Celem niniejszego artykułu jest próba zweryfikowania stwierdzenia, iż postawy
temporalne polskich pracobiorców można opisać w takich kategoriach ekonomii ewolucyjnej,
jak: różnorodność, zmienność oraz adaptacyjność. Odwołano się do badań własnych,
a także danych statystycznych. Wykorzystano pojęcia ekonomii i socjopsychologii czasu.
The article presents the temporal attitudes of Polish employees in terms of
evolutionary economics: diversity, variability and adaptability. Reference is made to the
author’s own research, as well as statistical data. The concepts of economics and sociopsychology
of time had been used in the study.
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies
Informacja
SZANOWNI CZYTELNICY!
UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE BIBLIOTEKA FUNKCJONUJE W NASTĘPUJĄCYCH GODZINACH:
Wypożyczalnia i Czytelnia Główna: poniedziałek – piątek od 9.00 do 19.00