Poland is one of the European countries undergoing intensive legal and economic changes
(increased retirement age, changes in the labour market) aimed at reducing the negative
consequences of population aging and shrinking labour force. The changes in the demographic
structure, as evidenced by low birth rate and increasing life expectancy are causing increased
pressure on public pension expenditures.
Implementation of the procedures intended to increase the retirement age requires obligatory
coordination with the measures taken by the state in the area of labour market to support economic
activity of individuals within the pre-retirement age bracket. This translates into the need to make
the best use of the existing labour market instruments, employment services, and to support
effective cooperation between labour market participants – mainly employers, but prospective
employees as well.
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies
Informacja
SZANOWNI CZYTELNICY!
UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE BIBLIOTEKA FUNKCJONUJE W NASTĘPUJĄCYCH GODZINACH:
Wypożyczalnia i Czytelnia Główna: poniedziałek – piątek od 9.00 do 19.00