Artykuł stanowi prezentację rozwiązań stosowanych w rachunkowości
zarządczej, które są jednocześnie wsparciem procesu motywowania pracowników. Rachunkowość
zarządcza poprzez ścisłe powiązanie z funkcjami kontrolnymi jest niezwykle
użyteczna zarówno w ocenianiu pracowników, jak i monitorowaniu ich bieżącej
pracy oraz efektów, jakie ona przynosi. Wysoka jakość kapitału ludzkiego może stanowić
przewagę konkurencyjną przedsiębiorstwa. Pozostawiona bez kontroli i odpowiedniego
poziomu wynagradzania finansowego i pozafinansowego może przyczynić się do
upadku przedsiębiorstwa.
The article is a presentation of the solutions used in management accounting,
which are at the same time support the process of motivating employees. Management
Accounting, through close links with control functions, is extremely useful both in assessing
employees and monitor their work, and the effects that it brings. The high quality
of human capital can be a competitive advantage of the company. Left unchecked and
with an appropriate level of financial and non-financial rewards, can contribute to the
collapse of the company.
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies
Informacja
SZANOWNI CZYTELNICY!
UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE BIBLIOTEKA FUNKCJONUJE W NASTĘPUJĄCYCH GODZINACH:
Wypożyczalnia i Czytelnia Główna: poniedziałek – piątek od 9.00 do 19.00