Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

WHAT CAN THE CRISIS TEACH US ABOUT EFFICIENT CHANGE MANAGEMENT?

Tytuł:
WHAT CAN THE CRISIS TEACH US ABOUT EFFICIENT CHANGE MANAGEMENT?
Czego kryzys moze nas nauczyc o efektywnym zarzadzaniu zmiana?
Autorzy:
Bochniarz, Pawel
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598951.pdf
Data publikacji:
2009-10-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
MANAGEMENT DURING CRISIS
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2009, 5(70); 9-14
1641-0874
Język:
polski
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone. Swoboda użytkownika ograniczona do ustawowego zakresu dozwolonego użytku
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
  Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
On the basis of the experience of Austrian Worthington Cylinders as well as the results of studies performed among American companies, the author proves that intelligently conducted restructuring can strengthen worker's moral and solidify, not upset, loyalty to the employer. He also discusses four critical factors for the success of organizational change management during crisis -transparency, communication, planning, and evaluation.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies