Tytuł pozycji:
O przesłankach zmian w funkcjonowaniu organizacji, czyli „moda na zmiany”
- Tytuł:
-
O przesłankach zmian w funkcjonowaniu organizacji, czyli „moda na zmiany”
- Autorzy:
-
Michalak, Joanna Małgorzata
- Powiązania:
-
https://bibliotekanauki.pl/articles/654748.pdf
- Data publikacji:
-
2010
- Wydawca:
-
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
- Źródło:
-
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2010, 234
0208-6018
2353-7663
- Język:
-
nieokreślony
- Prawa:
-
Wszystkie prawa zastrzeżone. Swoboda użytkownika ograniczona do ustawowego zakresu dozwolonego użytku
- Dostawca treści:
-
Biblioteka Nauki
-
Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
Internationalization, globalization, new technologies are key factors that shape
today’s economy. Therefore, to manage companies effectively, this situation requires an
adaptation to the changing world to survive and prosper. What is more, it involves
careful approach to managing change, which is enhanced by careful identification of the
sources and development tendencies of the factors and forces to change. Unfortunately
the approach is often ignored in Polish companies.