Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Mieszajkina, E." wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-6 z 6
    Tytuł:
    Conditions of individual entrepreneurship in the opinion of the inhabitants of Lublin
    Autorzy:
    Mieszajkina, E.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/392835.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    individual entrepreneurship
    conditions of entrepreneurship
    przedsiębiorczość indywidualna
    warunki przedsiębiorczości
    Opis:
    The article discusses issues related to individual entrepreneurship. It is conditioned by a series of external (economic, political-legal, socio-cultural) and internal (individual characteristics) factors. The results of research conducted on the group of inhabitants of Lublin were presented in order to determine the factors which facilitated and hindered the establishment of one's own company. Starting up individual business activity is mainly facilitated by internal factors, while external factors make this process difficult.
    Źródło:
    Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2018, 1; 95-104
    1899-6116
    Pojawia się w:
    Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Uwarunkowania tworzenia modeli biznesowych w małych firmach
    Determinants of creating business models in small enterprises
    Autorzy:
    Mieszajkina, E.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/322719.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    model biznesu
    mała firma
    business model
    small enterprise
    Opis:
    Opracowanie i realizacja efektywnego modelu biznesowego jest jednym z głównych zadań właścicieli małych firm. W artykule omówiono jego istotę i strukturę. Przedstawiono wyniki badań wśród menedżerów małych firm Lubelszczyzny, celem których było poznanie uwarunkowań tworzenia modeli biznesu. Poziom ich innowacyjności obniżają problemy związane z realizacją zadań w strategicznych obszarach organizacyjnych i niedostrzeganie znaczenia przedsiębiorczych i innowacyjnych czynników sukcesu.
    Development and implementation of effective business model is one of the main tasks of small enterprises owners. It's essence and structure has been discussed. The results of research among managers of small enterprises in Lublin Region, which were aimed to learn the determinants of the creation of business models have been presented. The level of innovation is hampered by problems related to the implementation of tasks in strategic organizational areas and not recognizing the importance of entrepreneurship and innovation success factors
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 99; 319-330
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kontekst strategiczny rozwoju małych firm lubelszczyzny
    Strategic context of the development of small 16 enterprises of Lublin Region
    Autorzy:
    Mieszajkina, E.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/324821.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    mała firma
    rozwój strategiczny
    small enterprise
    strategic development
    Opis:
    Przedmiotem zainteresowania artykułu są determinanty rozwoju strategicznego małych firm. W oparciu o badania pilotażowe z 2017 r. opisano je na przykładzie małych firm Lubelszczyzny w obszarach: cele strategiczne, możliwości rozwoju branży, czynniki konkurencyjności, innowacyjność, otwartość na rynki zewnętrzne. Dla określenia zmian zachodzących w czasie, skonfrontowano je z wynikami badań ogólnopolskich, przeprowadzonych przez PKPP Lewiatan w 2011 r.
    Determinants of strategic development of small enterprises are the subject of interest in the article. Based on pilot studies from 2017, they have been described on the example of small Lublin Region enterprises in the following areas: strategic objectives, industry development opportunities, competitiveness factors, innovativeness, openness to external markets. They have been confronted with the results of nationwide research carried out by the Polish Confederation Lewiatan in 2011 to determine the changes over time.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 108; 275-284
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ecological Entrepreneurship and Sustainable Development
    Przedsiębiorczość ekologiczna a rozwój zrównoważony
    Autorzy:
    Mieszajkina, E.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/371477.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Komitet Człowiek i Środowisko PAN
    Tematy:
    sustainable development
    ecological entrepreneurship
    system approach
    rozwój zrównoważony
    przedsiębiorczość ekologiczna
    podejście systemowe
    Opis:
    The issue of sustainable development applies to all spheres of social life. Current activities in this field endeavour to create comprehensive solutions at all levels, ranging from local to global. Their planning should take into ac-count the coexistence and interaction of the three capitals: economic, social and environmental. This article presents the essence of sustainable development, which seeks to harmonise these capitals. The proposal is to consider them in accordance with the principles of the system approach. It will show that the implementation of this idea requires entrepreneurial activities aimed at rationalising and modernising the economic, social, and ecological subsystems, as well as their integration to achieve synergy. Particular attention is paid to environmental entrepreneurship as a factor in regional development.
    Problematyka koncepcji zrównoważonego rozwoju dotyczy wszystkich sfer życia społecznego. Obecne działania w tym zakresie zmierzają do tworzenia kompleksowych rozwiązań na wszystkich szczeblach – od lokalnego do globalnego. Powinno się je planować uwzględniając współistnienie i wzajemne oddziaływanie trzech kapitałów: ekonomicznego, społecznego i ekologicznego. W artykule przedstawiono istotę zrównoważonego rozwoju, który dąży do harmonizacji tych kapitałów, zaproponowano rozpatrywanie ich zgodne z zasadami podejścia systemowego. Pokazano, że wdrożenie tej idei wymaga działań przedsiębiorczych skierowanych na usprawnienie i unowocześnienie podsystemów ekonomicznego, społecznego, ekologicznego, a także na ich zintegrowanie i uzyskanie efektu synergii. Szczególną uwagę zwrócono na przedsiębiorczość ekologiczną jako czynnik rozwoju regionalnego.
    Źródło:
    Problemy Ekorozwoju; 2016, 11, 1; 163-171
    1895-6912
    Pojawia się w:
    Problemy Ekorozwoju
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ocena stylów kierowania w małych firmach lubelszczyzny
    Assessment of management styles in small enterprises of the Lublin region
    Autorzy:
    Mieszajkina, E.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/392908.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    styl kierowania
    mała firma
    management style
    small enterprises
    Opis:
    Styl kierowania stanowi jeden z kluczowych czynników konkurencyjności małej firmy i efektywności jej funkcjonowania. W artykule przedstawiono wyniki badań ankietowych, mających na celu wyłonienie dominującego stylu kierowania menedżerów małych firm Lubelszczyzny. Badania oparto na klasyfikacji R. Lippitta i R.K. White'a. Ustalono, że respondenci najczęściej stosują elementy stylu autokratycznego, chociaż nie występuje on w czystej postaci.
    The management style is one of the key factors in the competitiveness of small enterprises and the efficiency of its operations. Results of the survey aimed at selecting the dominant leadership style of managers of small enterprises of the Lublin Region have been presented. The research was based on the R. Lippitt's and R.K. White's classification. It has been determined, that respondents use elements of an autocratic style most often, although it doesn't appear in pure form.
    Źródło:
    Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2016, 4; 36-49
    1899-6116
    Pojawia się w:
    Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zarządzanie logistyką w małych przedsiębiorstwach
    Logistics management in small enterprises
    Autorzy:
    Sitko, W.
    Mieszajkina, E.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/323195.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    logistyka
    mała firma
    logistics
    small enterprise
    Opis:
    Zarządzanie logistyką w małych przedsiębiorstwach przyczynia się do tworzenia przewagi konkurencyjnej poprzez koordynację i integrację funkcji, procesów oraz czynności ze wszystkich podsystemów organizacyjnych. W artykule omówiono miejsce i rolę logistyki w systemie zarządzania. Ukazano jej specyfikę i kierunki rozwoju w małych przedsiębiorstwach. Podkreślono znaczenie wiedzy oraz umiejętności kierowniczych dla efektywnego zarządzania procesami logistycznymi.
    Logistics management in small enterprises contributes to the creation of a competitive advantage through the coordination and integration of functions, processes and activities of all organizational subsystems. The place and the role of logistics in a management system has been discussed. The importance of knowledge and leadership skills for effective management of logistics processes has been emphasized.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 99; 451-462
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-6 z 6

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies