Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Kujawsko-Pomorskiego - wyniki badań
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Kujawsko-Pomorskiego - wyniki badań Developing skills and competence of employees of the Kujawsko-Pomorskie Regional Operational Programme Managing Body - research findings
We współczesnym świecie sprawne zarządzanie organizacją i kreowanie jej
przyszłości jest domeną ludzi, którzy są w niej zatrudnieni stanowiąc kapitał ludzki. Organizacje
podlegają ciągłym zmianom co wpływa na konieczność szkolenia pracowników.
Celem ogólnym badań było dokonanie oceny polityki szkoleniowej Instytucji Zarządzającej
Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Kujawsko-Pomorskiego
(IZ RPO WK-P), w aspekcie zapewnienia rozwoju potencjału kadr. Do metod najbardziej
preferowanych przez badanych, należą: mentoring (47%), coaching (27%) i instruktaż
(26%). Badani korzystali z różnych form edukacyjnych (szkolenia, kursy, studia
podyplomowe), których tematyka była bardzo zróżnicowana. Konieczne jest przeprowadzanie
okresowych badań potrzeb szkoleniowych z uwzględnieniem ich tematyki oraz innych
zagadnień, między innymi preferowanych metod szkoleniowych.
In the contemporary world it is the employees or the human capital of any
company who are responsible for effective management and caring for the future of their
business. Organisations change all the time which means that continual staff training
should be provided. The purpose of the research was to evaluate the training policy of the
managing body of the Kujawsko-Pomorskie Regional Operational Programme (IZ RPO
WK-P) and its employees’ development potential. The research participants preferred
mentoring (47%), coaching (27%) and briefing (26%) techniques. They also benefited
from a range of educational techniques such as training courses, post-graduate studies etc.
and a wide choice of subjects. Thus, it is necessary to conduct periodic research on training
requirements, focusing on subjects and training techniques.
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies
Informacja
SZANOWNI CZYTELNICY!
UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE BIBLIOTEKA FUNKCJONUJE W NASTĘPUJĄCYCH GODZINACH:
Wypożyczalnia i Czytelnia Główna: poniedziałek – piątek od 9.00 do 19.00