Przemiany demograficzne jako wyzwanie dla systemu ochrony zdrowia

System ochrony zdrowia stoi w obliczu wyzwań związanych ze zmianami demograficznymi i ograniczonymi możliwościami wzrostu nakładów finansowych na zdrowie. Wzrost liczby ludzi starszych w życiu społecznym na skutek wydłużania się przeciętnego dalszego trwania życia oraz osiąganie wieku starości demograficznej, a także spadek liczby urodzeń w ostatnich latach będą powodować narastanie problemów związanych z zaspokojeniem potrzeb zdrowotnych. Wobec zjawiska przesuwania się ludności z grupy wieku produkcyjnego do grupy w wieku poprodukcyjnym spadać będą wpływy do Narodowego Funduszu Zdrowia poprzez utrzymywanie się niskiego poziomu aktywności zawodowej ludności Polski, co w efekcie zmniejsza liczbę osób opłacających składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Powstrzymanie kryzysu demograficznego i ograniczenie negatywnych konsekwencji wymaga podjęcia głębokich reform systemowych, w szczególności w takich obszarach jak: ochrona zdrowia, pomoc społeczna, polityka zatrudnienia, ubezpieczenia społeczne oraz polityka rodzinna.

The health care system is facing the challenges of demographic change and growth opportunities limited financial outlays for health. The increase in the number of older people in society due to longer average life expectancy and the achievement age demographic aging and declining birth rates in recent years will lead to widespread problems with meeting health care needs. The phenomenon of moving the population of productive age group to group retirement age will fall proceeds to the National Health Fund by maintaining a low level of economic activity of the Polish population, which in turn reduces the number of people paying premiums for health insurance. Halting the demographic crisis and limit the negative consequences requires a deep systemic reforms, in particular in areas such as health care, social assistance, employment policy, social security and family policy.