Sustainable management of an enterprise : functional approach

Sustainable enterprise management is a young, only just developing field of knowledge, being a branch of sustainable science. It emerged to meet the global need to protect the Earth, on which enterprises are located and operate. Sustainable management is a response to the deteriorating health of our planet. Growing ecological and social problems have led to a high degree of unsustainability of economies and environments in which most enterprises operate despite sustainable development efforts made for many years. It is a threat to the existence of future generations. Sustainable management makes it possible to reverse the detrimental tendencies because it aims not only to achieve economic but also ecological and social goals. In order for sustainable management to be used in enterprises, planning, organizing, leading and controlling have to be adjusted to its needs. These functions are the essence of managerial work and they determine the results of the enterprise activity. In the field of sustainable management they adopt the form of sustainable planning, sustainable organizing, sustainable leading and sustainable controlling. Sustainable management used in millions of enterprises all over the world would undoubtedly contribute to the balance of intergenerational needs, being the evidence of wisdom and responsibility of present day managers.

Zrównoważone zarządzanie przedsiębiorstwem jest młodą, dopiero rozwijającą się dziedziną wiedzy, jest gałęzią zrównoważonej nauki. Idea ta powstała aby sprostać globalnej potrzebie ochrony Ziemi, na której przedsiębiorstwa są zlokalizowane i działają. Zrównoważone zarządzanie jest odpowiedzią na pogarszający się stan zdrowia naszej planety. Rosnące problemy ekologiczne i społeczne doprowadziły do wysokiego stopnia niestabilności gospodarek i środowisk, w których większość przedsiębiorstw działa pomimo wysiłków zrównoważonego rozwoju podejmowanych przez wiele lat. Jest to zagrożeniem dla egzystencji przyszłych pokoleń. Zrównoważone zarządzanie umożliwia odwrócenie niekorzystnych tendencji, ponieważ ma na celu nie tylko osiągnięcie celów gospodarczych, ale również ekologicznych i społecznych. Aby zrównoważone zarządzanie było stosowane w przedsiębiorstwach, planowanie, organizowanie, prowadzenie i kontrola muszą być dostosowane do jego potrzeb. Funkcje te stanowią istotę pracy kierowniczej i określają wyniki działalności przedsiębiorstwa. W dziedzinie zrównoważonego zarządzania przyjmują one formę zrównoważonego planowania, zrównoważonego organizowania, zrównoważonego kierowania i zrównoważonego kontrolowania. Zrównoważone zarządzanie wykorzystywane w milionach przedsiębiorstw na całym świecie bez wątpienia przyczyniłoby się do zrównoważenia potrzeb międzypokoleniowych, będąc dowodem mądrości i odpowiedzialności dzisiejszych menedżerów.