Tytuł pozycji:
Zakładowe świadczenia socjalne w ocenie pracowników
- Tytuł:
-
Zakładowe świadczenia socjalne w ocenie pracowników
Socio-Welfare Benefits Provided by Work Establishment in Employees Evaluation
- Autorzy:
-
Bogus, Andrzej
- Powiązania:
-
https://bibliotekanauki.pl/articles/906092.pdf
- Data publikacji:
-
1992
- Wydawca:
-
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
- Źródło:
-
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 1992, 121
0208-6018
2353-7663
- Język:
-
polski
- Prawa:
-
Wszystkie prawa zastrzeżone. Swoboda użytkownika ograniczona do ustawowego zakresu dozwolonego użytku
- Dostawca treści:
-
Biblioteka Nauki
-
Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
The present transition to market mechanisms of economy regulation
accounts for an enhanced interest in conditions of
microeffective functioning of enterprises. This creates a necessity
to curb the traditional non-economic functions hitherto performed
by these economic entities. Hence a topical issue is a question
regarding advisability, scope and mode of the functioning of the
so-called plant socio-welfare system. The article presents the findings
of pilot studies, which aimed at determining employees options in this sphere. Due to a complex social role of these benefits there
seems justified a view that one of premises behind a gradual departure
from traditional tasks of an enterprise should be to gather
evaluations of the socio-welfare system from employees themselves.
A general conclusion ensuing from these, studies is
that a necessity of seeking effectiveness-promoting solutions
in the system of enterprise functioning should not be synonymous
with abandoning automatically their socio-welfare functions.