Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Musiał, Zofia" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Professional challenges of nurses working during the SARS-CoV-2 virus pandemic
Autorzy:
Puto, Grażyna
Serafin, Lena
Musiał, Zofia
Zurzycka, Patrycja
Kamińska, Alicja
Gniadek, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2197835.pdf
Data publikacji:
2023-03-02
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
nurses
work
COVID-19
SARS-CoV-2 pandemic
psychosocial challenges
professional challenges
Opis:
Objectives The diverse list of tasks and needs related to the SARS-CoV-2 pandemic may lead to different professional experiences in nurses working with patients infected with and not infected with SARS-CoV-2. The aim of the study was to measure the professional challenges of nurses working during the SARS-CoV-2 pandemic in Poland. Material and Methods The study was conducted in 2021 in a group of 151 nurses. The following scales were used: the Perceived Stress Scale (PSS-10), the General Self-Efficacy Scale (GSES), the Impact of Event Scale – Revised (IES-R), the Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ-SF), the Areas of Worklife Survey (AWS) and the Maslach Burnout Inventory – Human Services Survey (MBIHSS). Results Nurses working with patients infected with SARS-CoV-2 showed a positive correlation between workload and emotional exhaustion (ρ = 0.26, p = 0.02), as well as positive correlations among control, community and depersonalization (ρ = 0.25, p = 0.02; ρ = 0.23, p = 0.04). Among nurses working with uninfected patients, positive correlations were found among control, community, fairness and emotional exhaustion (ρ = 0.40, p = 0.000; ρ = 0.41, p = 0.000; ρ = 0.25, p = 0.03), as well as correlations between control and depersonalization (ρ = 0.33, p = 0.01), and among control, community and personal accomplishment (ρ = 0.23, p = 0.05; ρ = 0.27, p = 0.02). Conclusions Nurses working during the SARS-CoV-2 pandemic with infected and uninfected patients both experienced a variety of psychosocial challenges in coping with the demands of their work, social relationships and personal life. Int J Occup Med Environ Health. 2023;36(1):112–24
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2023, 36, 1; 112-124
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zysk netto oraz polityka jego podziału w dobie kryzysu gospodarczego w aspekcie postrzegania realizacji nadrzędnego celu działalności współczesnego przedsiębiorstwa
Net profit and the policy of its distribution during economic crisis with the consideration of the main target of a present-day company
Autorzy:
Kowalska-Musiał, Magdalena
Wydymus, Zofia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1336397.pdf
Data publikacji:
2014-12-18
Wydawca:
Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Tematy:
Zysk netto
Podział zysku
Tezauryzacja
Cele działalności przedsiębiorstwa
Opis:
Celem niniejszego artykułu jest ukazanie znaczenia zysku netto jako celu działalności organizacji gospodarczej na tle współczesnych teorii przedsiębiorstwa. Zaznaczono ponadto, iż ważna jest polityka podziału zysku – ukierunkowana bezpośrednio na właścicieli i potencjalnych inwestorów (wypłata dywidend) i ukierunkowana na strategiczny rozwój jednostki (wzrost wartości przedsiębiorstwa dla właścicieli). Problem ten poddano analizie na podstawie spółki giełdowej Firma Oponiarska Dębica S.A. Badaniem objęto lata 2005-2013, by móc zaobserwować zdolność do generowania zysku netto, jak też przyjętą politykę podziału zysku w okresie kryzysu gospodarczego zapoczątkowanego w 2007 roku.
The aim of the article is to present the role of net profit as the target of a business company operations against the background of contemporary theories of company. The article also shows the significance of the profit distribution policy that is directed at shareholders and potential investors (the dividend payout) and the strategic development of an entity (the increase of the company value for shareholders). That issue was illustrated by the analysis of the Firma Oponiarska Dębica S.A stock exchange company. The authors investigated the period of 2005-2013 in order to be able to observe company capacity to generate net profit and the policy of profit distribution in the time of the economic crisis that started in 2007.
Źródło:
Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie; 2014, 34; 49-71
2300-6285
Pojawia się w:
Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies