Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "przedsiębiorstwa rodzinne" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 11-20 z 21
Tytuł:
Rola edukacji w kształtowaniu postaw sukcesyjnych studentów kierunków ekonomicznych
Autorzy:
Klimek, Jan
Leszczewska, Krystyna
Sadkowska, Joanna
Żelazko, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2106988.pdf
Data publikacji:
2020-06-24
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
attitudes toward succession
education
entrepreneurship
family business
students
succession
edukacja
postawy sukcesyjne
przedsiębiorczość
przedsiębiorstwa rodzinne
studenci
sukcesja
Opis:
W artykule przedstawiono wyniki badań dotyczących intencji sukcesyjnych studentów kierunków ekonomicznych trzech polskich uczelni. Przeanalizowano także problematykę kształtowania edukacji w kontekście stymulowania postaw sukcesyjnych młodych osób rozpoczynających karierę zawodową. Szczególną uwagę zwrócono na możliwości i narzędzia oddziaływania edukacji formalnej na postawy sukcesyjne osób studiujących na kierunkach ekonomicznych. W warstwie teoretycznej artykuł opiera się na wynikach przeglądu literatury naukowej. W części empirycznej wykorzystano metodę badania dokumentów oraz analizę wtórną ilościowych i jakościowych danych zastanych. Przedstawiono wyniki zrealizowanego badania, którym objęto osoby studiujące na kierunkach ekonomicznych w trzech krajowych uczelniach: Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, Państwowej Wyższej Szkole Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży oraz Uniwersytecie Gdańskim.
The paper presents results of the study dedicated to determining attitudes towards succession among economic faculty students. Its purpose has been determined twofold. First it aims at analysing whether young people are interested in becoming a successor in the companies run by their families, second the paper aims at analysing the possibilities and tools with which formal education can affect attitudes towards succession. The study, in its theoretical part, refers to a number of works dedicated to family businesses and entrepreneurship. Following this, in the empirical part, the results of the research conducted among 142 economic faculty students from Polish family businesses, studying at three Polish universities: Warsaw School of Economics, Lomza State University of Applied Sciences, and University of Gdansk were presented. The findings demonstrate that the interest in succession, compared to other career opportunities, is relatively low. One of the potential determinants might be the programs of education that have been implemented by these particular universities.
Źródło:
Przedsiębiorczość - Edukacja; 2020, 16, 1; 106-118
2083-3296
2449-9048
Pojawia się w:
Przedsiębiorczość - Edukacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of the Medical Companies Operating in the Polish Capital Market
Analiza spółek medycznych działających na polskim rynku kapitałowym
Autorzy:
Mioduchowska-Jaroszewicz, Edyta
Szczepkowska, Malwina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1925788.pdf
Data publikacji:
2021-02-15
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
JEL: I13
G3
H2
sektor usług medycznych
przedsiębiorstwa z prywatnego sektora medycznego
przedsiębiorstwa rodzinne
oceny atrakcyjności inwestycyjnej przedsiębiorstw
Opis:
Purpose: The aim of the paper is to analyse the activity of medical companies operating in the Polish capital market through the analysis of their investment attractiveness. Two measures taking into account two different perspectives were used for efficiency evaluation: financial-internal (EVA) and external-market (TSR). Design/methodology/approach: Two measures of evaluation of financial and market results of medical companies were used to achieve the aim of the paper. These two measures take into account two different perspectives: financial-internal (EVA) and external-market (TSR). Economic value added (EVA) is based on a preconception that maximisation of the value of an enterprise is the best possible way to increase competitiveness. The second formula, Total Shareholder Return (TSR), measures shareholder value creation in the most direct way: not only shareholders’ value but also their wealth. The second part of the paper focuses on the characteristics of the private medical sector in terms of the family influence on the functioning of the selected companies. The Substantial Family Influence indicator proposed by S. Klein was used, which determines the level of ownership and the involvement of the family in the researched companies. Findings: The analysis of the results of the examined group of medical companies, using two different measures from two different perspectives, shows different results. Hence, it is difficult to determine which of the examined companies is an attractive investment – a reliable source of income from investment. The second part of the paper identifies the listed medical companies in terms of their family nature. The SFI index was used, in which the participation of family members in management boards and supervisory boards was additionally taken into account. The calculations allowed for identifying four family businesses, one of which, Enel-Med, may be specified as a company with a significant family impact. The EVA measure was used for comparison of the financial results obtained by the companies, dividing them into family and non-family enterprises; however, no differences have been observed between the groups. The findings obtained do not confirm that family businesses achieve better financial results. Research limitations/implications: The private medical market is going to develop and may be attractive from the point of view of investors not only for patients. Globalisation of the market, emergence of big businesses and, the need to consolidate the sector make it necessary for the Polish medical companies to search for external sources of financing and to enter the stock market. Hence the question whether investing in capital medical companies is profitable. The paper looked for the answer by conducting research on 19 companies and their financial results from 2016 and 2017. Two measures were used, taking into account two different perspectives: financial-internal (EVA) and external-market (TSR). The results obtained were different, so it is difficult to determine which of the examined companies is an attractive investment – a reliable source of income from investment. In light of this, it is worth considering whether the analysis carried out in the long term or with the use of other indicators would give more unambiguous results. Originality/value: The aim of the paper is to analyse the activity of medical companies operating in the Polish capital market through the analysis of their investment attractiveness, which is a new approach in the assessment of the operation of the private medical sector. Also, the analysis of the private medical sector, taking into account the influence of the family and using the SFI indicator on the functioning of individual companies, is an original approach. JEL: I13, G3, H2 Acknowledgements The project is financed within the framework of the program of the Minister of Science and Higher Education under the name “Regional Excellence Initiative” in the years 2019–2022, project number 001/RID/2018/19, the amount of financing is PLN 10,684,000.00. The research was supported by the National Science Centre in Poland, project no. 2012/07/B/ HS4/03047 “Governance and control mechanisms in a large family business in Poland”. Suggested Citation: Mioduchowska-Jaroszewicz, E., & Szczepkowska, M. (2020). Analysis of the Medical Companies Operating in the Polish Capital Market. Problemy Zarządzania (Management Issues), 18(3), 84–102.
Cel: analiza działalności spółek medycznych działających na polskim rynku kapitałowym poprzez analizę ich atrakcyjności inwestycyjnej. Do oceny efektywności wykorzystano dwa mierniki uwzględniające dwie różne perspektywy: wewnętrzną, finansową (EVA) i zewnętrzną, rynkową (TSR). Metodologia: wykorzystano dwie miary oceny wyników finansowych i rynkowych firm medycznych. Wskaźniki uwzględniają dwie różne perspektywy: wewnętrzną, finansową (EVA), która opiera się na założeniu, że maksymalizacja wartości przedsiębiorstwa jest najlepszym sposobem na zwiększenie konkurencyjności oraz zewnętrzną, rynkową (TSR), która mierzy tworzenie wartości dodanej dla akcjonariuszy w najbardziej bezpośredni sposób: nie tylko wartość dla akcjonariuszy, lecz także ich bogactwo. W drugiej części opracowania skupiono się na charakterystyce prywatnego sektora medycznego, uwzględniając wpływ rodziny na funkcjonowanie przedsiębiorstw. W tym celu wykorzystano zaproponowany przez S. Kleina wskaźnik SFI (Substantial Family Influence), który określa poziom własności i zaangażowania rodziny w badanych firmach. Wyniki: analiza wyników badanej grupy przedsiębiorstw medycznych pokazuje zróżnicowane wyniki. Trudno jest zatem określić, która z badanych firm jest atrakcyjną inwestycją, a zatem wiarygodnym źródłem dochodu z inwestycji. W drugiej części opracowania zidentyfikowano rodzinne spółki medyczne notowane na giełdzie papierów wartościowych, biorąc wpływ rodziny na ich funkcjonowanie. Zastosowano indeks SFI, w którym dodatkowo uwzględniono udział członków rodzin w zarządach i radach nadzorczych. Obliczenia pozwoliły na zidentyfikowanie czterech firm rodzinnych, z których jedna, Enel-Med, może być określona jako firma o znaczącym wpływie na rodzinę. Następnie wykorzystano wskaźnik EVA do porównania wyników finansowych uzyskanych przez spółki, dzieląc je na przedsiębiorstwa rodzinne i nierodzinne. Nie zaobserwowano jednak istotnych różnic pomiędzy tymi grupami. Uzyskane wyniki nie potwierdzają zatem, że przedsiębiorstwa rodzinne osiągają lepsze wyniki finansowe. Ograniczenia/implikacje badawcze: w artykule poszukiwano odpowiedzi na pytanie, czy inwestowanie w kapitałowe spółki medyczne jest opłacalne? W tym celu przeprowadzono badanie 19 spółek usług medycznych, analizując ich wyniki finansowe za lata 2016–2017. Zastosowano dwa mierniki, uwzględniające dwie różne perspektywy: wewnętrzną (EVA) i zewnętrzną (TSR). Uzyskane wyniki były niejednoznaczne, zatem nie otrzymano jednoznacznej odpowiedzi na pytanie która, z badanych firm jest atrakcyjną inwestycją. W związku z tym warto zastanowić się, czy analiza przeprowadzona w dłuższej perspektywie czasowej czy też z wykorzystaniem innych wskaźników dawałaby bardziej klarowne wyniki. Oryginalność/wartość: celem artykułu była analiza działalności spółek medycznych działających na polskim rynku kapitałowym poprzez ocenę ich atrakcyjności inwestycyjnej, co jest nowym podejściem w analizie funkcjonowania prywatnego sektora medycznego. Wartość artykułu podnosi analiza prywatnego sektora medycznego uwzględniająca wpływ rodziny na funkcjonowanie poszczególnych spółek i zastosowanie wskaźnika SFI. JEL: I13, G3, H2 Acknowledgements The project is financed within the framework of the program of the Minister of Science and Higher Education under the name “Regional Excellence Initiative” in the years 2019–2022, project number 001/RID/2018/19, the amount of financing is PLN 10,684,000.00. The research was supported by the National Science Centre in Poland, project no. 2012/07/B/ HS4/03047 “Governance and control mechanisms in a large family business in Poland”. Suggested Citation: Mioduchowska-Jaroszewicz, E., & Szczepkowska, M. (2020). Analysis of the Medical Companies Operating in the Polish Capital Market. Problemy Zarządzania (Management Issues), 18(3), 84–102.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2020, 3/2020 (89); 84-102
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Application of grey systems theory in the analysis of relationships between family enterprise communication and their market attitude
Zastosowanie Teorii Szarych Systemów w analizie relacji między komunikacją a postawą rynkową przedsiębiorstw rodzinnych
Autorzy:
Majchrzak, Joanna
Więcek-Janka, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/432203.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
marketing communication
family business
uncertain system
grey relation analysis
komunikacja marketingowa
przedsiębiorstwa rodzinne
systemy niepewne
analiza szarych relacji
Opis:
In this paper, the concept of analysing the relationship between family enterprise internal and external communication and the types of its behaviour in market activities is discussed. Family enterprise communication is the characterized and the use of the Internet for marketing communication is presented. Digital communication requires the new competences enabling to combine knowledge of marketing functions and knowledge of instruments and technologies of information communication. The sequence of specified operations, based on Grey Incidence Analysis, for identifying relationships between the degree of concentration on internal or external communication and family enterprise market attitude is designed. The proposed method is tested on twenty family enterprises and the efficacy of the calculation operations is confirmed. The findings facilitate highlighting how the degree of concentration on internal and external communication impact the family enterprise’s market position.
W pracy przedstawiona została koncepcja badania relacji między wewnętrzną i zewnętrzną komunikacją przedsiębiorstw rodzinnych a ich postawą rynkową. Dokonano charakterystki komunikacji przedsiębiorstw oraz przedstawiono istotę komunikacji marketingowej z wykorzystaniem Internetu. Komunikacja internetowa wymaga posiadania nowych kompetencji łączenia wiedzy z zakresu podstawowych funkcji marketingu i wiedzy o instrumantach i technologii teleinformatycznej. Odwołując się do podstaw metody badania szarych relacji (Grey Relational Analysis), zaprojektowano sekwencję działań w badaniu relacji między poziomem koncentracji na wewnętrznej i zewnętrznej komunikacji a dominującą postawą rynkową przedsiębiorstw. Potwierdzono skuteczność stosowanych w metodzie operacji obliczeniowych. Posługując się opracowaną metodą, można rozpoznać, w jakim stopniu koncentracja na wewnętrznej lub zewnętrznej komunikacji wpływa na określoną postawę rynkową przedsiębiorstw rodzinych.
Źródło:
Informatyka Ekonomiczna; 2019, 3 (53); 30-48
1507-3858
Pojawia się w:
Informatyka Ekonomiczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Stan i kierunki dalszych badań nad zjawiskiem przedsiębiorczości rodzinnej w polsce
Family business: the state of the art and future research directions
Autorzy:
Kraśnicka, T
Ingram, T.
Bratnicka, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322462.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
przedsiębiorstwa rodzinne
kierunki badań
profesjonalizacja
konkurencyjność firm rodzinnych
family firms
professionalization
family firms’ research
competitiveness of family firms
Opis:
Celem artykułu jest zaprezentowanie stanu badań w Polsce i na świecie, wskazanie przyszłych kierunków badań w obszarze problematyki funkcjonowania przedsiębiorstw rodzinnych oraz przedstawienie modelu badawczego, odnoszącego się do jednego z wybranych kierunków badań nad zjawiskiem profesjonalizacji firm rodzinnych. Na podstawie przeprowadzonych studiów literaturowych przedmiotu zbudowano model badawczy, opisujący zależności pomiędzy stopniem rodzinności, profesjonalizacji oraz przyjętą strategią firmy rodzinnej a konkurencyjnością przedsiębiorstwa.
The aim of the paper is to present future research directions in the field of family business and to construct theoretical model related to one of them, in particular it refers to professionalization of family businesses that is perceived as important and up-to-date. We also identified the research gap in this regard. On the basis of literature studies we constructed research model depicting relationships between the level of familiness, professionalization as well as adopted strategy based on tradition and competitiveness of a family firm.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 93; 285-297
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Directions of Interrelations Between the Company’s Performance and Corporate Social Responsibility (CSR) Activities
Kierunki współzależności między wynikami przedsiębiorstw a zaangażowaniem w działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR)
Autorzy:
Zajkowski, Robert
Domańska, Ada
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/657062.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
przedsiębiorstwa rodzinne
CSR
wyniki finansowe przedsiębiorstw
społeczne zaangażowanie przedsiębiorstw
family businesses
Company’s Finance Performance
Corporate Social Performance
Opis:
Wspołzależności między zaangażowaniem przedsiębiorstw w rożnorodną działalność związaną ze społeczną odpowiedzialnością biznesu (Corporate Social Responsibility – CSR) a ich wynikami są jednymi z ważniejszych kwestii badawczych i praktycznych. Liczne wyniki badań w tym obszarze wydają się prowadzić do rozbieżnych konkluzji, wskazując zarowno na istnienie korelacji dodatnich, jak i ujemnych. W artykule podjęto probę uzupełnienia luki badawczej o wyniki badań przeprowadzonych na grupie polskich średnich i dużych przedsiębiorstw. W tym celu wykorzystane zostały adekwatne modele regresji liniowej, w ktorych z jednej strony rolę zmiennych objaśnianych pełniły aktywności ukierunkowane na CSR, z drugiej natomiast prezentujące samoocenę efektow ekonomicznych przedsiębiorstw. Sformułowane wnioski pozwoliły potwierdzić, że związki te, jeżeli występują, mają raczej charakter cyrkularny (tzw. wielowymiarowy łańcuch powiązań) niż przyczynowo‑skutkowy.
The interrelations between engagement in CSR activities and the company’s performance are still one of pivotal managerial problems. Ample findings related to this issue seem to reveal a rather hazy than clear picture. In this paper, an attempt has been made to complement this problematic issue with the results of the survey conducted among a group of Polish large and medium‑sized family businesses. The aim of the paper is to analyse relationships between the self‑assessment of the company’s performance and its engagement in various CSR activities. It seems to be interesting to identify what kind of relationship and mutual influences can be found between the company’s economic and non‑economic activities and whether its value aspects, in their broad meaning, exist. To identify this relationship, two groups of linear regression models were adopted (CSR activities or the self‑assessment of the company’s performance as dependent variables). The ultimate conclusion drawn seems to confirm that the problematic area mentioned above should be described rather by a circular than linear direction of influences which were called a multilevel chain of interferences.  
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2019, 4, 343; 211-233
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Family and business in family enterprises in countries of low and high-context cultures – research conducted using grey system theory
Rodzina i biznes w przedsiębiorstwach rodzinnych krajów niskiego i wysokiego kontekstu kulturowego - badania z wykorzystaniem teorii systemów szarych
Autorzy:
Więcek-Janka, E.
Contreras Loera, M. R.
Kijewska, J.
Tirado, G.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/202791.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
Grey System Theory
family business
cultural context
business family responsibility
teoria systemów szarych
przedsiębiorstwa rodzinne
kontekst kulturowy
biznesowa odpowiedzialność rodziny
Opis:
The present paper is a description of research on the differences in the influence of family aspects on the functioning of family businesses in two cultural contexts: low and high. High-context culture was represented by family businesses from Mexico and low-context by family businesses from Poland. The research was conducted using a structured individual interview with family business owners. The collected research material was subject to analysis using Grey Incidence (Relation) Analysis – GRA (Grey System Theory). The results obtained point to a strong relationship of values and family aspects with the operation of a family business. It may therefore be assumed that the influence of family aspects on the functioning of family businesses in different cultural contexts is similar, both in Poland (low-context) and Mexico (high-context).
W opracowaniu przedstawiono przebieg badań nad różnicami we wpływie rodzinności na funkcjonowanie przedsiębiorstw rodzinnych w dwóch kontekstach kulturowych: wysokim i niskim. Wysoki kontekst kulturowy reprezentowały przedsiębiorstwa rodzinne z Meksyku, a niski przedsiębiorstwa rodzinne z Polski. Badania zrealizowano z wykorzystaniem standaryzowanego wywiadu indywidualnego z właścicielami przedsiębiorstw rodzinnych. Zebrany materiał badawczy poddano analizie z zastosowaniem badania podobieństwa Grey Incidence (Relation) Analysis – GRA (Grey System Theory).
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2016, 70; 215-226
0239-9415
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybrane aspekty współpracy przedsiębiorstw rodzinnych z bankami. Analiza porównawcza na przykładzie Polski i Austrii
Selected Aspects of Cooperation between Family Enterprises and Banks. Comparative Analysis between Poland and Austria
Autorzy:
Węcławski, Jerzy
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/654616.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
przedsiębiorstwa rodzinne
relacje bank–przedsiębiorstwo
bankowość relacyjna
liczba banków współpracujących
długość współpracy z bankami
family firms
bank firm relationship
number of banking relationships
duration of banking relationship
Opis:
Family enterprises are specific because of their adjustment to long‑term existence and building relationships with the environment based on trust. The aim of the paper was to determine the nature of relations between family enterprises and banks, in particular about financing based on long‑term partnership. This specificity is translated into the choice of financing sources and the usage of banking services in a broad range. The aim of the research was to identify the character of cooperation between family enterprises and banks. More specifically, the number of banks acting in favor of enterprises, the reasons of their choice, length of cooperation, nature of the relationships, the bank offer used and the premises for changing it, attitude to cooperation in case of financial problems in enterprises and the banking sector. In the paper there are presented results of own quantitative and qualitative research carried out in 2014–2015 in Poland and in Austria. On their basis it can be concluded that family firm cooperate in long‑term with a relatively small group of banks. Polish family businesses choose bank because of the offer and pricing conditions, while the Austrian companies value mainly the good relations and proximity of the bank (regional). In Austria, firms use financial services more often, but at the same time they are more strongly affected by the restrictiveness of supervisory regulations in access to loan.
Przedsiębiorstwa rodzinne nastawione są na długookresowe istnienie i utrzymywanie opartych na zaufaniu więzi z otoczeniem. Nastawienie to przekłada się na wybór źródeł finansowania, a przede wszystkim na korzystanie w szerokim zakresie z obsługi bankowej. Celem badań było określenie zakresu i charakteru współpracy przedsiębiorstw rodzinnych z bankami, w szczególności w odniesieniu do takich elementów składowych bankowości relacyjnej, jak: liczba banków obsługujących przedsiębiorstwo, przesłanki ich wyboru, długość współpracy, charakter relacji, zakres wykorzystywanej oferty bankowej i przesłanki jej zmiany, nastawienie do współpracy w przypadku występowania problemów finansowych w przedsiębiorstwach i sektorze bankowym. W opracowaniu przedstawiono wyniki własnych badań ilościowych i jakościowych przeprowadzonych w latach 2014–2015 w Polsce i Austrii. Pozwoliły one na stwierdzenie, że przedsiębiorstwa rodzinne prowadzą długookresową współpracę ze stosunkowo nieliczną grupą banków. Polskie firmy dokonują wyboru banku, kierując się przede wszystkim ofertą asortymentową i warunkami cenowymi, podczas gdy austriackie cenią sobie głównie dobre relacje i bliskość banku (regionalność). Zakres wykorzystywanej obsługi finansowej jest w Austrii szerszy, ale jednocześnie przedsiębiorcy z tego kraju silniej odczuwają restrykcyjność regulacji nadzorczych w dostępie do finansowania kredytem.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2018, 5, 338; 97-113
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ rodzinności na kształtowanie się strategii przedsiębiorstw rodzinnych
Influence of family spirit on the development of family businesses strategy
Autorzy:
Marjański, Andrzej
Sułkowski, Łukasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/580769.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
przedsiębiorstwo rodzinne
strategia przedsiębiorstwa
rodzinność
family business
business strategy
family spirit
Opis:
W artykule podjęto problematykę wpływu rodzinności na tworzenie i implementację strategii przedsiębiorstwa rodzinnego. Przedsiębiorstwa rodzinne stanowią unikalny typ podmiotów gospodarczych wynikający z współistnienia i oddziaływania na siebie dwóch systemów: rodziny i przedsiębiorstwa. Rodzinność stanowi kluczowy czynnik wpływający na funkcjonowanie, rozwój i kreowanie strategii firm rodzinnych. Konstelacja rodzinno-biznesowa oraz perspektywa działania poprzez pokolenia sprawia, że strategie firm rodzinnych są odmienne od zachowań przedsiębiorstw anonimowych, i implikuje wiele wyzwań w wielu obszarach. W wymiarze strategicznym osiągnięcie konkurencyjności biznesu rodzinnego bez zrozumienia czynników wpływających na jego proces rozwoju i osiągane wyniki wydaje się trudny. Strategia biznesu rodzinnego stanowi trudne wyzwanie połączenia analizy otoczenia oraz koncepcji działania podmiotu wskazującej na jego tożsamość i wartości. A najbardziej wyrazistym przykładem jest sukcesja międzygeneracyjna.
The article discusses the issue of the influence of family spirit on the creation and implementation of the family business strategy. Family businesses are a unique type of business entities resulting from the coexistence and interaction of two systems: the family system and the business one, which makes them a unique area of research and interest in theoretical and empirical studies. Family spirit is a key factor affecting the functioning, development and creation of family business strategies. The family-business constellation and the perspective of action through generations make the strategies of family businesses different from the behavior of anonymous enterprises and imply a number of challenges in many areas that do not occur in the case of other entities. The strategy of the family business is a difficult challenge combining the analysis of the environment and building the concept of the entity’s operation indicating its identity and value. At the same time the most expressive example of the family business is intergenerational succession.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 538; 216-224
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ład przedsiębiorstwa rodzinnego
Concept of Family Governance
Autorzy:
Lipiec, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/697892.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
family governance
family firms
ład przedsiębiorstwa rodzinnego
nadzór rodzinny
firmy rodzinne
Opis:
This article presents the concept of family governance based on the experience gained in the Roleski firm (the Constitution of Roleski family firm established in 2010) and the Łapaj firm (the Inheritance Statute of the Łapaj Group, 2011). The family governance has evolved from the corporate governance by taking into account the specific interaction of a family with a firm which manifests itself mainly in respecting family values. Based on experiences gained in both firms the process of building family governance was presented. It may be used by other family firms in implementing similar solutions that may help them to maintain the long-lasting development.
Artykuł omawia koncepcję ładu przedsiębiorstwa rodzinnego w oparciu o doświadczenia zdobyte w firmach Roleski (Konstytucja firmy rodzinnej Roleski, 2010) oraz Łapaj (Statut dziedzictwa grupy Łapaj, 2011). Ład przedsiębiorstwa rodzinnego wyewoluował z nadzoru korporacyjnego poprzez uwzględnienie specyfiki oddziaływania rodziny na biznes, przejawiającej się przede wszystkim w respektowaniu wartości rodzinnych. W oparciu o zdobyte doświadczenia w wyżej wymienionych firmach, omówiony został proces tworzenia ładu przedsiębiorstwa rodzinnego, który może posłużyć innym firmom rodzinnym we wdrożeniu podobnego narzędzia i w efekcie przyczynić się do ich długotrwałego rozwoju.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2018, 48, 3; 61-68
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie firmą rodzinną - studium przypadku
Family business management - case study
Autorzy:
Grajzer, Mateusz
Hałabuda, Romuald
Pytlak, Daniel
Zbylut, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2135042.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
firma rodzinna
strategia przedsiębiorstwa
powiązania rodzinne
rozwój przedsiębiorstwa
Grupa Wielton
family business
Wielton Group
joint-stock company
company strategy
family ties
Opis:
W artykule przedstawiono koncepcję zarządzania firmą rodzinną na przykładanie firmy Wielton S.A. Omówiono także istotę firmy rodzinnej, konspekt oraz jej definicje. Opisana została również działalność firmy Wielton, jej forma organizacyjno-prawna, rozwój przedsiębiorstwa i zasięg rynkowy. Przeanalizowano także powiązania rodzinne braci Szataniak oraz ich wpływ na rozwój przedsiębiorstwa. Przestawiono styl i funkcjonowanie struktur organizacji. Ukazano strategię przedsiębiorstwa - został nakreślony zarys agresywnej strategii oraz na przyszłe cele omówionej organizacji.
The purpose of the work is to present the concept of family business management on the example of the Wielton S.A. How to maneuver between family values and superior goal that is the development and competitiveness of the company and how to organize it to avoid conflicts? The following work presents the concept of a family business, its outline and its definitions. The activity of the Wielton company was also described its organizational and legal form company development and market reach. The family ties of the Szataniak brothers were also determined as well as their influence on the development of the company. At the end of the work, an outline of the company's aggressive strategy, future goals, and the style and functioning of the organization's structures were outlined.
Źródło:
Roczniki Studenckie Akademii Wojsk Lądowych; 2022, 6; 7--16
2544-7262
Pojawia się w:
Roczniki Studenckie Akademii Wojsk Lądowych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 11-20 z 21

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies