Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Algorithmic Management in the Work Environment: Responsible Interaction Between the Employer, Technology Supplier, and Trade Union

Tytuł:
Algorithmic Management in the Work Environment: Responsible Interaction Between the Employer, Technology Supplier, and Trade Union
Autorzy:
Nowik, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/46631408.pdf
Data publikacji:
2023-12-15
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
ethical AI
machine learning
algorithmic management
human resources analytics
HRA
Źródło:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem; 2023, 15, 4; 80-94
2080-1084
2450-7938
Język:
angielski
Prawa:
CC BY: Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
  Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
This study aimed to investigate the barriers to responsible interaction between the global employer, technology provider, and trade union to realize the postulate of ethical artificial intelligence in the algorithmic management process. To overcome the barriers, this study offers a pedagogical explanation based on a universal schema for shaping a machine-learning model.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies