Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Social Enterprise" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 136-149 z 149
Tytuł:
SOCIAL CAPITAL AND PLACE OF CHARITABLE ASSISTANCE EXPENSES IN IT: OVERVIEW AND ACCOUNTING IMPLEMENTATION
OGÓLNE I RACHUNKOWE UJĘCIE KOSZTÓW SYSTEMU CHARYTATYWNEJ POMOCY SPOŁECZNEJ NA TLE KAPITAŁU SPOŁECZNNEGO
СОЦИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ И МЕСТО РАСХОДОВ НА ОКАЗАНИЕ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОЙ ПОМОЩИ В НЕМ: ОБЩЕЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ И УЧЕТНОЕ ВОПЛОЩЕНИЕ
Autorzy:
Zhygley, Irina
Syvak, Olena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/576807.pdf
Data publikacji:
2016-06-30
Wydawca:
Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
Tematy:
accounting, forms of capital, social capital, reporting, charity, enterprise, charitable assistance expenses
rachunkowość, formy kapitału, kapitał społeczny, sprawozdawczość, dobroczynność, przedsiębiorczość, koszty systemu charytatywnej pomocy społecznej
бухгалтерський учет, формы капитала, социальний капитал, отчетность, благотворительность, предприятие, расходы на оказание благотворительной помощи
Opis:
W artykule przeprowadzono analizę ekonomiczną ujęcia teoretycznego koncepcji kapitału społecznego. Oprócz tego, autor określa mejsce kosztów odnośnie systemu charytatywnej pomocy społecznej w kapitale społecznym, a także przedstawiono specyfikę ewidencji kosztów w systemie rachunkowości.
In the article author analyzes the theoretical content of the concept of social capital, taking into account the economic point of view. Furthermore, the author defines the place of charitable assistance expenses in the social capital, as well as the peculiarities of reflection of these expenses in the accounting.
В статье проанализировано теоретическое содержание концепции социального капитала с учетом экономической точки зрения. Кроме того, автором определено место расходов на оказание благотворительной помощи в социальном капитале, а также выявлены особенности отражения данных расходов в бухгалтерском учете
Źródło:
International Journal of New Economics and Social Sciences; 2016, 3(1); 308-319
2450-2146
2451-1064
Pojawia się w:
International Journal of New Economics and Social Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczne aspekty wdrażania systemów jakości – studium przypadku
Social aspects of quality systems implementation – case study
Autorzy:
Rosak, Mirosław
Żebrowska-Rosak, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2164908.pdf
Data publikacji:
2013-12-15
Wydawca:
Ostrołęckie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
społeczne aspekty jakości
bezpieczeństwo żywności
zarządzanie
procesami
jakość w praktyce przedsiębiorstwa
social aspects of quality
food safety
process management
quality
in enterprise practice
Opis:
Jakość produktów oraz bezpieczeństwo żywności należy rozpatrywać także w wymiarze społecznym. Niski poziom wiedzy społeczeństwa na temat zagadnień jakości, może mieć negatywne odzwierciedlenie w procesach wytwarzania. Przeprowadzone badania dowiodły, że społeczne aspekty wdrażania systemów zarządzania jakością w sektorze przetwórstwa rolno-spożywczego, skupiają się nie tylko na bezpieczeństwie i zdrowiu konsumentów, ale mają odzwierciedlenie także w innych obszarach. Wdrażanie SZJ stwarza możliwość poszerzania wiedzy przez zespoły pracownicze i menadżerów, powodując wzrost świadomości społecznej. Wpływa to na poprawę wizerunku przedsiębiorstwa oraz wzrost świadomości pracowników, a przez to postrzeganie firmy na rynku.
Quality of products and food safety should be considered intrinsically also in social issue. Low level of knowledge about quality among the community may have negative reflection in production process. Carried out researches proved that social aspects of quality management system of food – agricultural processing do not focus on consumers’ safety and health. They have a reflection in other sections as well. Implementation of QMS allows to improve managers’ and working groups’ knowledge. It has an influence on enterprise’s image and it increases employees’ awareness which is followed by change of perception on the market.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego; 2013, Zeszyt, XXVII; 102-113
0860-9608
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
CSR - odpowiedź na wyzwania współczesnych public relations
CSR - Response to Challenges in Modern Public Relations
Autorzy:
Janowicz-Świderska, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/586928.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Promocja przedsiębiorstwa
Promocja usług bankowych
Public relations
Społeczna odpowiedzialność biznesu
Wizerunek banku
Corporate Social Responsibility (CSR)
Promotion of banking services
Promotion of enterprise
Opis:
Konieczne jest znalezienie odpowiedzi na rosnące oczekiwania otoczenia firmy i zaspokojenie jego informacyjnych potrzeb w innowacyjny, ale wiarygodny sposób; niezbędne jest otwarcie się na nowe podejście do promocji i podjęcie niesztampowych działań - takich, z jakimi konsument nie miał jeszcze do czynienia i co do których tym samym nie mógł wyrobić sobie pełnych awersji i podejrzliwości przekonań. Rozwiązaniem w wielu przypadkach okazują się działania z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu (corporate social responsibility). W niniejszym artykule zostanie przedstawiona propozycja wyjaśnienia roli CSR, jaką ta może odegrać jako rozwiązanie odpowiadające na potrzeby public relations w świecie nowych technologii.
The aim of this article is to present conceivable response to challenges in modern public relations seen as activities in corporate social responsibility area which carries the possibility to communicate with firm's audience in innovative, more direct way, adapting promotion and sales actions to build its effectiveness.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 185; 98-105
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koncepcyjne założenia oceny oddziaływania przedsiębiorstw na gospodarkę
Conceptual framework of an assessment of an economic impact of an enterprise
Autorzy:
Geodecki, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/889563.pdf
Data publikacji:
2018-12-17
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
oddziaływanie przedsiębiorstwa na gospodarkę
korzyści społeczne
wartość dodana
zysk
podatki
wynagrodzenia
economic impact of an enterprise
social benefits
value added
profit
taxes
wages
Opis:
W kontekście dyskusji o pułapce średniego dochodu i promowania rodzimych przedsiębiorstw, w artykule zaproponowano metodę mającą na celu identyfikację i kalkulację korzyści przynoszonych przez przedsiębiorstwo krajowej gospodarce. Przyjęta metoda badawcza polega na zidentyfikowaniu kategorii składających się na wartość dodaną kreowaną przez przedsiębiorstwo, a następnie na przetestowaniu tak skonstruowanego narzędzia oceny z wykorzystaniem sprawozdań finansowych trzech spółek giełdowych. Punktacja przyznawana przedsiębiorstwu oparta jest na sumie wynagrodzeń pracy, kapitału i podatków, tj. wynagrodzeń i innych świadczeń na rzecz pracowników, akumulacji kapitału oraz zysku podzielonego pomiędzy rezydentów krajowych, jak również podatku dochodowego od osób prawnych zapłaconego przez przedsiębiorstwo. W celu uwzględnienia skali działalności przedsiębiorstwa, a także dla oceny efektywności wykorzystania czynników wytwórczych, podzielono sumę tych elementów przez wartość aktywów przedsiębiorstwa. Wnioski obejmują potwierdzenie zasadności abstrahowania w ocenie od narodowości właściciela ocenianego przedsiębiorstwa, rozważania nad adekwatnością metody do rzeczywistości gospodarczej oraz ewentualnym włączeniem do oceny dodatkowych kategorii z zakresu społecznego oddziaływania przedsiębiorstw.
In the context of the “middle income trap” discussion and promotion of domestic enterprises, the paper proposes a method aiming at identification and calculation of benefits of national economy that are brought by an enterprise. Research method consists of identification of categories impacting value added created by a firm and of testing such a tool using financial statements of three public companies. Scoring an enterprise bases upon sum of taxes and remuneration of labour and capital, i.e. corporate income tax, salaries and other benefits of employees, as well as capital accumulation together with profit shared among domestic residents. In order to take into account the scale of an enterprise and to measure efficiency of production factors’ use, this sum is then divided by firm’s assets’ value. Conclusions cover the conformation of leaving aside the nationality of firm owners, inquiry into the degree of accuracy in which the method corresponds to the economic reality and potential inclusion of additional criteria of measuring social impact of an enterprise.
Źródło:
Ekonomia Społeczna; 2018, 2; 106-115
2081-321X
Pojawia się w:
Ekonomia Społeczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social entrepreneurship, transformational leadership and organizational performance: the mediating role of organizational learning
Przedsiębiorczość społeczna, przywództwo transformacyjne i wyniki organizacyjne: mediacyjna rola kształcenia organizacyjnego
Autorzy:
Sari, Ria Nelly
Junita, Dewi
Anugerah, Rita
Nanda, Satria Tri
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2149930.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
przedsiębiorczość społeczna
przywództwo transformacyjne
uczenie się organizacji
wydajność organizacyjna
przedsiębiorstwa wiejskie
BUMD
social entrepreneurship
transformational leadership
organizational learning
organizational performance
village-owned enterprise
BUMDes
Opis:
Village-Owned Enterprises are needed to assist the government in meeting community needs and restoring the village economy, so it is very important to ensure its success in achieving excellent organizational performance. Therefore, studies on exploring the variables that contribute to enhancing the performance of this entity are needed. This study has two objectives-- first, to investigate the effect of social entrepreneurship and transformational leadership on organizational performance;second, to investigate the indirect effects of social entrepreneurship and transformational leadership on organizational performance through organizational learning. This study is quantitative research. Data are collected using questionnaires distributed to directors of 122 village-owned enterprises in Siak Regency, Indonesia. A total of 85 completed responses were received and analyzed by using WarpPLS 5.0. Empirical findings confirm that social entrepreneurship and transformational leadership influence organizational learning and organizational performance. Further analysis shows that social entrepreneurship and transformational leadership affect organizational performance through organizational learning, and therefore the latter acts as a mediating variable. This study reveals that social entrepreneurship and transformational leadership enhance organizational learning to improve organizational performance. This study contributes to the field of management accounting for village-owned enterprises. Directors of village-owned enterprises must be able to develop a social entrepreneurial spirit and transformational leadership to create a learning environment for organizations that can influence the improvement of organizational performance.
Przedsiębiorstwa wiejskie są potrzebne, aby pomagać rządowi w zaspokajaniu potrzeb społeczności i przywracaniu gospodarki wiejskiej, dlatego bardzo ważne jest zapewnienie jego sukcesu w osiąganiu doskonałych wyników organizacyjnych. Dlatego potrzebne są badania nad badaniem zmiennych, które przyczyniają się do poprawy wydajności tego podmiotu. Niniejsze badanie ma dwa cele: po pierwsze, zbadać wpływ przedsiębiorczości społecznej i przywództwa transformacyjnego na wydajność organizacyjną; po drugie, zbadać pośredni wpływ przedsiębiorczości społecznej i przywództwa transformacyjnego na wydajność organizacyjną poprzez uczenie się organizacji. Niniejsze badanie ma charakter badań ilościowych. Dane zbierane są za pomocą kwestionariuszy rozesłanych do dyrektorów 122 przedsiębiorstw wiejskich w Siak Regency w Indonezji. Otrzymano i przeanalizowano 85 kompletnych odpowiedzi przy użyciu WarpPLS 5.0. Wyniki badań empirycznych potwierdzają, że przedsiębiorczość społeczna i przywództwo transformacyjne wpływają na uczenie się organizacji i wyniki organizacyjne. Dalsza analiza pokazuje, że przedsiębiorczość społeczna i przywództwo transformacyjne wpływają na wyniki organizacyjne poprzez uczenie się organizacji, a zatem to ostatnie działa jako zmienna pośrednicząca. Badanie to pokazuje, że przedsiębiorczość społeczna i przywództwo transformacyjne wzmacniają uczenie się organizacji w celu poprawy wydajności organizacji. Niniejsze opracowanie stanowi wkład w obszar rachunkowości zarządczej dla przedsiębiorstw wiejskich. Dyrektorzy przedsiębiorstw będących własnością wsi muszą być w stanie rozwinąć ducha przedsiębiorczości społecznej i przywództwa transformacyjnego, aby stworzyć środowisko uczenia się dla organizacji, które może wpływać na poprawę wydajności organizacji.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2021, 23, 2; 464--480
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Financial results of socially responsible companies listed on Warsaw Stock Exchange
Autorzy:
Zieliński, Mariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1933831.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
corporate social responsibility
socially responsible enterprise
gross profits
Warsaw Stock Exchange
społeczna odpowiedzialność biznesu
przedsiębiorstwo odpowiedzialne społecznie
zysk brutto
Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie
Opis:
The socially responsible companies expect to see improvement of their reputation, an increase in customer loyalty and - in the long perspective - also better financial results. The international studies are ambiguous as regards the correlation between CSR and financial results. The goal of the article is to determine whether in case of the companies listed on Warsaw Stock Exchange, it is possible to ascertain profitability of CSR activities. The article proposes a hypothesis that the financial results of the companies involved in corporate social responsibility undertakings are better than other companies. The analysis covered the companies from the three most numerous sectors on the RESPECT index, including only companies, which have been on the index for at least 5 years and for which it was possible to find a control group (companies comparable in terms of size and business activity not belonging to the index RESPECT). The analysis results are not explicit, however, they indicate to the fact that the proposed hypothesis is not positively verified in case of the analysed companies.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 140; 413-421
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ocena efektów kreacji wartości przedsiębiorstwa spowodowanych rozwojem kapitału intelektualnego
The assessment of results of enterprise value creation as a consequence of intellectual capital development
Autorzy:
Sobko, O.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/946017.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
kreacja wartości przedsiębiorstwa
kapitał intelektualny
kapitał indywidualny
kapitał organizacyjny
kapitał społeczny
luka wartości
enterprise value creation
intellectual capital
individual capital
organizational capital
social capital
value gap
Opis:
W artykule poruszono problematykę nowelizacji trendów kreowania wartości współczesnych przedsiębiorstw. Próbowano opracować kompleksową metodykę pomiaru efektów kreacji wartości przedsiębiorstwa, spowodowanych rozwojem kapitału intelektualnego. Wyszczególniono kryteria, mierniki oraz formuły do obliczania wskaźników. Szczególną uwagę zwrócono na uzasadnienie celowości wyodrębnienia oraz niezbędności obliczania motywatorów intelektualnych w procesach kreacji wartości przedsiębiorstw.
The paper discusses issues concerned with the renewal of the trends of value creation that take places place in modern enterprises. The attempts were undertaken to devise a complex methodology that can be use when measuring the effects of value creation of enterprises triggered by the development of intellectual capital. Criteria, indicators as well as formulas were showed. The special attention was paid to justify both purposefulness and indispensability of assessing the intellectual stimulators that play a role in processes of value creation in enterprises.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 83; 593-604
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koncepcja izomorfizmu instytucjonalnego i jego przejawy w sektorze non profit w wybranych krajach
The Concept of Institutional Isomorphism and Its Manifestations in Non-Profit Sector in Selected Countries
Autorzy:
Wróbel, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/889686.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
Ekonomia społeczna
Organizacje non-profit
Instytucjonalizm
Organizacje pozarządowe
Przedsiębiorczość społeczna
Socjologia przedsiębiorstwa
Przegląd literatury
Studium przypadku
Social economy
Non-profit organisations
Institutional economics
Non-governmental organisation
Social entrepreneurship
Sociology of the enterprise
Literature review
Case study
Opis:
W rozmaitych tekstach dotyczących ekonomii społecznej raz po raz pojawia się słowo izomorfizm, dotąd nie rozwijane szerzej w literaturze przedmiotu. Artykuł przedstawia zasadnicze cechy konceptu izomorfizmu instytucjonalnego - pojęcia wypracowanego w dziedzinie socjologii organizacji. Trzy główne typy procesów izomorfizmu, tj. koercyjne, mimetyczne i normatywne, wyodrębnili w swoim klasycznym eseju z 1983 r. P. DiMaggio i W. Powell. Autorzy ci podjęli także próbę antycypacji wystąpienia zmiany izomorficznej poprzez wyszczególnienie wyznaczników takiej zmiany na poziomie organizacji i na poziomie pola organizacyjnego (ustalonego obszaru życia instytucji, jej bliższego i dalszego środowiska). Spośród różnych prób operacjonalizacji izomorfizmu do bardziej zaawansowanych należą prace E. Lewis. W sektorze non profit z różnych względów należy się spodziewać występowania tendencji izomorficznych. O niektórych z nich mówił już C. Borzaga. Artykuł obrazuje znane w literaturze zagranicznej przykłady procesów izomorficznych w sektorze pozarządowym i ekonomii społecznej. W Szwecji sieć stowarzyszeń oferujących edukację dla dorosłych zmaga się z uniformizacją wyrastającą z zależności finansowych od państwa oraz z koniecznością orientacji prorynkowej. W Wielkiej Brytanii wszystkie trzy presje izomorficzne zagrażają entuzjastycznej orientacji prousługowej w sektorze publicznym. Procesy izomorficzne dotykają także przedsiębiorstwa społeczne w Danii. Stan izomorfizmu w polskim sektorze non profit nie został jeszcze szerzej zbadany. (abstrakt oryginalny)
Time and again, authors of various texts on social economy use the term 'isomorphism'without elaborating it any further. The article discusses the fundamental features ofthe concept of institutional isomorphism developed in the field of the sociology of organisations. P. DiMaggio and W. Powell in their seminal essay of 1983 identified three main kinds of isomorphism: coercive, mimetic and normative. Those authors also tried to anticipate the emergence of isomorphic change by specifying the determinants of such change at the level of organisations and organisational fields (a specific area in which an institution operates, its more and less distant environments). Amongst various attempts to operation- alise this idea, E. Lewis'work, as the most advanced, comes to the fore. In the non-profit sector, isomorphic trends can be expected for a variety of reasons. Some of them were already mentioned by C. Borzaga.This article recalls examples of isomorphic processes in the non-government sector and in social economy, well-known in international literature. In Sweden, the network of associations offering education for adults struggles with a uniformisation rooted in financial dependence on the state and the necessity to demonstrate a promarket orientation. In the UK, all three isomorphic pressures threaten the enthusiastic pro-service orientation in the public sector. Isomorphic processes also affect social enterprises in Denmark. The issue of isomorphism of Poland's non-profit sector has not been examined in depth until now. (original abstract)
Źródło:
Ekonomia Społeczna; 2011, 2; 21-34
2081-321X
Pojawia się w:
Ekonomia Społeczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Państwowa polityka rozwoju przedsiębiorczości w kontekście stabilności społecz-noekonomicznej (na przykładzie Ukrainy)
Public Policy Development of Entrepreneurship in the Context of Social and Economic Stability (example of Ukraine)
Autorzy:
Lyashenko, Vyasheslav
Tolmachova, Anna
Kvilinskyi, Oleksii
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/509668.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
Tematy:
stabilność społeczno-ekonomiczna
polityka państwowa
tendencje rozwoju
mała i średnia przedsiębiorczość
bariery administracyjne
social and economic stability
public policy
progress trends
small and AV enterprise
administrative barriers
Opis:
Badanie współczesnego stanu i tendencji rozwoju wielu krajów i regionów w warunkach transformacji politycznej, socjalnej i gospodarczej pozwala wnioskować, że w przypadku większości transformujących się krajów można obserwować istotne negatywne czynniki prowadzące do pogorszenia warunków życia, ograniczenia praw i wol-ności, zmniejszenia możliwości rozwój gospodarczego i obniżenia satysfakcji z zaspokojenia potrzeb z bardziej zaawansowanych w kierunku podstawowych. W artykule analizowane są ukraińskie i zagraniczne doświadczenia w zakresie polityki państwa wobec prowadzenia biznesu. Zaprezentowane zostały wyniki analizy najważniejszych wskaźników dotyczących MŚP na Ukrainie. Oceniony został również wpływ polityki państwa na kształtowanie aktywności przedsiębiorczej na Ukrainie. Na podstawie przeprowadzonej analizy przedstawiono propozycje poprawy klimatu gospodarczego w celu zagwarantowania wzrostu sektora małej i średniej przedsiębiorczości.
A study of the current state and tendencies of development of many countries and re-gions in terms of transforming the political, social and market environment leads to the conclusion that most of the territories and their population at the turn of 2015-2016 years is subject to significant influence of negative factors, leading to a deterioration in living conditions, violation of rights and freedoms, reduction of diverse opportunities and redistribution aspirations to meet the needs of the more advanced the most simple. Foreign and home experience of public policy is investigated in relation to doing busi-ness. Results over of analysis of dynamics of indexes of small and middle business of Ukraine entities are brought and influence of public policy is estimated on forming of enterprise activity in a country. On the basis of the conducted research suggestions are given in relation to the improvement of enterprise climate with the purpose of providing of height of sector of small and middle enterprise.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze; 2016, 3, 4; 155-164
2391-7830
2545-3661
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Żywność jako element komunikacji sieci sklepów w mediach społecznościowych
Food as the Element of Chain Stores Communication in Social Media
Продукты питания как элемент коммуникации сетей магазинов в социальных медиа
Autorzy:
Pilska, Magdalena
Stangierska, Dagmara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/563169.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
komunikacja marketingowa
media społecznościowe
sieci handlowe
tożsamość przedsiębiorstwa
żywność
market communication
social media
chain stores
enterprise identity
food
маркетинговая коммуникация социальные медиа
торговые сети
тождество предприятия
пища
Opis:
Celem opracowania jest porównanie sposobu komunikacji dwóch sieci handlowych (Carrefour i Lidl). Na podstawie badań ilościowych dokonano porównania treści i zakresu komunikatów umieszczanych na fanpage’ach wspomnianych sieci sklepów. Przeważająca część dotyczyła żywności nie tylko w zakresie promocji sprzedaży, ale także zachęcała do samodzielnego przygotowania posiłków, wybierania produktów o wyższej wartości zdrowotnej. Komunikaty dotyczące żywności charakteryzowały się najwyższą responsywnością ze strony użytkowników portalu społecznościowego, co przejawiło się w liczbie polubień, udostępnień i komentarzy. Wśród analizowanych sieci większym zainteresowaniem cieszyły się komunikaty Lidla. Uzyskane wyniki pozwalają stwierdzić, iż sieci sklepów oferujące szeroki asortyment produktów powinny wykorzystywać w komunikacji treści związane z żywnością w celu rozwijania swojej interakcji z klientami w mediach społecznościowych.
The aim of this research article was to compare the way of communication of two brands in chain stores (Lidl and Carrefour). The quantitative study enabled the comparison of the content and the scope of communication placed on the fan pages of the chain stores mentioned above. The majority of the notes regarded not only food sales promotion, but also encouraged to self-preparation of the meal and choosing the products of higher health value. Communicates regarding food had the highest responsivity of social medium users, that resulted in the number of likes, shares and comments. Among the analysed brands, Lidl captured more interest. The results of the study enable concluding that chain stores that offer wide assortment of products should use food-related content in marketing communication to develop their interaction with consumers in social media.
Цель разработки – сравнить способ коммуникации двух торговых сетей (Carrefour и Lidl). На основе количественного изучения сопоставили содержание и диапазон сообщений, помещаемых на фан-сайтах упомянутых сев области поощрения продажи, но и побуждала к самостоятельному приготовлению пищи, выбора продуктов с самой высокой ценностью для здоровья. Сообщения, касающиеся пищи, характеризовались самым высоким откликом со стороны пользователей общественного портала, что отразилось в числе лайков, распространений и комментариев. Среди анализируемых сетей боль- ший интерес вызвали сообщения Лидля. Полученные результаты позволяют констатировать, что сети магазинов, предлагающие широкий ассортимент продуктов, должны использовать в коммуникации содержание, связанное с продуктами питания для развития своей интеракции с клиентами в социальных медиа.
Źródło:
Handel Wewnętrzny; 2018, 1 (372); 122-132
0438-5403
Pojawia się w:
Handel Wewnętrzny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Udającym się w świat biznesu pod rozwagę
Prospective Businesspeople, to Atention!
Autorzy:
Sołoma, Andrzej
Wyszyński, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/567483.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Olsztyńska Szkoła Wyższa
Tematy:
Przedsiębiorczość
Małe przedsiębiorstwo
Czynniki sprzyjające przedsiębiorczości
Bariery rozwoju przedsiębiorczości
Kapitał społeczny
Kapitał finansowy
Commercial enterprise
Smallscale enterprises
Factors encouraging entrepreneurship
Limitations of business development
Social capital
Financial capital
Opis:
W oparciu o wyniki badań empirycznych przeprowadzonych na terenie Warmii i Mazur w latach 2004–2009, w artykule podjęto próbę identyfikacji najważniejszych czynników determinujących decyzje właścicieli mikro- i małych przedsiębiorstw, zarówno tych dotyczących rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej, jak i mających wpływ na jej wyniki finansowe. Zwrócono m.in. uwagę na takie kwestie, jak: struktura źródeł finansowania przedsiębiorstw, znaczenie kapitału społecznego, cechy osobowościowe przedsiębiorców. Decyzje przedsiębiorców z Warmii i Mazur o powołaniu do życia pierwszej firmy wiążą się z uniwersalnymi bodajże (tj. w pewnym sensie ponadczasowymi i ponadregionalnymi) złożonymi dylematami trudnych wyborów. Nieomal zawsze brzemienne są one w sukces bądź klęskę, nastroje optymizmu lub pesymizmu, ryzyko i niepewność.
Based on data collected by means of empirical research in the voivodship of Warmia and Mazury in the period from 2004 till 2009 this paper attempts to identify the underlying motives or crucial decisions made by owners of small and very small enterprises, such as: what incited them in the first way to launch their own business, what decisions determined the financial business success. Under closer examination came the following factors: the structure of the firm’s financial sources, the firm’s assets and personality traits of the entrepreneurs. The Warmian and Mazurian entrepreneurs’ initial decisions to fond their first business can be ascribed to the universal (that means transtemporal and transregional) category of problematic complex choices. Without fail they imply simultaneously success and failure, the spirit of optimism and pessimism, risk and uncertainty.
Źródło:
Warmińsko-Mazurski Kwartalnik Naukowy, Nauki Społeczne; 2012, 4; 137-148
2084-1140
Pojawia się w:
Warmińsko-Mazurski Kwartalnik Naukowy, Nauki Społeczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Odpowiedzialny konsument jako aktywny interesariusz przedsiębiorstwa
The Responsible Consumer as an Enterprise’s Active Stakeholder
Ответственный потребитель – активный стейкхолдер предприятия
Autorzy:
Wróbel, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/562253.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
odpowiedzialność
odpowiedzialna konsumpcja
społeczna odpowiedzialność biznesu
konsument − interesariusz przedsiębiorstwa
responsibility
responsible consumption
corporate social responsibility
consumer-enterprise’s stakeholder
ответственность
ответственное потребление корпоратив-
ная социальная ответственность
потребитель-стейкхолдер предприятия
Opis:
W artykule podjęto rozważania nad kategorią odpowiedzialności w działalności przedsiębiorstw i zachowaniach konsumentów. Przyjęto założenie, iż współczesny konsument jest aktywnym interesariuszem przedsiębiorstwa, który dąży do osiągnięcia realnego wpływu na działalność przedsiębiorstwa. W celu identyfikacji relacji między odpowiedzialnymi działaniami przedsiębiorstw i konsumentów dokonano analizy polskich dobrych praktyk w zakresie CSR i zidentyfikowano grupy odpowiedzialnych działań konsumenckich. Artykuł ma charakter badawczy.
In her article, the author considers the category of responsibility in enterprises’ activities and consumers’ behaviours. She assumed that the contemporary consumer is an enterprise’s active stakeholder who seeks to achieve a real influence on enterprise’s activities. To identify the relationships between responsible activities of enterprises and consumers the author carried out an analysis of Polish good practices in the area of CSR and identified the groups of responsible consumer activities. The article is of the research nature.
В статье провели рассуждения о категории ответственности в деятельности предприятий и в поведении потребителей. Предположили, что современный потребитель – активный стейкхолдер предприятия, который стремится достичь реального влияния на деятельность предприятия. Для выявления отношений между ответственными действиями предприятий и потребителей провели анализ польской лучшей практики в области КСО и определили группы ответственных потребительских действий. Статья имеет исследовательский характер.
Źródło:
Handel Wewnętrzny; 2015, 1 (354); 302-313
0438-5403
Pojawia się w:
Handel Wewnętrzny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
THE SOCIAL ASPECTS OF ENLARGEMENT OF LAND USE IN THE AGRICULTURAL ENTERPRISES OF UKRAINE
ASPEKTY SPOŁECZNE ZWIĘKSZENIA ROZMIARU UŻYTKOWANIA GRUNTÓW ROLNYCH W PRZEDSIĘBIORSTWACH SEKTORA AGRARNEGO UKRAINY
СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ УКРУПНЕНИЯ ЗЕМЛЕПОЛЬЗОВАНИЯ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ УКРАИНЫ
Autorzy:
Yatsiv, Ihor
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/576565.pdf
Data publikacji:
2016-06-30
Wydawca:
Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
Tematy:
agricultural enterprise, agricultural land, land use, social responsibility, land rent
przedsiębiorstwa rolne, grunty rolne, użytkowanie gruntów, odpowiedzialność społeczna, dzierżawa gruntów rolnych
сельскохозяйственное предприятие, сельскохозяйственные угодья, землепользование, социальная ответственность, аренда земли
Opis:
W artykule naukowym zostały przeanalizowane konsekwencje zwiększenia rozmiaru użytkowania gruntów rolnych w przedsiębiorstwach rolniczych Ukrainy. Rozpatrzono również zagrożenie utraty miejsc pracy i zmniejszenia skali hodowli zwierząt z powodu rozwoju dużych przedsiębiorstw rolniczych. Uzasadniono konieczność działalności antymonopolowej na rynku dzierżawy działek rolnych, co pozwoli zachować małe gospodarstwa w strukrurze organizacyjnej sektora rolniczego.
The social consequences of the increase in the size of land use at agricultural enterprises of Ukraine have been analyzed. Threats related to the loss of jobs and degradation of cattle farming due to the development of particularly large agricultural enterprises have been considered. The necessity of antitrust activities on the market of land shares rent that will enable the system to save the agricultural production of small-sized farms has been grounded.
В статье проанализированные социальные последствия увеличения размеров землепользования в сельскохозяйственных предприятиях Украины. Рассмотрены угрозы, связанные с потерей рабочих мест и деградацией скотоводства в связи с развитием особенно крупных сельскохозяйственных предприятий. Обоснована необходимость антимонопольных мероприятий на рынке аренды земельных паев, позволяющих сохранить в системе аграрного производства небольшие по размерам хозяйства.
Źródło:
International Journal of New Economics and Social Sciences; 2016, 3(1); 299-307
2450-2146
2451-1064
Pojawia się w:
International Journal of New Economics and Social Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate social responsibility as an instrument of sustainable business development: exploring types and dimensions
Społeczna odpowiedzialność biznesu jako narzędzie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa: badanie rodzajów i wymiarów
Autorzy:
Fedotova, Iryna
Bocharova, Nadiia
Rachwał-Mueller, Agnieszka
Byrski, Witold
Grabiński, Tadeusz
Luty, Zbigniew
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22676656.pdf
Data publikacji:
2023-12-18
Wydawca:
Wyższa Szkoła Ekonomii i Informatyki w Krakowie
Tematy:
corporate social responsibility
sustainable development
management tools
sustainable enterprise
CSR Pyramid
needs pyramid
stakeholders
type of responsibility
społeczna odpowiedzialność biznesu
narzędzia zarządzania
zrównoważone przedsiębiorstwo
Piramida CSR
piramida potrzeb
interesariusze
zrównoważony rozwój
rodzaj odpowiedzialności
Opis:
The article examines corporate social responsibility (CSR) as a new paradigm of sustainable enterprise development and the principal tool for its implementation. The aim of the article is to enhance the understanding of the significance of CSR as a tool for sustainable business development and to establish directions for its implementation. The study introduces a spherical model of sustainable enterprise development, comprising three spheres representing the enterprise’s interaction with the external environment. These spheres are managed through CSR principles. The model aims to achieve long-term equilibrium across key domains of sustainable development: economic, social, and ecological. It envisions the incorporation of CSR tools. This research proposes a modification of the Corporate Social Responsibility Pyramid. The model encompasses diverse responsibility types, including organizational-economic, technical-technological and digital, ecological, legal, socio-cultural, ethical, innovative, and philanthropic. A hierarchical analysis of CSR and Maslow’s hierarchy identifies responsibility hierarchy levels within the enterprise. The characterization of enterprise CSR types is provided. The article develops a CSR pyramid model as a central instrument for attaining sustainable development and justifies responsibility types for integrating CSR within the enterprise, catering to internal and external stakeholder needs. The research emphasizes the development of tools to facilitate CSR integration and achieve sustainable development. The derived conclusions and the characterization of CSR types will enable enterprises to allocate efforts and resources more comprehensively for achieving sustainable development, considering the specific nature of their operations and stakeholder needs. The research aids enterprises in better comprehending the essential aspects of CSR that correspond to their particular circumstances.
Artykuł analizuje społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) jako nowy paradygmat zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw oraz główne narzędzie do jej wdrażania. Celem artykułu jest zwiększenie zrozumienia znaczenia CSR jako narzędzia do zrównoważonego rozwoju biznesu i określenie kierunków jego wdrożenia. Badanie przedstawia sferowy model zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw, obejmujący trzy sfery reprezentujące interakcję przedsiębiorstwa z otoczeniem zewnętrznym. Te sfery są zarządzane przez zasady CSR. Model ma na celu osiągnięcie długoterminowej równowagi między kluczowymi obszarami zrównoważonego rozwoju: ekonomicznym, społecznym i ekologicznym. Przewiduje on włączenie narzędzi CSR. Badanie proponuje modyfikację Piramidy Społecznej Odpowiedzialności Biznesu. Model obejmuje różne rodzaje odpowiedzialności, w tym organizacyjno-ekonomiczną, techniczno-technologiczną i cyfrową, ekologiczną, prawną, społeczno-kulturową, etyczną, innowacyjną i filantropijną. Hierarchiczna analiza CSR i hierarchia potrzeb Maslowa identyfikuje poziomy hierarchii odpowiedzialności w przedsiębiorstwie. Przedstawiono charakterystykę rodzajów CSR przedsiębiorstwa. Artykuł opracowuje model piramidy CSR jako centralne narzędzie osiągania zrównoważonego rozwoju i uzasadnia rodzaje odpowiedzialności do włączenia CSR w przedsiębiorstwo, uwzględniając potrzeby interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych. Badanie podkreśla rozwój narzędzi ułatwiających integrację CSR i osiągnięcie zrównoważonego rozwoju. Wnioski wyprowadzone z badań oraz charakterystyka rodzajów CSR pozwolą przedsiębiorstwom bardziej kompleksowo alokować wysiłki i zasoby w celu osiągnięcia zrównoważonego Zeszyty Naukowe nr 19 85 rozwoju, z uwzględnieniem specyfiki ich działalności i potrzeb interesariuszy. Badanie pomaga przedsiębiorstwom lepiej zrozumieć istotne aspekty CSR, które odpowiadają ich konkretnym okolicznościom.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomii i Informatyki w Krakowie; 2023, 19; 83-110
1734-5391
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomii i Informatyki w Krakowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 136-149 z 149

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies