Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

The Effectiveness of Strategic Human Resource Management

Tytuł:
The Effectiveness of Strategic Human Resource Management
Efektywność strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi
Autorzy:
Lipka, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/599236.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
STRATEGIC HRM
WORKER RETENTION INDICATOR
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2008, 3-4 (62-63); 7-23
1641-0874
Język:
polski
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone. Swoboda użytkownika ograniczona do ustawowego zakresu dozwolonego użytku
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
  Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
This article defines the concept of highly-effective SHRM. It presents a table demonstrating the links between selected strategies and risk, as it is risk that (like the costs of quality) can increase or decrease the effectiveness of SHRM. A way for calculating the worker retention indicator-a measure of effective SHRM - is also presented.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies