PRAWNE INSTRUMENTY POLITYKI RODZINNEJ NA PRZYKŁADZIE ŚWIADCZENIA WYCHOWAWCZEGO WPROWADZONEGO W ZWIĄZKU Z RZĄDOWYM PROGRAMEM „RODZINA 500+” W GMINIE WIEJSKIEJ LELÓW

Celem rozważań jest ocena założeń funkcjonującego prawie dwa lata rządowego programu „Rodzina 500+” na przykładzie gminy wiejskiej Lelów – w oparciu o dane empiryczne (m.in. wywiad, ankieta i analiza dokumentów), w kontekście pierwotnych założeń jego twórców. Część badawcza artykułu osadzona została w niewielkiej miejscowości wiejskiej, położonej w województwie śląskim. Świadczenie wychowawcze będące przedmiotem rozważań funkcjonuje od 1 kwietnia 2016 roku i już wraz z pomysłem na jego ustanowienie pojawiło się wiele kontrowersji. Autorki poszukują odpowiedzi na pytanie, kto jest głównym beneficjentem wsparcia, czy trafia ono do rodzin najbardziej potrzebujących, czy też nie, oraz jakie są krótkofalowe, a jakie mogą być długofalowe efekty wprowadzonego rozwiązania. Czy są zgodne z politycznymi oczekiwaniami wobec programu i jego celem, czy też prowadzą do utrwalenia się negatywnych tendencji na rynku pracy.

The aim of the considerations is to assess the assumptions of the nearly 2-year government program “Family 500+” based on the example of the rural village of Lelów. Considerations are based on empirical data (including: interview, questionnaire and document analysis), in the context of the original assumptions of the program creators. The research part of the article was placed in a small rural village, located in the Silesia region. The provision “Family 500+” that is being discussed is functioning from April 1, 2016 and already with the idea of its establishment a lot of controversy arose. The authors are looking for the answers to the question of who is the main beneficiary of support, whether it goes to the most needy families or not, and what are short-term, and what can be the long-term effects of the implemented solution? Are they in line with the political expectations of the program and its purpose, or do they lead to the consolidation of negative trends in the labor market?