-7517
Pojawia się w:
Środkowoeuropejskie Studia Polityczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Integration conditions and „new” development and management possibilities of regional structures – the importance of smart specialization
Autorzy:
Greta, Marianna
Otto, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1918677.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
European Union
development strategy
multi-level policy management
community policy management
region – smart specialization
Unia Europejska
strategia rozwoju
wielopoziomowe zarządzanie polityką
region - inteligentna specjalizacja
zarządzanie polityką wspólnotową
Opis:
Purpose: The main goal of the study is to document and attempt to assess the impact of the latest European Union development strategy, i.e. Europe 2020 Strategy. It is inextricably linked to smart specialization, development and competitive capabilities of regions of EU member states. The partial goals are: • presenting Europe 2020 Strategy in the context of setting goals and management areas for regional policy which is part of multi-level transnational structure management in EU the Europe 2020 Strategy setting goals and management for regional policy and region will be described; • presenting smart specialization as a result of the development of integration conditions and determining new opportunities, challenges, decision-management orders for EU regions. Design/methodology/approach: At work, the authors mainly use source materials of European Commission, as well as foreign language studies which are also based on source material from EU institutions. Sometimes the authors had to use archival materials to take into account the value and sense of the latest integration conditions. Findings: The work mainly shows the links between: Europe 2020 Strategy, regional policy, regions of member states, smart specialization, guidelines for multi-level management in an international structure, and practicalisation of a development strategy. Practical implications: A member country of an integration group (EU) should be viewed in the context of an international structure and multi-level governance (including decision-making). The consequences of that concern the impact on the member state, on the regions, on other entities in the regions. This is mainly about implementation of knowledge, environmental protection, quality of human capital. Changes (or actually adaptations) also apply to socio-economic development. Social implications: The analyzes, documentation and authors’ suggestions regarding mutual dependencies and connections carried out here, have an undoubted impact on society. Europe 2020 Strategy has a social dimension in all its assumptions. And they concern intelligent growth, sustainable growth, but also (above all) the growth of social integration. Originality/value: The study has values of originality because it goes beyond the collected materials and their presentation. The collected materials were used to capture relationships and interrelationships. A development strategy and smart specialization were used to present the latest integration conditions. Then, these conditions were presented as guidelines for multi-level governance and, consequently, for the competitiveness of European Union and its regions in the global economy.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 146; 131-142
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
European Administration of the Danube in Hungary
Autorzy:
Csatlós, Erzsébet
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1596387.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
Danube
multi-level governance
European administration
water management
WFD
Opis:
The European Union (EU) is determined to find integrated solution for common problems like environmental challeges and water management. Finding solution for common challenges requires trust and cooperation from every actor involved. This is the basic principle of EU on the question of water management. Meanwhile, an effective handling of the same problem requires stong cooperation and unity in execution that is the adoption of the same goals is not enought, the administration also needs some kind of interrelation. However, the difference in competences of EU legislation on these different but strongly attached legal areas can lead to an insignificant result or just degrade the efficiency of the cooperation. The paper aims to reveal the mass lofty goals and their realisation in the view of administrative reality and future prospects in a Hungarian point of view.
Źródło:
Acta Iuris Stetinensis; 2016, 13, 1; 55-77
2083-4373
2545-3181
Pojawia się w:
Acta Iuris Stetinensis
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Idea good governance w administracji publicznej – kilka refleksji
The conception of good governance in public administration – a few reflections
Autorzy:
Blicharz, Jolanta
Zacharko, Lidia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/697739.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
public management
good governance
multi-level governance
market-based public administration
Opis:
The enactment of a good law is the basic instrument of good governance. The model of creation and application of the law, however, gives rise to an issue. The main flaws of the Polish legislation include: fluctuations of legal provisions, infringements of legislative procedures, lack of transparency, inconsistencies, temporary solutions and its incompatibility with the EU law and the Constitution.
Źródło:
Opolskie Studia Administracyjno-Prawne; 2018, 16, 1 (2); 55-71
2658-1922
Pojawia się w:
Opolskie Studia Administracyjno-Prawne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Coordination of the information society infrastructure in governmental and regional relations
Autorzy:
Sekuła, Przemysław
Baron, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/434762.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
project portfolio management
computerization
information society
cohesion policy
multi- -level governance
Opis:
The significance of computerization of the state is permanently increasing. There is extensive evidence for that, like establishment of the Ministry of Administration and Digitalization, creation of Digital Poland Operational Program or designation of more than EUR 3.25 billion in 2014– –2020 for related activities. Information society infrastructure development is planned to be performed on both state- and regional-government levels. This approach enables better identification and meeting of needs but, on the other hand, enforces a need for firm coordination. A dedicated project was appointed to create the system of coordination. The present paper is a summary of results of this project. The results of diagnostic works are presented in the initial sections. The purpose of the diagnosis was to create a solid foundation for the system. The following sections present the system. The presentation of the system is focused on theoretical assumptions for the system and the way of implementing these assumptions in practice. In the conclusion the most important challenges of system implementation were identified and presented.
Źródło:
Biblioteka Regionalisty; 2014, 14; 75-90
2081-4461
Pojawia się w:
Biblioteka Regionalisty
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The development of multi-scale data management for CityGML-based 3D buildings
Autorzy:
Karim, Hairi
Rahman, Alias Abdul
Azri, Suhaibah
Halim, Zurairah
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2055778.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
Tematy:
CityGML
Level of Details (LoD)
multi-scale
scale unique ID
cross-scale query
spatial scale data management
Opis:
The CityGML model is now the norm for smart city or digital twin city development for better planning, management, risk-related modelling and other applications. CityGML comes with five levels of detail (LoD), mainly constructed from point cloud measurements and images of several systems, resulting in a variety of accuracies and detailed models. The LoDs, also known as pre-defined multi-scale models, require large storage-memory-graphic consumption compared to single scale models. Furthermore, these multi-scales have redundancy in geometries, attributes, are costly in terms of time and workload in updating tasks, and are difficult to view in a single viewer. It is essential for data owners to engage with a suitable multi-scale spatial management solution in minimizes the drawbacks of the current implementation. The proper construction, control and management of multi-scale models are needed to encourage and expedite data sharing among data owners, agencies, stakeholders and public users for efficient information retrieval and analyses. This paper discusses the construction of the CityGML model with different LoDs using several datasets. A scale unique ID is introduced to connect all respective LoDs for cross-LoD information queries within a single viewer. The paper also highlights the benefits of intermediate outputs and limitations of the proposed solution, as well as suggestions for the future.
Źródło:
Geomatics and Environmental Engineering; 2022, 16, 1; 71--94
1898-1135
Pojawia się w:
Geomatics and Environmental Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
ZZL w firmie opartej na modelu marketingu wielopoziomowego: możliwości i ograniczenia wyróżnione na podstawie case study
Managing Independent Personnel: Opportunities and Limitations of HRM in a Company Applying a Multilevel Marketing Model
Autorzy:
Orzelska, Dominika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598575.pdf
Data publikacji:
2017-02-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
sprzedaż bezpośrednia
zarządzanie zasobami ludzkimi
niestandardowe formy zatrudnienia
marketing wielopoziomowy
direct sales
human resources management
flexible employment
multi-level marketing
Opis:
Niniejszy artykuł napisany został na podstawie studium przypadku polskiego oddziału globalnej firmy kosmetycznej opartej na modelu marketingu wielopoziomowego. Jedną z charakterystycznych cech tego typu przedsiębiorstw jest dystry¬bucja produktów poprzez sieć niezależnych konsultantów, niebędących formalnie pracownikami firmy, ale uprawnionych do sprzedaży jej towarów. Ponieważ osób tych nie łączy z organizacją tradycyjnie rozumiany stosunek pracy, nie wszystkie rozwiązania charakterystyczne dla zarządzania zasobami ludzkimi mogą być wobec nich stosowane. Celem artykułu jest wskazanie tych aspektów ZZL, które mogą funkcjonować w odniesieniu do konsultantów w firmach opartych na modelu marketingu wielopoziomowego oraz tych, które napotykają na ograniczenia.
The article was written on the basis of a case study of the Polish division of a global cosmetics company using a multilevel marketing model. A characteristic quality of such a company is product distribution through a network of independent consultants who are not formally company employees, but are authorized to sell its products. Since such people are not bound with the organization through a traditional employment relationship, not all solutions characteristic of human resource management can be applied in their case. The goal of the article is to indicate those aspects of HRM that can function with respect to consultants in companies based on a multilevel marketing model as well as those that face limitations.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2017, 1(114); 135-146
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-8 z 8

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies