This study examines potential relationship between Polish respondents’ well-being and
innovativeness. Well-being is considered as reported level of stress, burnout and work engagement.
Indicators of innovativeness were calculated for each region of Poland. Differences
and similarities in innovativeness and well-being between regions, countries and nations, are
discussed theoretically and with the help of the questionnaire studies conducted in Malopolska
region. The instruments used were: Maslach Burnout Inventory – General Survey / MBI-GS,
for measuring burnout (N = 557), and Utrecht Work Engagement Scale / UWES, for measuring
work engagement (N = 474). In addition, the most innovative firms of Malopolska region were
interviewed with respect to perceived work stress and burnout. It can be concluded that the low
level of innovativeness of Polish economy may also be related to the poor level of well-being
reported by Polish respondents.
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies
Informacja
SZANOWNI CZYTELNICY!
UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE BIBLIOTEKA FUNKCJONUJE W NASTĘPUJĄCYCH GODZINACH:
Wypożyczalnia i Czytelnia Główna: poniedziałek – piątek od 9.00 do 19.00