Metoda Synthetron. Innowacja w zarządzaniu i komunikacji

Artykuł jest próbą przedstawienia pojawiających się zmian w organizacjach: nowe spojrzenie na rolę pracownika, dostrzegannie znaczenia efektywnej komunikacji, wykorzystanie nowoczesnych metod komunikacji. Rozwój organizacji jest zawsze procesem długotrwałym i wieloetapowym, co powoduje, że osoby zarządzające poszukują nowych nowych rozwiązań pozwalających na osiągnięcie pozycji lidera na rynku. Przedstawienie pojawiających się trendów w zarządzaniu i potrzeby dokonywania zmian w kulturze organizacyjnej, odbędzie się poprzez przybliżenie specyfiki oraz obszarów zastosowania nowoczesnej metody Synthetron. Wykorzystywanej w wielu międzynarodowych organizacjach do zarządzania personelem oraz przepływem informacji oddolnych. Artykuł powstał w oparciu o autorską pracę magisterską "Efektywna komunikacja wewnętrzna w organizacji. Analiza zastosowania metody Synthetron", materiały marketingowe promujące metodę oraz na podstawie doświadczeń z uczestniczenia w dyskusjach zarówno w roli uczestnika, jak i jej moderatora.