Nie ulega wątpliwości, że nieodłącznym elementem relacji między pracodawcą
a pracownikiem jest przetwarzanie danych osobowych. W tej sferze życia społecznego
pracownik autonomii informacyjnej zachować nie może, co nie oznacza jednakże swobody
pracodawcy w pozyskiwaniu i gromadzeniu dowolnych o nim informacji. Ochronę pracownika
przed nadmiernymi żądaniami pracodawcy w tym zakresie przewidują przepisy
Kodeksu pracy.
These are not only duties of the public authorities legally confirmed that include
attention to the information sources in possession. The necessity of providing safety for
the collected information requires application of proper organizational solutions, thus it is
one of key elements of the management in a particular organizational unit. Identification of
threats to the security of the information and abilities of their efficient management, become
a vulnerable skill as functioning without it in the information society age is impossible.
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies
Informacja
SZANOWNI CZYTELNICY!
UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE W OKRESIE WAKACYJNYM BIBLIOTEKA BĘDZIE FUNKCJONOWAŁA W ZMIENIONYCH GODZINACH::
od 15 do 31 lipca:
Wypożyczalnia i Czytelnia Główna:
9.00 - 15.00
(poniedziałek-piątek)
Czytelnia Działu Zbiorów Specjalnych:
9.00 - 15.00
(poniedziałek-piątek)
od 1 do 31 sierpnia:
BIBLIOTEKA BĘDZIE NIECZYNNA
UWAGA:
Zwrotu wypożyczonych materiałów można dokonać u dyżurującego bibliotekarza w Wypożyczalni Głównej od 9.00 do 15.00.
Na pozycje, których termin zwrotu przypadnie od 1 do 31 sierpnia, wprowadzona zostanie prolongata (nowy termin zwrotu – 6 września).