The role of human capital in attracting FDI the case of the Lodz Region Rola kapitału ludzkiego w przyciąganiu bezpośrednich inwestycji zagranicznych na przykładzie województwa łódzkiego
Inwestowanie w wykształcenie i kapitał ludzki ma istotne znaczenie przy tworzeniu sprzyjającego
klimatu inwestycyjnego. Wskazuje się, że osiągnięcie pewnego minimalnego poziomu
wykształcenia jest warunkiem koniecznym, by kraj był zdolny przyciągnąć i utrzymać bezpośrednie
inwestycje zagraniczne oraz maksymalizować efekty pośrednie związane z kapitałem
ludzkim i wynikające z funkcjonowania przedsiębiorstw z udziałem kapitału zagranicznego.
Należy podkreślić, iż taki minimalny poziom różni się w poszczególnych sektorach gospodarki.
Ponadto należy zadbać, aby nie pojawiła się tzw. luka edukacyjna pomiędzy inwestorami
zagranicznymi a krajem goszczącym inwestycje, z uwagi na możliwość zmniejszenia się znaczących
pozytywnych efektów zewnętrznych. Wyniki badania przeprowadzonego w regionie
łódzkim, wskazały iż kapitał ludzki jest istotnym czynnikiem przyciągającym BIZ do regionu.
jest to szczególnie ważne z punktu widzenia korzyści jakie może osiągnąć gospodarka regionu
łódzkiego z napływu BIZ.
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies
Informacja
SZANOWNI CZYTELNICY!
UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE BIBLIOTEKA FUNKCJONUJE W NASTĘPUJĄCYCH GODZINACH:
Wypożyczalnia i Czytelnia Główna: poniedziałek – piątek od 9.00 do 19.00