Zmiany ustawodawcze a sytuacja osób z niepełnosprawnością na polskim rynku pracy Changes in the legislation versus situation of the disabled on the Polish labour market
Obecny stan prawny w zakresie korzystania z ulg we wpłatach na Państwowy
Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych umożliwia znaczące obniżenie
kosztów kooperacji z zakładami zatrudniającymi osoby z niepełnosprawnością. Jest
również ważnym czynnikiem przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw posiadających
tytuł prawny do wystawiania tego typu ulg. Z drugiej strony uszczupla jednak znacząco
należności wynikające z wpłat obowiązkowych. Celem artykułu było ustalenie wpływu
zmian ustawodawczych w zakresie uszczelniania systemu wpłat obowiązkowych na
sytuację zawodową osób niepełnosprawnych w Polsce.
Current legislation in force on using reduced contributions for the State Fund
for the Rehabilitation of the Disabled allows for a considerable decrease of the costs of
cooperation with companies which employ disabled people. It is also a significant factor
of competitive advantage for the companies which have got the title to grant such relieves.
However it also considerably reduces the liabilities resulting from obligatory
payments. The aim of the article was to determine the impact of legislative changes
involving tightening up the system of obligatory payments on the employment situation
of the disabled in Poland.
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies
Informacja
SZANOWNI CZYTELNICY!
UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE BIBLIOTEKA FUNKCJONUJE W NASTĘPUJĄCYCH GODZINACH:
Wypożyczalnia i Czytelnia Główna: poniedziałek – piątek od 9.00 do 19.00