The aim of study was determined the hierarchy of motives which guided the unemployed
to take training. It turns out that the main motive was to enhance the employability skills and wid-
ening. However, detailed analysis of the results pointed to some differences in approach to training
the unemployed, depending on region, gender, age, education, place of residence and time spent
unemployed. Part of the observed differences are statistically significant. Measurable effect of
training should be to find work for unemployed. Among the unemployed respondents were
undergoing training to work less than 40%. It should be noted, however, that those who have
found the vast majority of jobs in the profession has connected with the subject of training. This
allows to recognize that the training effectively contribute to the fight against unemployment.
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies
Informacja
SZANOWNI CZYTELNICY!
UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE BIBLIOTEKA FUNKCJONUJE W NASTĘPUJĄCYCH GODZINACH:
Wypożyczalnia i Czytelnia Główna: poniedziałek – piątek od 9.00 do 19.00