METHODS OF COGNITIVE ERGONOMICS IN ASSESSMENT OF PSYCHOSOCIAL RISKS IN WORK SYSTEMS

The contribution focuses on the characteristics of human psychic workload, mental performance and reliability in work systems. In the context of defined new psychosocial risks it deals with the possibilities of assessment of human psychic workload and mental performance using the methods of cognitive ergonomics. It draws attention to some possibilities of methodological approach to the evaluation and optimization of human mental workload and reliability, presents the specifics of selected methods for applications in the standard and extreme conditions of work execution.

Artykuł skupia się na charakterystyce obciążenia psychicznego człowieka, funkcjonowania psychicznego i niezawodności systemów pracy. Główny kontekst, to nowe zagrożenia psychospołeczne i możliwości oceny ryzyka wynikającego z obciążenia psychicznego człowieka i wydajności umysłowej z wykorzystaniem metod poznawczych ergonomii. Autorka podkreśla wybrane metody oceny i optymalizacji obciążenia psychicznego człowieka i niezawodności, przedstawia specyfikę wybranych metod do zastosowań w standardowych i ekstremalnych warunkach wykonywania pracy.