The aim of the paper is confrontation of recommendations, arising under the European
Framework Agreement on Work-Related Stress (EFA) with the results conducted
in enterprises in Poland. The Agreement provided for systematic increase of awarenesst
of work-related stress. According to EU Commission Poland, did not fully use the opportunities
regarding financing and influencing the different social partners. While confronting
the actions described in the reports, the author conducted surveys among 330
organizations.. The results indicate that the awareness and general knowledge grew significantly.
However, the frequency regarding taking preventive actions has not increased,
except the comprehensive interventions. The last part of the paper includes
possible reasons of the observed state of affairs. The paper ends up with suggestions for
further actions of reducing the work-related stress.
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies
Informacja
SZANOWNI CZYTELNICY!
UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE BIBLIOTEKA FUNKCJONUJE W NASTĘPUJĄCYCH GODZINACH:
Wypożyczalnia i Czytelnia Główna: poniedziałek – piątek od 9.00 do 19.00