Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę ""Zarządzanie wiedzą"" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów

Dostawca treści

Podbaza

Wyrównaj
Wyświetlanie 16-30 z 309
Tytuł:
Zarządzanie wiedzą i akcelerator ekspansji
Autorzy:
Mańka, Jan
Krupa, Wojciech
Krupa, Kazimierz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/656197.pdf
Data publikacji:
2002
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
Wiedza zgromadzona w organizacjach g o spodarczych należy do ważnych aktywów. W zarządzaniu nią wyróżniamy strategie: kodyfikacji i pełnej personalizacji. Właściwa kultura organizacyjna pozwala na skuteczne korzystanie z całych za sobów dostępnej wiedzy oraz na uruchomienie akceleratora ekspansji
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2002, 157
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie wiedzą jako koncepcja kreująca jakość
Knowledge management as conception of creating quality
Autorzy:
Olszewska, A. M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/257405.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacji - Państwowy Instytut Badawczy
Tematy:
jakość
doskonałość
wiedza
zarządzanie jakością
zarządzanie wiedzą
quality
perfection
knowledge
quality management
knowledge management
Opis:
Rozwój przemysłu w XIX wieku wymusił wprowadzenie różnorodnych narzędzi i metod umożliwiających kierowanie dużym zespołem ludzi, jak też masową produkcją. Jednak opracowane wówczas rozwiązania, wraz z rozwojem wiedzy i zdobywaniem doświadczenia wprowadzających je ludzi, przechodziły wiele przeobrażeń. Powstawały koncepcje, które stawały się czasami jedynie chwilową modą, jak też takie, które były "milowymi krokami" w rozwoju dzisiejszego zarządzania. Jedną z najnowszych koncepcji, które w ostatnim dziesięcioleciu zyskała zarówno wielu zwolenników, jak i przeciwników, stała się koncepcja zarządzania wiedzą. Jednak do dnia dzisiejszego trwają spory, czy jest to jedynie moda, która z czasem przemija, czy też kolejny krok w ewolucji koncepcji zajmujących się zarządzaniem. Niniejszy artykuł nie jest odpowiedzią na to pytanie, a jedynie głosem w dyskusji, łączącym to podejście z dziedziną zarządzania jakością.
The development of industry in the nineteenth century forced the introduction of various tools and methods to manage a large team of people and a mass production. However, the solutions developed together with the development of knowledge and gaining experience of people, undergoing several transformations. Formed concepts, which sometimes only become a temporary fashion, as well as those that were "key steps" in the development of today's management. One of the latest concept that has gained in the last decade a lot of supporters and opponents, was the concept of knowledge management. But to this day debated whether this is the only fashion that with time passing, or the next step in the evolution of the concept of management. This article is not the answer to this question, but only voice in the debate, combining this approach with the quality management.
Źródło:
Problemy Eksploatacji; 2011, 3; 89-100
1232-9312
Pojawia się w:
Problemy Eksploatacji
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie wiedzą w uczelni wyższej
Knowledge management at the university
Autorzy:
Boguski, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1194342.pdf
Data publikacji:
2013-01-01
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Opis:
Uczelnie wyższe należą do organizacji uczących się. Odgrywają ważną rolę w generowaniu, dyfuzji i wdrażaniu wiedzy naukowej. Stanowią istotne ogniwo w gospodarce opartej na wiedzy. Permanentny dostęp do nowoczesnej wiedzy ma wpływ na jakość kształcenia oraz prowadzone przez uczelnie badania naukowe. W związku z tym dużą uwagę przywiązują do właściwego zarządzania wiedzą. Nowa wiedza oraz zarządzanie przyczyniają się do podnoszenia przez szkoły wyższe innowacyjności i konkurencyjności na rynku usług edukacyjnych. Celem artykułu jest charakterystyka zarządzania wiedzą na poziomie uczelni wyższej.
Universities are learning organizations. They are playing an important role in the proces of generating, the diffusion and implementing the scientific knowledge. The permanent access to the modern knowledge is affecting the quality of education and researches conducted by universities. An important role plays knowledge management. New knowledge and management help to raise innovativeness and competitiveness by universities in the market of educational services. The aim of this article is to characteristics of knowledge management at the university.
Źródło:
Nauka i Szkolnictwo Wyższe; 2013, 2, 42; 10-31
1231-0298
Pojawia się w:
Nauka i Szkolnictwo Wyższe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie wiedzą w procesie rozwoju obszarów wiejskich
Knowledge management in the process of rural development
Autorzy:
Ziemianczyk, U.
Krakowiak-Bal, A.
Mikula, B.
Wozniak, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/62257.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Stowarzyszenie Infrastruktura i Ekologia Terenów Wiejskich PAN
Tematy:
obszary wiejskie
rozwoj obszarow wiejskich
zarzadzanie wiedza
innowacyjnosc
konkurencyjnosc
Opis:
W XXI wieku rozwój społeczno-gospodarczy nabrał nowego charakteru i tempa, ponieważ nowe właściwości otoczenia zewnętrznego zdeterminowały niespotykany dotąd wzrost wartości wiedzy. Wiedza staje się głównym instrumentem dokonywania zmian. Dlatego też warto zadbać o właściwe nią zarządzanie, nie tylko w warunkach przedsiębiorstwa realizującego swe cele biznesowe, ale również w procesie długotrwałego, żmudnego budowania potencjału danego regionu czy obszaru. Niniejszy artykuł to przedstawienie kluczowych idei towarzyszących budowie projektu pt.: „Zarządzanie wiedzą w procesie budowania konkurencyjności i innowacyjności obszarów wiejskich na zasadach zrównoważonego rozwoju – empiryczna weryfikacja na przykładzie województwa małopolskiego”. Podjęty problem badawczy brzmi: Czy wypracowane rozwiązania w koncepcji zarządzania wiedzą mogą być stymulatorem procesu rozwoju zachodzącego na obszarach wiejskich?
In the 21st century, a social and economic development has obtained a new character and a new pace, because new properties of the surroundings have determined the unusual so far increase of the knowledge value. The knowledge becomes the main instrument for carrying out changes. Therefore, it is worth to take care of its proper management not only in the conditions of an enterprise, which carries out its business aims but also in the process of a long-lasting, laborious formation of potential of a particular region or area. The work herein constitutes a presentation of key ideas which accompany the project formation titled „Knowledge management in the process of building competitiveness and innovativeness of rural areas pursuant to the rules of the sustainable development – an empiric verification on the example of the Małopoksie voivodeship”. The research problem which has been undertaken is as follows: Do the worked out solutions in relation to the concept of knowledge management may become a stimuli for the development process which takes place on rural areas?
Źródło:
Infrastruktura i Ekologia Terenów Wiejskich; 2013, 3/IV
1732-5587
Pojawia się w:
Infrastruktura i Ekologia Terenów Wiejskich
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sustainable development and knowledge management from the stakeholders’ point of view
Zrównoważony rozwój, zarządzanie wiedzą z punktu widzenia interesariuszy
Autorzy:
Ulewicz, R.
Blaskova, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405524.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
sustainable development
knowledge management
stakeholders
rozwój zrównoważony
zarządzanie wiedzą
interesariusze
Opis:
The concept of sustainable development is widely used in public discussions. Unfortunately, it is often misinterpreted and reduced only to issues related to environmental protection. The article presents an attempt to assess the current state of knowledge of particular groups of stakeholders, as well as to evaluate the activities to identify, disseminate and use knowledge to improve the efficiency and effectiveness of stakeholders. Knowledge management in the aspect of sustainable development should be treated as an element of building a competitive advantage in the region. Surveys carried out among students and graduates of universities, employees and entrepreneurs as well as public administration indicated a problem in the area of knowledge in the field of sustainable development. Obtained results indicate a misinterpretation and very selective perception of issues related to sustainable development, often identified only with pro-ecological activity.
Pojęcie zrównoważonego rozwoju jest powszechnie używane w publicznej dyskusji. Niestety niejednokrotnie jest mylnie interpretowane i sprowadzane jedynie do zagadnień związanych z ochroną środowiska. W artykule przedstawiono próbę oceny aktualnego stanu wiedzy poszczególnych grup interesariuszy, a także oceny działań służących identyfikacji, upowszechnianiu i wykorzystania wiedzy dla podniesienia sprawności i efektywności interesariuszy. Zarządzanie wiedzą w aspekcie zrównoważonego rozwoju należy traktować jako element budowania przewagi konkurencyjnej w regionie. Przeprowadzone badania ankietowe, wśród studentów i absolwentów uczelni wyższych, pracowników oraz przedsiębiorców, a także administracji publicznej wskazały na problem w obszarze wiedzy w zakresie zrównoważonego rozwoju. Uzyskane wyniki wskazują na błędną interpretację i bardzo selektywne postrzeganie zagadnień związanych z równoważonym rozwojem, często utożsamianym jedynie z działalnością pro-ekologiczną.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2018, 18, 2; 363-374
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie wiedzą w szpitalu – perspektywa średniego personelu medycznego. Wyniki badań empirycznych
Knowledge management in hospital – middle medical personnel perspective. The empirical studies issues
Autorzy:
Krawczyk-Sołtys, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2164028.pdf
Data publikacji:
2011-12-15
Wydawca:
Ostrołęckie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
zarządzanie wiedzą
wiedza
szpital
knowledge management
knowledge
hospital
Opis:
Wiedza i jej odpowiednie zastosowanie ma ogromny wpływ na powodzenie funkcjonowania organizacji, w tym organizacji specjalizujących się w ochronie zdrowia. Obszar ochrony zdrowia jest bardzo specyficzny, ponieważ nie ma w nim miejsca na błędy czy niewiedzę. Wielorakość wiedzy pojawiającej się w trakcie realizacji szerokiego wachlarza procesów na oddziałach szpitalnych powoduje, że obszar ten wymaga szczególnego sposobu zarządzania. Dlatego też w zależności od typu realizowanego procesu oraz jego uczestników uzależniony jest dobór odpowiednich zasobów wiedzy. Celem artykułu było omówienie procesu zarządzania wiedzą w szpitalu z punktu widzenia zatrudnionego w nim personelu medycznego. Dla realizacji tego celu przeprowadzono badania empiryczne. Przedmiotem zainteresowania było przede wszystkim zidentyfikowanie, w jakim zakresie personel medyczny szpitala wie, na czym zarządzanie wiedzą polega i jak, w jego opinii, przebiega ten proces w jego placówce. Badania empiryczne przeprowadzono w maju 2011 roku w trzech szpitalach publicznych. Narzędziem badawczym zastosowanym w badaniach był kwestionariusz ankiety skierowany do średniego personelu medycznego szpitali. W badaniu wzięło udział 69 respondentów pracujących w tych placówkach.
Knowledge and its proper using have the huge influence on organization, also in health care organizations. The health care sphere is very specific – there is no place for ignorance and mistakes. Diversity of knowledge which appear in different processes realized in hospital need specific management. And that’s why, the proper resources of knowledge depend on type of realized process or its members. Presenting the knowledge management process in medical personnel opinion was the aim of this article. The empirical studies have been made to realize this aim. An identification, in which scope medical personnel know, what is knowledge management and how, in their opinion, this process proceeds in the hospital, have been the subject of interesting. The empirical studies have been realized in May 2011 in three public hospitals. The empirical tool was the questionnaire form which was directed to middle medical personnel of hospital. There were 69 respondents working in these hospitals.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego; 2011, Zeszyt, XXV; 407-422
0860-9608
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie wiedzą jako kluczowy determinant społeczeństwa XXI wieku
Knowledge management as key determinant of 21st century society
Autorzy:
Wełyczko, L.
Landmann, T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/347264.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
zarządzanie wiedzą
wiedza
społeczeństwo informacyjne
multimedia
zagrożenie
knowledge management
knowledge
information society
threads
Opis:
Autorzy w artykule, w sposób syntetyczny, ukazali jak ważnym naturalnym bogactwem w naszych czasach jest, a przede wszystkim w nadchodzącej przyszłości nadal będzie wiedza. Jej ogrom oraz nieskończone zasoby sprawiają, iż musi być ona w sposób mądry i skuteczny zarządzana i właściwie wykorzystywana przez kompetentnych, mądrych ludzi. Na wiedzy zostało zbudowane tzw. społeczeństwo informatyczne, którego ekspansja jest coraz trudniejsza do przewidzenia. Pewnym natomiast jest fakt, że wiedza dobrze wykorzystana może zapewnić nieprawdopodobny rozwój cywilizacyjny współczesnego świata. Istnieją także określone zagrożenia w tym względzie, które mogą spowodować zastąpienie ludzkiej pracy przez automaty, tym samym zostanie pomniejszona rola człowieka w określonych sferach ludzkiej działalności. Czy tak będzie na pewno? – nie jesteśmy w stanie tego przewidzieć. Natomiast rozważania futurologiczne zawsze niosą ze sobą pewną dozę prawdopodobieństwa. Istnieje coraz większe niebezpieczeństwo, że wiedza wykorzystywana będzie w złych celach, przez ludzi którym przyszłość ludzkości jest obojętna. O tym aspekcie także autorzy w niniejszym artykule sygnalizują.
The article shows the significance of knowledge as a natural asset nowadays and, more importantly, in the near future. Owing to its abundance as well as infinite resources, it is required that knowledge is managed in a wise and efficient fashion and used by competent and wise people. Knowledge has constituted the basis for the creation of the so-called information society, the expansion of which is more and more difficult to predict. It is known for a fact, however, that knowledge that has been made good use of may ensure phenomenal civilization development of the contemporary world. There are also specific threats related to this issue which may result in substituting automatic machines for human work and eventually diminishing the role a human being plays in specified areas of human activity. How likely is it to happen? This we cannot foretell. This fact notwithstanding, futurological deliberations invariably offer some amount of probability. There is an increased risk that knowledge will be misused by the people indifferent to the future of humankind. This aspect is also mentioned by the authors of the article.
Źródło:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2010, 1; 122-139
1731-8157
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach polskich w świetle teorii i badań empirycznych
Autorzy:
Błaszczuk, Dariusz J
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/656914.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
The aim of this paper is to present the most important aspects of proper knowledge management in Polish enterprises now and in the up-coming years. All conditions for knowledge creation and the factors influencing innovativeness are reviewed both from theoretical and empirical points of view in order to meet this aim. External as well as internal „hard” and „soft” factors are described in detail in particular. Fields and domains of innovations in Polish enterprises are compared with respective topics in Polish firms with prevailing foreign capital and foreign companies as the next step. Similar comparisons are made both for scope of knowledge management and awareness of necessity of such management. Directions of the most important changes in all of these fields that are necessary in Polish enterprises are suggested as well. Lastly there are considerations of necessity and methods of respective adjustments in Polish firms. They include capital groups (holdings) and other companies operating on foreign/international markets to a rapidly changing external environment, especially to changing needs and preferences of customers.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2012, 268
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozwój zdolności dynamicznych z perspektywy zarządzania wiedzą
Autorzy:
Panasiewicz, Leszek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1059271.pdf
Data publikacji:
2019-12-31
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
zdolności dynamiczne
innowacyjność
zarządzanie wiedzą
Opis:
Zdolności dynamiczne organizacji to zdolności do integrowania, budowania i rekonfigurowania jej wewnętrznych i zewnętrznych kompetencji. Celem artykułu jest ocena tych zdolności jako procesów organizacyjnego uczenia się oraz – przede wszystkim – procesów wiedzy, bowiem doskonalenie tych ostatnich definiuje szczególnie obiecujący obszar rozwoju zdolności dynamicznych. Dzięki autorskiej analizie artykuł wskazuje zarówno główne procesy wiedzy konstytuujące zdolności dynamiczne, jak i możliwości ich doskonalenia.
Dynamic capabilities is the ability to integrate, build and reconfigure internal and external competencies of an organization. The aim of the article is to evaluate dynamic capabilities as organizational learning processes and — above all — knowledge processes. Improving the latter defines the extremely promising area of development of the dynamic capabilities. According to the author's analysis of the concept of dynamic capabilities, the article indicates both the main knowledge processes of the DC's and the possibilities of their improvement
Źródło:
Marketing i Rynek; 2019, 12; 12-17
1231-7853
Pojawia się w:
Marketing i Rynek
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie wiedzą oraz identyfikacja zasobów wiedzy na gruncie współczesnej rachunkowości
Knowledge Management and the Recognition of Knowledge Assets in the Contemporary Accounting
Autorzy:
Oleńkiewicz, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/589833.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Rachunkowość
Wartości niematerialne
Wiedza
Zarządzanie wiedzą
Accounting
Intangible asset
Knowledge
Knowledge management
Opis:
Zagadnienie zarządzania wiedzą zyskuje na znaczeniu w obecnych czasach ze względu na zainteresowanie budowaniem zasobów wiedzy jako wyraźnej przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa. Wiedza często rozpatrywana jest jako aktywo, którego wycena jest niezwykle trudna. Aktualne standardy rachunkowości nie pozwalają na bezpośrednie rozpoznanie zasobów wiedzy w sprawozdaniu finansowym, przez co wycena rynkowa przedsiębiorstwa oddala się coraz bardziej od wyceny księgowej. Konieczność dostosowania ustawodawstwa do zmieniających się warunków rynkowych oraz gospodarek coraz częściej opartych na wiedzy wymusza wypracowanie rozwiązania, które mogłoby sprawić, aby zasoby wiedzy przedsiębiorstwa stały się identyfikowalne. Ze względu na niepowtarzalny charakter zasobów wiedzy oraz ich specyficzne przeznaczenie właściwa ich klasyfikacja w sprawozdaniu finansowym jest dużym wyzwaniem dla rachunkowości.
The issue of knowledge management is becoming increasingly important these days because of the interest in building knowledge resources as a company's clear competitive advantage. Knowledge is often considered as an asset, whose valuation is extremely difficult. None of the current accounting standards allow direct identification of the knowledge resources in the financial statements, therefore the market valuation of the company is differing more and more from the accounting measurement. The need to adapt legislation to changing market conditions and knowledge-based economies forces to develop solutions that could make the company's knowledge assets identifiable. Due to the unique nature of knowledge and its specific purpose, the appropriate classification in the financial statements is a huge challenge for accounting.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 245; 183-193
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie wiedzą a innowacyjność organizacji sieciowych w świetle wyników badań
Knowledge Management and Innovativeness of Network Organisations in the Light of Research Results
Autorzy:
Sopińska, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/591496.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Innowacyjność
Organizacje sieciowe
Zarządzanie wiedzą
Innovative character
Knowledge management
Network organisations
Opis:
All the processes enabling creation, dissemination and use of knowledge by a network organisation in order to achieve specific objectives, are defined as network management. Skilful knowledge management can considerably increase the effectiveness of a network organisation, including its innovativeness. Innovativeness of a network organisation should be understood as its ability to constantly search for, implement and disseminate innovations. The author is trying to prove that there is a relation between the level of advancement of the knowledge management process in network organisations and their level of innovativeness.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 183 cz 1; 243-255
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 16-30 z 309

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies