Ochronny charakter instytucji zawieszenia policjanta w czynnościach służbowych

Celem pracy jest zweryfikowanie hipotezy, że instytucja zawieszenia policjanta w czynnościach służbowych stanowi bardzo ważny element ochrony administracyjnoprawnej wszystkich funkcjonariuszy Policji w Polsce. Stosunek służbowy, w ramach którego funkcjonariusz Policji wykonuje powierzone mu przez państwo czynności, jest stosunkiem administracyjnoprawnym. Wykonywanie czynności służbowych, wynikających z treści stosunku administracyjnoprawnego łączącego policjanta z państwem, jest obowiązkiem każdego funkcjonariusza. Ustawa o Policji przewiduje jednak instytucję zawieszenia policjanta w czynnościach służbowych, która umożliwia zakazanie policjantowi wykonywania zadań służbowych przez określony czas. W pracy omówiono dwa rodzaje zawieszenia w czynnościach służbowych, tj. zawieszenie obligatoryjne oraz fakultatywne. Zwrócono także uwagę na skutki zawieszenia w czynnościach służbowych dla stosunku służbowego policjanta. Podkreślono przy tym dwojaki charakter omawianej instytucji. Instytucja ta służy bowiem szybkiemu pozbawieniu policjanta możliwości wypełniania zadań służbowych, do czasu wyjaśnienia ciążących na nim zarzutów karnych lub dyscyplinarnych. Przede wszystkim jednak ma ona dla funkcjonariusza charakter ochronny, gdyż pozwala na jego pozostanie w służbie pomimo zaistnienia względem niego takich właśnie zarzutów.