Kompetencje kierowników w obliczu restrukturyzacji przedsiębiorstw

W artykule przedstawiono studium przypadku, w którym ukazano jedną z dróg identyfikacji obszarów doskonalenia zawodowego. Skupiono się na diagnozowaniu luki kompetencyjnej kadry kierowniczej konkretnego przedsiębiorstwa, bowiem to od jakości kompetencji menedżerów zależy uaktywnianie potencjału tkwiącego w pracownikach, a w konsekwencji także sprawne działanie całej organizacji.

The article presents the case study showing one of the paths for identifying the areas of professional enhancement. The research is focused on diagnosing the gap in managerial personnel competence in the specific enterprise, as it is the competence of managers that activates the employee potential, which in turn contributes to the efficiency of the whole enterprise.