Luki kompetencyjne przyszłych kierowników w świetle transformacji ról i umiejętności menedżerskich Competency Gaps of Potential Managers in the Context of the Transformation of Roles and Managerial Skills
The paper presents the results of research (conducted with using content analysis), which aim
was to determine which areas of students` competence require further improvement. The analysis
included 444 students` written statement. The results of research preceded by a brief overview
of views on the roles and management skills and the research in the area of competency gaps.
W opracowaniu zaprezentowano wyniki badań własnych prowadzonych metodą analizy
treści, których celem było sprawdzenie, w jakich obszarach kompetencyjnych studenci kierunku
Zarządzanie Uniwersytetu Łódzkiego zauważają u siebie luki wymagające dalszego doskonalenia.
Analizą objęto 444 pisemnych wypowiedzi studentów. Rezultaty badawcze poprzedzono krótkim
przeglądem poglądów na temat ról i umiejętności kierowniczych oraz badań w obszarze luk kompetencyjnych.
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies
Informacja
SZANOWNI CZYTELNICY!
UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE BIBLIOTEKA FUNKCJONUJE W NASTĘPUJĄCYCH GODZINACH:
Wypożyczalnia i Czytelnia Główna: poniedziałek – piątek od 9.00 do 19.00