Samoocena rady nadzorczej

Artykuł poświęcony jest problematyce samooceny rady nadzorczej. Samoocena jest nowym zadaniem dla rady; stanowi ona dokument, który ma być zatwierdzony na walnym zgromadzeniu akcjonariuszy. Celem autorów jest ukazanie standardów i wymiarów samooceny. W szczególności piszą oni o takich kwestiach jak: kwalifikacje i profesjonalizm członków rady, ich niezależność, relacje pomiędzy członkami rady a zarządem. Autorzy twierdzą, że ocena pracy jest jednym z kluczowych elementów roli, jaką rada nadzorcza pełni w spółce akcyjnej.

The article describes the self-assessment of a supervisory board. This is a new task for the board. The self-assessment is a document which needs to be granted a vote of approval by the general meeting in join stock company. The authors of the paper aim at presenting the standards of self-assessment. The aspects taken into condsideration in the document are the following: the qualifications and professionalism of the board members, their independence and relations to the supervisory board and management. The authors conclude that the assessment is an element of the strategic role the supervisory board in the join stock company.